Wij zoeken een onderzoeker die meewerkt aan innovaties gericht op een duurzame visserij. Wageningen Marine Research doet in nauwe samenwerking met de visserijsector, onderzoek aan dit maatschappelijk actuele onderwerp. Hoe kun je ongewenste bijvangsten verminderen door selectiever te vissen? Wel soort specifiek gedag in een visnet kan je benutten om een selectief net te maken? Hoe kun je de overlevingskans van vis die terug wordt gezet in zee (discards) bepalen en verhogen? Welke bijdrage leveren innovatieve vistuigen aan het verminderen van ongewenste visserijeffecten op visbestanden en andere mariene organismen en hun leefgebieden? Hoe kunnen we de kennis en kunde van vissers gebruiken voor innovaties in de visserij?

Wij zoeken een onderzoeker die het een uitdaging vindt om mee te draaien in de onderzoekssamenwerking rond visserijinnovatie met de visserijsector.

• Je hebt affiniteit met het ontwikkelen van technische innovatie om ongewenste visserijeffecten te verminderen, maar je bent vooral sterk in het opzetten van effectstudies.
• Je kan complexe datasets analyseren en visualiseren en hiermee beoordelen wat de impact van de onderzochte innovaties is. Dit betekent dat je kennisvragen uit de praktijk en het beleid vertaalt naar onderzoeksvragen en bijdraagt aan het acquireren van projecten; veld- en experimenteel onderzoek leidt en uitvoert; en onderzoeksresultaten rapporteert en vertaalt naar concrete adviezen voor de visserijsector, de overheid en andere belanghebbenden.
• Je baseert je onderzoeksresultaten op de analyse van de door jezelf of je team verzamelde onderzoeksgegevens of je maakt gebruik van de uitgebreide databases die Wageningen Marine Research beheert.
• Je draagt bij aan het publiceren van onderzoek in gerenommeerde tijdschriften.

• Je hebt een sterke mariene (theoretische) ecologische achtergrond en bent universitair opgeleid (minimaal Master).
• Affiniteit met het verzamelen van mariene data en met visserijtechniek.
• Ervaring met het omgaan met grote datasets en statistieken. Programmeren in de R-taal heeft sterk de voorkeur.
• Je vindt het leuk en uitdagend om met vissers en visserijtechnisch onderzoekers in projecten samen te werken en een brug te slaan tussen praktijk, beleid en toegepast wetenschappelijk onderzoek.
• Je werkt graag in een transdisciplinair team, bent kritisch en kan onder tijdsdruk werken.
• Je werkt graag samen met stakeholders, bent resultaatgericht en toont initiatief.
• Je kunt onderzoeksresultaten en adviezen aan de visserijsector en beleidsmakers in helder geformuleerde rapportages en presentaties vatten. Daarvoor moet je de Nederlandse en Engelse taal goed beheersen (Engels niveau C1) en communicatief sterk zijn.
• Je bent waar nodig flexibel in je werkuren (i.v.m. visserijbijeenkomsten en vaarreizen). In deze functie wordt verwacht dat je minimaal 5 weken per jaar op zee bent aan boord van vissersschepen.
• Je bent in staat nieuwe onderzoeken te initiëren en te formuleren in heldere projectvoorstellen. Je ziet het als een uitdaging om je veelal toegepaste onderzoek naar wetenschappelijke peer-reviewed publicaties te vertalen.
• Het is een pré voor deze functie als je in bezit bent van de Artikel 9 bevoegdheid onder de Wet op de Dierproeven.

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research, een aantal highlights:

• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is; gedeeltelijk werken vanuit huis is mogelijk.
• de mogelijkheid om door meer te werken, maximaal 40 uur per week, extra vakantie uren op te bouwen;
• sabbatical leave, studieverlof en betaald ouderschapverlof;
• er is veel aandacht voor vitaliteit;
• een structurele eindejaarsuitkering van 4%;
• uitstekende pensioenregeling via ABP;
• de mogelijkheid van gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof;
• de mogelijkheid om in deeltijd te werken.

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris tot maximaal € 4.624,- bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 10). Je treedt in dienst bij een Payroll bedrijf, hierbij geldt dat arbeidsvoorwaarden uit de CAO van Wageningen Research worden gevolgd. De duur van het dienstverband is in eerste instantie 1 jaar en wordt, afhankelijk van de beschikbaarheid van onderzoeksprojecten, verlengd. Standplaats is IJmuiden.

Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer.

Wageningen University & Research

Wageningen Marine Research (WMR), is een toonaangevend marien ecologisch onderzoeksinstituut met circa 180 mensen in dienst. Wij doen ons werk vanuit drie locaties, IJmuiden, Den Helder en Yerseke. Binnen WMR wordt gewerkt aan veldonderzoek, theoretisch onderzoek, experimenteel onderzoek, datamanagement en modellering. Het instituut beschikt over moderne onderzoeksfaciliteiten en is ISO 9001 gecertificeerd. WMR is een organisatieonderdeel van Wageningen University & Research. Wil je meer informatie over Wageningen Marine Research bekijk onze website.

De missie van Wageningen University & Research is 'To explore the potential of nature to improve the quality of life'. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving.

Met ongeveer 30 vestigingen, 6.800 medewerkers en 12.900 studenten behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak. Wij zijn uitgeroepen tot Beste Werkgever in de categorie Onderwijs 2019-2020.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR