Het onderzoek
Hedendaagse maatschappelijke problemen vragen om innovatieve en creatieve oplossingen die soms haaks staan op bestaande bestuurlijke en geografische indelingen. Vraagstukken rond voedsel en landbouw, mobiliteit, energieproductie, natuur- en waterbeheer, werkgelegenheid en leefbaarheid beperken zich niet tot de grenzen waarlangs overheidsorganisaties territoriaal en sectoraal zijn georganiseerd. De onderlinge samenhang van deze en andere vraagstukken wordt concreet voel- en zichtbaar op het niveau van een regio, en vraagt daar om een geïntegreerde, gebiedsgerichte aanpak. Het inzicht groeit dat voor duurzame oplossingen niet langer vanuit geïsoleerde sectoren of doelgroepen moet worden geredeneerd, maar vanuit maatschappelijke ‘opgaven.’ De beleidspraktijk blijft nu echter vaak achter: professionals uit verschillende (delen van) overheden en maatschappelijke organisaties hebben moeite bestaande routines en taakopvattingen los te laten. Wat nodig is, is het ontwikkelen van nieuwe visies en institutionele arrangementen die ‘opgaven’ centraal zetten in een beleidsaanpak. De vraag is: hoe komt opgavegericht werken tot stand, en hoe wordt het institutioneel bestendigd in innovatieve manieren van werken en organiseren?

Organisatie van het onderzoekstraject
Het Athena Instituut binnen de Bèta Faculteit aan de Vrije Universiteit Amsterdam zoekt een onderzoeker die vanuit deze brede vraagstelling aan de slag wil met het ontwikkelen van eigen onderzoek, dat zal resulteren in een PhD. De beoogde promotie zal plaatsvinden bij de Bèta Faculteit aan de Vrije Universiteit Amsterdam. Als promovendus participeer je in onderzoeksprojecten van het Athena Instituut, waaronder projecten die zijn ontwikkeld in nauwe samenwerking met het Planbureau voor de Leefomgeving op het vlak van opgavegericht beleid. Je trekt daarbij nauw samen op met andere promovendi, junior en senior onderzoekers. Tijdens het promotietraject kan je gebruik maken van mogelijkheden voor scholing en verdere professionele ontwikkeling.

Jouw taken

• uitvoeren van kwalitatief en kwantitatief wetenschappelijk onderzoek op het gebied van bestuurlijke innovatie, gebiedsgericht beleid en opgavegericht werken
• bijdragen aan lopende projecten, het operationaliseren van onderzoeksvoorstellen in samenwerking met opdrachtgevers en andere betrokken organisaties, en het ontwerpen en faciliteren van interactieve methoden, zoals focusgroepen en multi-stakeholder dialoogsessies gericht op probleemarticulatie en de gezamenlijke ontwikkeling van oplossingsrichtingen, gevolgd door concrete acties en hun management
• schrijven van Engelstalige onderzoeksartikelen die ingediend worden bij internationale wetenschappelijke tijdschriften voor peer-review en die zullen uitmonden in een wetenschappelijk proefschrift
• schrijven van Nederlandstalige, informatieve artikelen voor de beleidspraktijk over de uitkomsten van het onderzoek
• geven van onderwijs (maximaal 40% van de aanstelling) in de programma’s die het Athena Instituut verzorgt.

De geschikte kandidaat:

• is afgestudeerd in bijvoorbeeld de richting Wetenschap, technologie en maatschappij, Wetenschapsdynamica, Innovatiestudies, Bestuurskunde, Sociologie, Politicologie, Organisatiewetenschappen of één van de Life Sciences, bij voorkeur op een interdisciplinair onderwerp met bij voorkeur een focus op de rol van kennis in complexe maatschappelijke vraagstukken of kennis-cocreatie. Kandidaten met ervaring in aanverwante vakgebieden waarbinnen sociale wetenschappen en natuurwetenschappen geïntegreerd worden kunnen ook solliciteren;
• heeft affiniteit met actieonderzoek en met de dynamiek tussen maatschappelijke organisaties, kennisinstituten en de beleidspraktijk
• beschikt over kennis van zowel kwalitatieve als kwantitatieve methoden van onderzoek en heeft kennis en kunde van participatieve methoden en staat open voor (of heeft ervaring met) transdisciplinair onderzoek
• kan aantoonbaar goed werken in interdisciplinaire teams (luisterend, flexibel, adaptief, proactief)
• heeft uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden
• heeft een uitstekende beheersing van het Nederlands en het Engels.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 18 maanden.

Een uitdagende functie bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Het salaris bedraagt gedurende het eerste jaar €2.434 (PhD) oplopend tot €3.111 (PhD) bruto per maand.
Het betreft aanvankelijk een aanstelling voor 18 maanden, met uitzicht op verlenging bij adequaat functioneren. De maximale duur van de aanstelling bedraagt 5 jaar. Het is mogelijk de Basis Kwalificatie Onderwijs te behalen (BKO).

Daarnaast beschikt de VU over aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en regelingen die een goede combinatie van werk en privé mogelijk maken, zoals:

• maximaal 41 vakantiedagen bij een voltijds dienstverband,
• 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering,
• ruime bijdrage aan ABP-pensioenregeling,
• mogelijkheid tot sparen van vakantiedagen, bijvoorbeeld voor sabbatical leave,
• kinderdagverblijf aanwezig op VU campus

Bijdragen aan een betere wereld door onderscheidend onderwijs en grensverleggend onderzoek, dat is de ambitie van de VU. Een universiteit waar persoonlijke vorming én maatschappelijke betrokkenheid centraal staan. Waar we vanuit verschillende disciplines en achtergronden samenwerken aan innovaties en nieuwe inzichten. Ons onderzoek beslaat het hele spectrum: van alfa, gamma en bèta tot leven en medische wetenschappen.

Aan de VU studeren ruim 26.500 studenten en werken meer dan 4.600 medewerkers. De uitstekend bereikbare VU-campus is gevestigd in het hart van de Amsterdamse Zuidas, een inspirerende omgeving voor onderwijs en onderzoek.

Diversiteit
Diversiteit is een kernwaarde van de VU. Wij staan voor een inclusieve gemeenschap en geloven dat diversiteit en internationalisering bijdragen aan de kwaliteit van onderwijs en onderzoek. We zijn dan ook voortdurend op zoek naar mensen die door hun achtergrond en ervaring bijdragen aan de diversiteit van onze campus.

Faculteit der Bètawetenschappen
De Faculteit der Bètawetenschappen inspireert wetenschappers en studenten om duurzame oplossingen te vinden voor complexe maatschappelijke vraagstukken. Van bosbranden tot big data, van obesitas tot geneesmiddelen en van molecuul tot de maan: ons onderwijs en onderzoek beslaan de volle breedte van de bètawetenschappen. Nationaal en internationaal delen wij kennis en ervaring met vooraanstaande wetenschappelijke instituten en het bedrijfsleven.

Werken bij Bètawetenschappen is samenwerken met studenten, promovendi en wetenschappers met focus op hun vak én een brede blik op de wereld. De faculteit telt ongeveer 5.750 studenten en er werken ruim 1.250 medewerkers.
Athena Instituut
De functie wordt aangeboden binnen het Athena Instituut. Het is de missie van Athena om een bijdrage te leveren aan een beter begrip van innovatieprocessen én aan een maatschappelijk verantwoorde implementatie van onderzoek en innovatie in de samenleving. Het onderzoek richt zich specifiek op de ontwikkeling van innovatieve platforms en instrumenten om de interactie op het snijvlak van wetenschap en maatschappij te faciliteren op het gebied van gezondheid en duurzaamheid.
Voor meer informatie over het Athena Instituut, bezoek de website.