De Amsterdam Law Hub is een ruimte voor co-creatie van innovatieve rechtsoplossingen. In het hart van Amsterdam brengen wij een community samen van studenten, onderzoekers, activisten, start-ups, designers en juridische partners om rechtsproblemen op te lossen. We vormen de verbinding tussen top academisch talent aan de Universiteit van Amsterdam en de maatschappij.Wij zijn de Amsterdam Law Hub: rechtvaardige bruggenbouwers van de 21ste eeuw.

De Amsterdam Law Hub faciliteert eerstelijns rechtshulp door juridische spreekuren te organiseren voor burgers via rechtswinkels. We zijn recent begonnen met een nieuw project met de titel: ‘Het Probleem van de volle Boodschappentas’, wat er op gericht is om op basis van een mixed-methods onderzoek een nieuwe tool te ontwikkelen die het makkelijker maakt voor eerstelijns rechtshulpverleners om de volle boodschappentas van burgers met rechtsproblemen te ontleden.

In het kader van dit project zoeken wij per direct naar een onderzoeksmedewerker die voor de eerste 6 maanden van dit project het verdiepende onderzoek wil opzetten, leiden en uitvoeren. Het doel is om via een survey input te krijgen van 100 eerstelijns rechtshulpverleners in Nederland, de nulde- en eerstelijns rechtshulpverleners in Amsterdam in kaart te brengen, en 25 rechtshulpverleners in een diepte-interview te spreken.

Wat ga je doen

Als onderzoeksmedewerker zul je binnen het team van de Amsterdam Law Hub, mede begeleid door onderzoekers van de Faculteit der Rechtsgeleerdheid en het Amsterdam Centre for the Legal Professions and Access to Justice (ACLPA), een onderzoek uitvoeren wat er op gericht is om bruikbare resultaten op te leveren voor het ontwikkelen van een digitale oplossing voor eerstelijns rechtshulp verleners, zoals rechtswinkels en het juridisch loket.

Je verantwoordelijkheden zullen zijn:

• een onderzoeksdesign ontwikkelen, waaronder een survey en een kwalitatieve vragenlijst, bepaling van de steekproef;
• het in kaart brengen en contact leggen met eerstelijns rechtshulpverleners in heel Nederland en in Amsterdam in het bijzonder;
• het uitzetten van de survey door heel Nederland en verzamelen van resultaten;
• het uitvoeren van 25 kwalitatieve interviews met eerstelijns rechtshulpverleners;
• het opvolgen en aanvullen van survey- en interview resultaten waar informatie nog ontbreekt;
• het analyseren van de data uit de survey en interviews;
• het schrijven van een draft onderzoeksrapport waarin de resultaten zijn opgenomen;
• het nauw samenwerken met de technologische- en design partners van het consortium voor dit project, zodat de onderzoeksresultaten aansluiten op de volgende fase van de product ontwikkeling;
• betrokkenheid bij de disseminatie van de onderzoeksresultaten.

Wat vragen we van jou

Jouw ervaring en profiel:

• een afgeronde WO-master opleiding in de sociale wetenschappen;
• je hebt aantoonbare ervaring met onderzoeksmethoden, waaronder survey-design en kwalitatieve interviews;
• je hebt aantoonbare ervaring met (kwalitatieve en, op basaal niveau, kwantitatieve) data analyse;
• je bent proactief en weet snel en makkelijk contact te leggen met nieuwe partijen en mogelijke respondenten;
• je bent een excellente schrijver en weet resultaten van onderzoek beknopt en kritisch te formuleren;
• je bent gedreven om toegang tot het recht voor (kwetsbare) mensen in Nederland te verbeteren;
• je hebt affiniteit met innovatie, technologie en valorisatie van onderzoek.

Je herkent jezelf in de volgende persoonskenmerken:

• Proactief
• Resultaatgericht
• Samenwerken
• Gestructureerd
• Integer
• Geëngageerd

Wat bieden we jou

We bieden een parttime dienstverband (3 dagen in de week) voor de periode van 9 maanden met een proeftijd van een maand, met ingang van 1 juli 2021. Bij gebleken geschiktheid is een verlenging mogelijk.

Je salaris bedraagt, afhankelijk van relevante ervaring bij aanvang van het dienstverband, €2.920 tot €4.012 bruto per maand op basis van volledige werktijd (38 uur per week), exclusief 8% vakantie- en 8,3% eindejaarsuitkering. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.

Wat bieden we je verder?

• een functie waarin hoogwaardige dienstverlening en een proactieve instelling sterk gewaardeerd worden;
• een enthousiast team van collega’s dat samenwerking hoog in het vaandel heeft staan;
• een inspirerende academische en internationale werkomgeving in het hart van Amsterdam.

Universiteit van Amsterdam

De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 39.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid. Meer lezen.

Faculteit der Rechtsgeleerdheid – Afdeling Bestuurszaken

Met ruim 5000 studenten en 500 medewerkers is de Faculteit der Rechtsgeleerdheid van de Universiteit van Amsterdam een van de grotere juridische faculteiten van Nederland. De Faculteit verzorgt de bacheloropleidingen Rechtsgeleerdheid, Fiscaal Recht en – samen met twee andere faculteiten – de opleiding Politics, Psychology, Law and Economics (PPLE). Daarnaast biedt zij 19 masteropleidingen met verschillende varianten aan. Het onderzoek van de faculteit vindt plaats in een verscheidenheid aan onderzoeksgroepen, programma’s en centra. De faculteit heeft een internationaal profiel en kiest voor een maatschappelijke benadering van het recht.

Het onderwijs en het onderzoek worden verzorgd door de zes afdelingen van de Faculteit: Algemene Rechtsleer, Arbeids-en Informatierecht, Internationaal en Europees Publiekrecht, PPLE, Privaatrecht en Publiekrecht.

Nieuwsgierig naar onze organisatie en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ruime vakantieregeling en ontwikkelmogelijkheden? Hier lees je meer over werken bij de Universiteit van Amsterdam.