De aansturing van het onderwijs en onderzoek vindt plaats vanuit een locatiedirectie. Samen met de locatiedirecteur onderwijs ben je verantwoordelijk voor de locatie Velp en geef je vorm en inhoud aan de locatie strategieën en het locatieplan.
Je bent op het gebied van onderzoek sparringpartner voor het college van bestuur en levert een bijdrage aan de ontwikkeling en uitvoering van het instellingsplan. Als locatiedirecteur onderzoek stuur je de lectoren, de onderzoeksgroepen en het programma-management aan en zorg je voor kwalitatief goede meerjarige onderzoeksplannen en bewaak je de voortgang, de kwaliteit, de verbinding met het onderwijs en financiële risico's.
De locatiedirecteur onderwijs heeft primair onderwijs in portefeuille en de locatiedirecteur onderzoek primair het onderzoek. De andere portefeuilles worden onder verantwoordelijkheid van de voorzitter, maar in goed overleg tussen de directeuren verdeeld. Beide directeuren worden benoemd door het College van Bestuur. De locatiedirecteur onderwijs is voorzitter van de directie en van het management team locatie Velp.

Wie ben jij?

• Prestatie- en realisatiegericht: geen plannenmaker maar een doorpakker;
• Je weet werkplezier en presteren te combineren;
• Ondernemend, ook zonder 100% uitgewerkt plan;
• Sterk strevend naar verbetering en weet deze ook door te voeren;
• Je bent verbindend, maar niet meegaand;
• Je beschikt aantoonbaar over de vijf competenties uit de VHL-visie op leiderschap te weten: Externe oriëntatie, resultaatgerichtheid, inlevingsvermogen, zelfkennis / integriteit en samenwerking stimuleren;
• Geeft medewerkers de ruimte om durf en lef te tonen.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde academische opleiding;
• Ruime ervaring met het aansturen van hoog tot zeer hoog opgeleide professionals;
• Ruime ervaring in het ontwikkelen/ besturen van grotere eenheden van een organisatie;
• De vaardigheid om meerdere leiderschapsstijlen toe te passen, afgestemd op de persoon en de situatie;
• Je kan goed balanceren tussen sturing en vertrouwen;
• Uitstekende kennis van en ruime ervaring met het acquireren en aansturen van (toegepast) onderzoek;
• Kennis van ontwikkelingen en innovaties, kansen en bedreigingen in het groene en blauwe domein;
• Een relevant netwerk met het bedrijfsleven, onderzoeks- en onderwijsinstellingen en not-for-profit organisaties in het werkveld.

Dienstverband voor bepaalde tijd: Een jaar.

Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden
Naast een jaarcontract bieden wij een marktconform salaris, afhankelijk van kennis en ervaring, van minimaal € 5.797,43 en maximaal €7.485,19 bruto per maand behorende bij schaal 15 van de CAO-HBO. Het gaat hier om een structurele positie.
Daarnaast kennen wij vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering en hebben wij een pensioenfonds. Omdat wij werk-/privé-balans belangrijk vinden bieden wij jou 53 vakantiedagen per jaar bij een volledige werkweek. Om te zorgen dat jij duurzaam inzetbaar blijft en jezelf blijft uitdagen kennen wij ook uitgebreide scholings- en trainingsmogelijkheden. Vanzelfsprekend faciliteren wij een uitstekend ingerichte werkplek.

Hogeschool Van Hall Larenstein

Wij zijn Van Hall Larenstein, dé duurzaamste hogeschool van Nederland. Wij bieden een onderwijsaanbod aan in een groene, internationale en multiculturele omgeving.
Duurzaamheid maken we graag concreet. Wij leiden innovatieve en praktische professionals op die een zinnige bijdrage leveren aan een betere wereld in zowel eigen land als over de grenzen heen. Ook figuurlijk kijken we over grenzen en denken we graag buiten de kaders.