Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 22 mei 2022).
Bekijk het actuele vacature aanbod of kies een item in de hoofdnavigatie hierboven.
DIRECTEUR HRM
Plaats in de organisatie
Als directeur HRM maakt u onderdeel uit van het overleg van directeuren en College van Bestuur. U legt verantwoording af aan het College van Bestuur. U bent hiërarchisch leidinggevende en verantwoordelijk voor de inhoudelijke en procesmatige aansturing, de ontwikkeling van de dienst HRM en het uitvoeren van de HRM-taken BUas-breed. U draagt samen met de andere leden van het executive board bij aan het realiseren van de doelstellingen van Breda University of Applied Sciences.
Persoonlijkheidsprofiel
Voor het HR-team bent u een verbindende manager die zorgt voor samenhang en een duidelijke koers. U treedt coachend en waar nodig sturend op. U faciliteert en stimuleert de samenwerking tussen de teams binnen de dienst HR. U bent zowel ontwikkelingsgericht als mensgericht en stuurt op resultaten. U heeft visie op de uitdagingen ten aanzien van strategische personeelsplanning en het realiseren van meer gemeenschappelijk beleid voor alle academies. Als directeur HRM positioneert u zich als strategisch sparringpartner richting bestuur en directie. U ziet kansen in de vernieuwing binnen Breda University of Applied Sciences en draagt deze transitie en de wijze van werken die daarbij hoort, met enthousiasme uit.
DIRECTEUR EDUCATION, RESEARCH & INFORMATION
Plaats in de organisatie
Als directeur Education, Research & Information maakt u onderdeel uit van de executive board. U legt verantwoording af aan het College van Bestuur. U bent hiërarchisch leidinggevende en verantwoordelijk voor de inhoudelijke en procesmatige aansturing, de ontwikkeling van de dienst Education, Research & Information en het uitvoeren van de HRM-taken. U draagt samen met de andere leden van de executive board bij aan het realiseren van de doelstellingen van Breda University of Applied Sciences.
Persoonlijkheidsprofiel
Als directeur Education, Research & Information bent u verantwoordelijk voor de ontwikkeling en monitoring van het onderwijs-, onderzoeks- en informatiebeleid op het gebied van onderwijs, onderzoek en valorisatie. U adviseert het College van Bestuur en de directeuren
DIRECTEUR HRM
Functie-eisen
U heeft een afgeronde academische opleiding, bij voorkeur in een HR-georiënteerde of bedrijfskundige richting;
DIRECTEUR EDUCATION, RESEARCH & INFORMATION
Functie-eisen
Breda University of Applied Sciences heeft uitstekende arbeidsvoorwaarden.
De organisatie
Breda University of Applied Sciences ontwikkelt zich tot internationaal gerenommeerde instelling die academische topkwaliteit levert binnen de domeinen Games, Media, Hotel, Facility, Built Environment, Logistics, Tourism, Leisure & Events. Deze doelstelling realiseert zij door de unieke en waardevolle band met het bedrijfsleven.
Centraal in de dynamische organisatie staat de ontwikkeling van onderwijs, beroepspraktijk en academische kennis op het gebied van de genoemde domeinen. Onderscheidend voor BUas is de kleinschaligheid en het intensieve onderwijs, de aandacht voor de internationale context, de persoonlijke benadering en de diverse en inclusieve gemeenschap die BUas vormt. Er studeren circa 7.000 Nederlandse en buitenlandse studenten uit zo’n 100 landen. De voertaal is Engels.
In samenwerking met de diverse (internationale) werkvelden leidt Breda University of Applied Sciences studenten op tot professionals die aan de slag kunnen in een globaliserende werk- en kennisomgeving. De instelling daagt haar medewerkers en studenten uit hun talenten optimaal te ontwikkelen, kennis en kunde te integreren en op een duurzame wijze toe te passen in de samenleving. Het streven hierbij is ‘state of the art’ en op academisch topniveau onderwijs en onderzoek te bieden.
We like to make it easy for you, sign in for these and other useful features: