Wil jij als onderzoeker met leidinggevende ervaring of ervaren manager een team kundige en gedreven projectleiders, teamleiders en analisten aansturen? Ben jij ons afdelingshoofd die verantwoordelijk is voor betrouwbare diagnostiek en een steunpilaar is voor onze crisisorganisatie in Lelystad? Lees dan snel verder!

Wageningen Bioveterinary Research (WBVR) combineert fundamentele en toegepaste kennis om oplossingen te vinden voor belangrijke vragen in het domein van diergezondheid en infectieziekten.

De functie
Als afdelingshoofd heb je een duidelijke strategische visie en ben je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen. Je hebt veel affiniteit met diagnostiek en het runnen van een diagnostische afdeling. Je bent verantwoordelijk voor het afdelingsjaarplan, het ontwikkelen en onderhouden van kennis en expertise binnen het team op het diagnostische vakgebied. Ook ben je verantwoordelijk voor het budget en de financiële planning van de afdeling. Je behartigt de belangen van veel verschillende partijen, en staat stevig in je schoenen wanneer deze belangen conflicterend zijn.

Als afdelingshoofd DCO ben je lid van het MT van WBVR en rapporteer je rechtstreeks aan de directeur van het instituut. Je geeft leiding aan ongeveer 50 gedreven onderzoekers, teamleiders en analisten.

Je bent verantwoordelijk voor:

• het leiding geven aan de afdeling, uitgaande van de missie en doelen van WBVR en de kenniseenheid Animal Sciences Group (ASG);
• de planning, voortgangsbewaking, kwaliteit en optimale inzet van de medewerkers van de afdeling;
• de inhoudelijke ontwikkeling van het vakgebied, de afdeling en haar medewerkers;
• de uitvoering van diagnostische testen onder ISO17025 met een team van medewerkers;
• het verder uitbouwen van de diagnostische activiteiten middels acquisitie en klantcontacten;
• het in stand houden van de logistiek voor de nationale referentielaboratorium (NRL) taken voor meldingsplichtige dierziekten;
• het implementeren van nieuwe testen en technieken en het doorzetten van verdere automatisering en digitalisering binnen het laboratorium;
• het initiëren en onderhouden van contacten met onderzoekers binnen WBVR, op nationaal en internationaal niveau;
• het onderhouden van contacten met het hoofd wettelijke onderzoekstaken bij WBVR, het ministerie van LNV, de NVWA en sectorpartijen

Wij vragen een persoon met de volgende eigenschappen:

• een academische opleiding diergeneeskunde of life sciences, bij voorkeur afgesloten met een promotieonderzoek in een relevant vakgebied;
• bij voorkeur ervaring met acquisitie in het veterinair diagnostische veld;
• aantoonbare ervaring met het werken onder kwaliteitssystemen (ISO / GxP);
• uitstekende managementvaardigheden, met aantoonbare ervaring met integraal leidinggeven aan medewerkers van diverse functieniveaus;
• uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden; je bent in staat om de medewerkers van de afdeling sterk te motiveren, onderlinge samenwerking binnen de afdeling en tussen afdelingen te stimuleren en om nieuwe samenwerkingen intern en extern te initiëren;
• vanuit je integrale managementverantwoordelijkheid voor de interne planning & control cyclus werk je aan de ontwikkeling van de begroting en het opstellen van prognoses, het volgen en analyseren van de realisatie ten opzichte van de begroting en het nemen van de nodige maatregelen. Je hebt oog voor de processen, geeft deze vorm, en regisseert en bewaakt de uitvoering.
• een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• een hands-on mentaliteit en sterke analytische vaardigheden en de drive om jezelf en de organisatie continu te verbeteren;
• politiek sensitief, bij voorkeur ervaring in het omgaan met ministeries LNV en/of VWS
• betrouwbaar, daadkrachtig en overzicht houden in (hectische) tijden van een uitbraak
• de beschikking over de volgende competenties: organisatiesensitiviteit, overtuigingskracht, verbindend leiderschap, sturen op resultaat.

Wij komen graag met jou in contact als jij jezelf in de meeste aspecten herkent en verwacht de andere binnen korte tijd eigen te kunnen maken.

De werkzaamheden vinden deels plaats in de High Containment Unit (HCU). Een gevolg hiervan is dat contact met mond-en-klauwzeer gevoelige dieren en commerciële pluimveebedrijven gedurende drie dagen (72 uur) na het bezoek aan de HCU niet toegestaan is.

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Highlights uit onze CAO zijn:

• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk isde mogelijkheid om door meer te werken, maximaal 40 uur per week, extra vakantie uren op te bouwen;
• sabbatical leave, studieverlof en betaald ouderschapverlof;er is veel aandacht voor vitaliteit;
• een structurele eindejaarsuitkering van 3%;
• een goede pensioenregeling via ABP.

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal € 4.393,-tot maximaal € 7.311 bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 13 of 14). Het betreft in eerste instantie een dienstverband voor bepaalde tijd van 1 jaar, met de mogelijkheid tot verlenging en de optie tot een vast dienstverband. De standplaats is Lelystad.

Tijdens uitbraken van aangifteplichtige dierziekten vervult de afdeling DCO een cruciale rol. In crisisteams worden de diagnostische testen uitgevoerd, en wordt intensief samengewerkt met de Nederlandse Voedsel-en Warenautoriteit (NVWA) die de monsters bij DCO aanlevert. In tijden van crisis kan gevraagd worden om buiten dienststijd te werken om de uitbraak het hoofd te bieden.

Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer waarin je jezelf verder kunt ontwikkelen.

Wageningen University & Research

Wageningen University & Research
De missie van Wageningen University & Research is 'To explore the potential of nature to improve the quality of life'. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving.

Met ongeveer 30 vestigingen, 6.500 medewerkers en 12.500 studenten behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak. Wij zijn uitgeroepen tot Beste Werkgever in de categorie Onderwijs 2019-2020.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR

De missie van Wageningen Bioveterinary Research 'top level veterinary and biomedical research for animal and public health'. Vanuit deze missie voert WBVR projecten en diagnostiek uit voor de Nederlandse en Europese overheden evenals contract research opdrachten voor een groeiend aantal nationale en internationale opdrachtgevers. WBVR richt zich op onderzoek en diagnostiek naar (meldingsplichtige) infectieziekten bij dieren en op infectieziekten die van dieren op mensen kunnen overgaan (zoönose).

De afdeling diagnostiek en crisisorganisatie (DCO) van WBVR is verantwoordelijk voor de diagnostiek in het kader van monitoring en verdenkingen van meldingsplichtige virale en bacteriële dierziekten en het uitvoeren van exportdiagnostiek. Voor verdenkingen van specifieke dierziekten wordt deze service 24/7 verleend. Bij het uitvoeren van diagnostiek en onderzoek staat de kwaliteit centraal. Er wordt daarom gewerkt met standaard protocollen en het Laboratorium Management en Informatie Systeem (LIMS). Daarnaast zijn een groot aantal testen ISO geaccrediteerd volgens ISO17025. Naast het uitvoeren van diagnostiek worden testen ontwikkeld, geïmplementeerd en gevalideerd. Met een enthousiast team van goed opgeleide analisten en onderzoekers worden de werkzaamheden uitgevoerd in onze unieke high-containment unit. Bekijk de video voor meer informatie over WBVR en de video hieronder gaat over de Crisis Organisatie