Wil je bovendien jouw kennis en ervaring inzetten om een bijdrage te leveren aan belangrijke maatschappelijke thema’s? Dan is deze functie als Afdelingshoofd Statistiek, Data Science & Modellering echt iets voor jou.

De opgave

Als afdelingshoofd Statistiek, Data Science en Modellering ben je verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling en positionering van de afdeling. Jij coacht jou medewerkers, faciliteert hen en zorgt ervoor dat zij de onderzoekers van het RIVM zo goed mogelijk faciliteren in het doen van kwalitatief hoogwaardig onderzoek. Je zet medewerkers in hun kracht en bevordert het onderling vertrouwen en de samenwerking, binnen en buiten jouw eigen afdeling en de IV organisatie. Met jouw affiniteit en kennis van de inhoud weet je de afdeling bovendien richting te geven. Daarnaast ben je onderdeel van het veranderteam. Aan de hand van een ambitieus veranderplan draag je bij aan de ontwikkelingen binnen de IV-organisatie. Jij vertegenwoordigt hierin jouw afdeling en de medewerkers. Ook fungeer je als opdrachtgever van (deel)projecten die voortvloeien uit de jaarplannen voor jouw afdeling.

Uniek aan deze baan
Als afdelingshoofd lever je een belangrijke bijdrage aan het optimaliseren van de kwaliteit van het onderzoek van RIVM. Onderzoek dat dient als onderbouwing van beleid op een veelheid van maatschappelijke terreinen. Een veelzijdige en uitdagende functie waarmee je een grote bijdrage kan leveren aan de verdere ontwikkeling van de IV-organisatie.

Verbinden, vernieuwen, vertrouwen en verrichten: als leider binnen het RIVM adem je die 4 competenties tot in het diepst van jouw vezels. Je bent in dienst van Nederland en dat brengt een grote verantwoordelijkheid met zich mee. De maatschappij is jouw baas. Bestuurders en opdrachtgevers van het RIVM leunen op jou als trusted advisor. Intern ben je richtinggevend en bevorder je het onderling vertrouwen, de samenwerking en reflectie. Het RIVM zoekt managers, die het leiderschap letterlijk samenwerkend vorm kunnen geven De leidinggevenden van het RIVM zijn integer, innovatief, brengen mensen en initiatieven bij elkaar en komen samen met de organisatie tot executie.Het RIVM is als organisatie volop in ontwikkeling. We hebben de ambitie om een betrouwbare adviseur te zijn en te blijven voor de overheid, professionals en burgers. Om onze activiteiten voor een gezonde bevolking en een duurzame, veilige en gezonde leefomgeving optimaal voor Nederland in te zetten, hebben we voor 2025 de volgende strategische doelstellingen bepaald:

• in 2025 is onze articulatie van maatschappelijke vraagstukken en vertaling hiervan naar opdrachten versterkt en is onze communicatie met en naar burgers, partners en opdrachtgevers verder verbeterd;
• in 2025 is onze wetenschappelijke kennisbasis optimaal toegerust voor de maatschappelijke opgaven en onze taken;
• in 2025 wordt onze kennis ook intensief gebruikt door lokale en regionale overheden;
• in 2025 is de (interdisciplinaire) samenwerking binnen het RIVM versterkt ten behoeve van de maatschappelijke opgaven waar het RIVM aan werkt;
• Lees hier meer over de strategie 2025.

Wat breng je mee?

• Je hebt affiniteit met de inhoud van de afdeling waaraan je leiding geeft, maar je vertrouwt in de basis op de kennis en kunde van de mensen binnen je team. Daarnaast ben je gewend om medewerkers perspectief te bieden en te stimuleren tot professionele en persoonlijke ontwikkeling. Zo breng je hen in uitdagende en leerzame situaties en geef je duidelijke en opbouwende feedback, waarmee je met jouw afdeling bijdraagt aan een open, reflectief en positief organisatieklimaat.

Daarnaast beschik je over:

• een WO diploma en bij voorkeur een wetenschappelijke promotie op een kwantitatief vakgebied;
• leidinggevende kwaliteiten om een afdeling hoogopgeleide professionals te verbinden in een veranderende omgeving, bij voorkeur bij een statistiek afdeling of onderzoeksafdeling
• ervaring met relatiemanagement met uiteenlopende in- en externe partijen en capaciteiten om de belangen van de afdeling te behartigen in de organisatie, zowel op de werkvloer als op midden- en hoog managementniveau;
• ervaring als opdrachtgever van (deel)projecten met verschillende stakeholders is een pré.

Hier ligt je kracht:

• organisatiesensitiviteit
• bestuurssensitiviteit
• omgevingsbewustzijn
• netwerken
• reflecteren

Dienstverband voor bepaalde tijd: rbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd Contractduur: Voor de duur van 12 maanden.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau: schaal 13

Maandsalaris: Min €4.367 – Max. €6.547 (bruto)

Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Contractduur: Voor de duur van 12 maanden (vooruitlopend op een contract voor onbepaalde tijd)

Minimaal aantal uren per week:32

Maximaal aantal uren per week:36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM)

RIVM: deskundig, betrouwbaar en onafhankelijk

Als Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) zijn we een deskundige, betrouwbare en onafhankelijke adviseur voor overheid, professionals en burgers. Ons doel: een gezonde bevolking en een duurzame, veilige en gezonde leefomgeving. We bewaken gezondheid, ziekten, de kwaliteit van de leefomgeving én het milieu. Daarvoor doen we onderzoek en we verzamelen kennis voor toegankelijke informatie en toepasbare adviezen. Het RIVM zorgt voor een goede geboortescreening, het bestrijden van infectieziekten en heeft een centrale rol bij het Rijksvaccinatieprogramma en de bevolkingsonderzoeken. We onderzoeken wat er nodig is voor goede zorg, een gezonde leefstijl, veilige producten en een veilige en gezonde leefomgeving. Ook dragen we bij aan het voorkomen, bestrijden en beheersen van incidenten en crises.
Vanuit ons hoofdkantoor in Bilthoven en vanaf 2023 vanuit een prachtig nieuw gebouw op het Utrecht Science Park, werken we met ongeveer 2100 collega’s aan al onze adviezen, rapporten, factsheets en publicaties. Daarbij laten we ons leiden door de vragen van vandaag én morgen. We doen ons werk midden in de maatschappij. Trots zijn we op onze organisatie waar iedereen welkom is. Als kennisinstituut van de overheid willen we een afspiegeling van de samenleving zijn. Naast talent, ervaring en motivatie maken ook aspecten van identiteit zoals leeftijd, geaardheid, culturele achtergrond of arbeidsbeperking, onze organisatie rijker, innovatiever én leuker. Met deze verschillende achtergronden, perspectieven en inzichten werken wij samen aan een nog beter resultaat!

RIVM – De zorg voor morgen begint vandaag

Ook benieuwd naar hoe anderen het werken bij het RIVM ervaren? Bekijk het op RIVM-ers aan het woord | RIVM

Statistiek, Data Science & Modellering

In lijn met de ambitie 2025 heeft het RIVM een vernieuwde IV-organisatie opgericht. De IV-organisatie van het RIVM is er voor onderzoeksinstellingen van de Rijksoverheid en ondersteunt de primaire processen van onze opdrachtgevers op het gebied van ICT-infrastructuur, kantoorautomatisering, systeemontwikkeling, applicatiebeheer, geografische informatiesystemen, gegevenslogistiek, methoden van onderzoek en data.Onder jouw bevlogen leiding komen de medewerkers in nauw overleg met de opdrachtgevers tot passende oplossingen op onder meer het gebied van statistiek, data science en modellering. De afdeling bestaat uit 25 medewerkers. Samen adviseren zijn de RIVM onderzoekers adviseren op het terrein van statistiek, data science en modellering en desgewenst de complexere analyses op deze vakgebieden voor hun rekening nemen. Ook verzorgen ze cursussen en signaleren nieuwe ontwikkelingen op deze vakgebieden. 

De hoofdtaken van de afdeling Statistiek, Data Science & Modellering zijn;

• geeft op verzoek van het primaire proces methodologisch advies bij het opzetten, uitvoeren en verslagleggen van wetenschappelijke onderzoeken, geeft inhoudelijke ondersteuning bij het gebruik van statistische, modellerings- en Artificial Intelligence-software, en voert complexe analyses uit;
• heeft een leidende rol waar gewenst;
• bevordert kennisopbouw op het vlak van statistiek, data science en modellering door cursussen en lezingen te verzorgen, en door samenwerkingsvormen en gebruikersgroepen te organiseren waarin onderzoekers, statistici, data scientists en modelleurs uit het primaire proces worden samengebracht;
• ontwikkelt de vakgebieden statistiek, data science en modellering binnen het RIVM, door nieuwe ontwikkelingen te signaleren die mogelijk relevant zijn voor het RIVM, de Directieraad, centra en/of onderzoekers adviseren om aan te sluiten bij relevante ontwikkelingen, en nieuwe programma’s en/of projecten op te zetten en te leiden;
• evalueert achteraf het gebruik van modellen en methoden in RIVM-producten of, op verzoek, in externe producten.

Met alle genoemde onderwerpen heb jij inhoudelijke affiniteit.