De Universiteit Utrecht investeert in de huisvesting van de toekomst. Bouw jij met ons mee?

Als directie Vastgoed & Campus dragen wij bij aan de wereld van morgen. Een wereld gericht op de toekomst en volgende generaties. Wij zijn mede verantwoordelijk voor het succes van meer dan 40.000 mensen die dagelijks de Universiteit Utrecht bezoeken. Allemaal - van student tot docent, van onderzoeker tot bezoeker of medewerker - werken zij aan oplossingen voor diverse maatschappelijke problemen.

Vastgoed & Campus biedt al deze mensen unieke gebouwen en campussen waar samenwerken, kennis delen en ontmoeten centraal staan. Wij zorgen ervoor dat de Universiteit Utrecht op de beste manier ondersteund wordt in het onderzoek, onderwijs en valorisatie, zodat onze onderzoekers, studenten, docenten en overige medewerkers kunnen excelleren.

Voor de komende jaren ligt er een ambitieus strategisch plan voor ontwikkeling van ons vastgoed. Met dit plan in de hand werken we aan gebouwen die energieopwekkend & circulair, toegankelijk & inclusief, efficiënt & effectief én gezond zijn. En werken we aan een campus waar mensen graag willen leren, werken, wonen en verblijven. We werken aan een aantrekkelijk Utrecht Science Park (USP) waar ontwikkelen en ontmoeten, toekomstbestendigheid en duurzaamheid, leefbaarheid en bereikbaarheid centraal staan. Enkele voorbeelden van onze komende projecten zijn:

• de realisatie van een circulair paviljoen;
• de nieuwbouw voor de faculteit Diergeneeskunde;
• de herontwikkeling van onze grootste gebouwen op het Utrecht Science Park;
• de realisatie van een onderwijscentrum in de binnenstad;
• de renovatie van prachtige monumentale panden in de binnenstad, waaronder ons Academiegebouw.

De projectmanager:

• draagt zijn steentje bij in de initiatieffase en is in de definitie-, ontwerp-, realisatie- en nazorgfase integraal verantwoordelijk voor alle beheer- en kwaliteitsaspecten van de projecten;
• is de spil van het projectteam. Plant en organiseert een project van A tot Z, stelt een dreamteam samen en stuurt en coacht het team bij het realiseren van de projectdoelen;
• is integraal verantwoordelijk voor het op tijd en binnen budget realiseren van de vastgestelde kwaliteit, inclusief het risico- en omgevingsmanagement;
• is verantwoordelijk voor aanbestedingen voor ontwerpende en uitvoerende partijen. Ook het verzorgen van de vergunningstrajecten;
• werkt intensief samen met onze collega’s én partners.

Wij zoeken ervaren projectmanagers die het klappen van de zweep in de Vastgoed-wereld kennen.
Je bent:

• een ervaren projectmanager met oog voor ieders belangen. Je kunt je goed inleven in de collega’s en partners en belanghebbenden met wie je samenwerkt;
• in staat besluitvormingsdocumenten over investeringen op te stellen;
• analytisch, proactief en resultaatgericht. Je weet doelen te bereiken;
• communicatief sterk en hebt een prettige en verbindende persoonlijkheid;
• thuis in een politiek-bestuurlijk werkveld. Daarin vind je soepel je weg;
• in staat om complexe vraagstukken goed te verwoorden (mondeling en schriftelijk);
• initiatiefrijk, energiek en houdt van innovatief (samen)werken;
• in staat om stevig te onderhandelen.

Wat breng je mee?

• een bouwtechnische opleiding op minimaal hbo-niveau;
• minimaal 5 jaar relevante ervaring;
• ervaring in het werken met projectmanagementmethodieken als PMW, Prince2 en IPM, risicomanagementmethode Risman of vergelijkbaar;
• ruime ervaring met inkopen, aanbesteden en contracteren bij of voor een aanbestedingsplichtige dienst. Kennis van innovatieve aanbestedingsvormen is een pré;
• een oog voor duurzaamheid, want dat heeft de toekomst. Kennis van Smart Building technologie is een sterke pré.

Kortom: je hebt een teamspirit en brengt expertise mee.

Ons uitgangspunt is een vast dienstverband (0,8 - 1,0 fte). Wij starten met een jaarcontract dat bij goed functioneren met plezier wordt omgezet in een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Het salaris is afhankelijk van leeftijd en ervaring minimaal € 3.974,- en maximaal € 6.702,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 11-13 cao Nederlandse Universiteiten). Je ontvangt daarnaast 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Verder heeft de Universiteit Utrecht een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden, waaronder keuze voor een goede balans tussen werk en privé (onder andere een goede verlofregeling), ontwikkelingsmogelijkheden en een uitstekende pensioenregeling. Kijk voor meer informatie op werken bij de Universiteit Utrecht.

Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Sustainability.
De Universitaire Bestuursdienst werkt aan de geïntegreerde ondersteuning van het bestuur van de Universiteit Utrecht. Acht directies ondersteunen het College van Bestuur bij het opstellen en uitvoeren van de jaarlijkse bestuursagenda en het vierjaarlijkse strategisch plan en bij het verlenen van diensten.

De directie Vastgoed & Campus is verantwoordelijk voor de gebouwen en de gebiedsontwikkeling van de Universiteit Utrecht, voor meer dan 32.000 studenten, 7.500 medewerkers binnen 6 faculteiten en 8 ondersteunende directies. De huisvestingsportefeuille is (geclusterd) verdeeld over verschillende locaties in Utrecht en bestaat uit ongeveer 720.000 m2 BVO. De gebiedsportefeuille, het Utrecht Science Park, beslaat ruim 300 ha.

De directie Vastgoed & Campus is één van de directies van de Universitaire Bestuursdienst. Vastgoed & Campus ondersteunt faculteiten en diensten op het gebied van huisvesting, energie en gebiedsontwikkeling. Veiligheid, toekomstbestendigheid, kostenefficiency, tevreden klanten en tevreden en gezonde medewerkers zijn onze uitgangspunten. We zijn deskundig, vooruitstrevend en klantgericht.

De afdeling Huisvesting is verantwoordelijk voor de uitvoering van nieuwbouw- en renovatieprojecten en bestaat uit een pool van projectmanagers die in verschillende rollen ingezet worden in de projecten.