Docent Humanistieke Professionalisering
Docent Humanistieke Professionalisering
Functieomschrijving
Profiel:
- Je hebt aantoonbaar kennis en vaardigheden op academisch niveau op het gebied van presentatietechnieken, conflicthantering, groepsdynamica en interculturele vaardigheden.
- Je bent in staat deze kennis en vaardigheden te koppelen aan inhouden van de Humanistiek en in het bijzonder aan Geestelijke Verzorging.
- Je hebt kennis van en ervaring met het (door)ontwikkelen van onderwijsonderdelen.
- Je kunt constructief samenwerken met collega’s binnen de themagroep humanistieke professionalisering en de leerstoelgroep Humanistische Geestelijke Verzorging voor een plurale samenleving.
- Je voelt je verwant met het humanisme en hebt kennis van humanistieke werkvelden zoals geestelijke verzorging en educatieve en beleidsfuncties op het gebied van zingeving en humanisering.
Taken:
- Verzorgen van practica op het gebied van presenteren, groepswerk, conflicthantering en interculturele vaardigheden in verschillende opleidingsjaren;
- (Door)ontwikkelen van onderwijsonderdelen die betrekking hebben op humanistieke professionalisering;
- Begeleiden van juniordocenten en student-assistenten;
- Bijdragen aan de verdere professionele ontwikkeling van de themagroep humanistieke professionalisering.
Specificaties
- max. 15 uur per week
- €3821—€5230 per maand
- Utrecht Bekijk op Google Maps
Universiteit voor Humanistiek (UvH)
Functie-eisen
- Ervaring met het verzorgen van practica op het gebied van presenteren, groepswerk, conflicthantering en interculturele vaardigheden op bachelor- of masterniveau, bij voorkeur met het onderwijs aan de Universiteit voor Humanistiek;
- Kennis van- en ervaring met het (door)ontwikkelen van onderwijsonderdelen;
- Een interdisciplinaire en praktijkgerichte oriëntatie;
- Creatief, inspirerend, collegiaal en in staat om een bijdrage te leveren aan de verdere professionele ontwikkeling van een multidisciplinair team;
- Bij voorkeur in het bezit van BKO-certificering.
Arbeidsvoorwaarden
Dienstverband voor bepaalde tijd: 2 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
Wij bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 2 jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Deze functie is ingedeeld in het UFO-profiel Docent 3 in het Nederlandse Universitaire Functie Ordening systeem (salarisschaal 11 CAO NU). Over het salaris betalen wij een eindejaarsuitkering (13e maand). Tot de secundaire arbeidsvoorwaardenbehoren o.a. pensioenregeling bij het ABP, een ruime verlofregeling, ontwikkel/opleidingsmogelijkheden en flexibele werktijden. Deze arbeidsvoorwaarden zijn aan te vullen via het keuzemodel arbeidsvoorwaarden.
Werkgever
Universiteit voor Humanistiek
De Universiteit voor Humanistiek is een kleine, zelfstandige universiteit die zich laat inspireren door het humanisme en sociale- en geesteswetenschappen in zich verenigt. Ons onderzoek en onderwijs richt zich op eigentijdse vragen rondom zingeving, levensbeschouwing en de inrichting van een menswaardige samenleving.
De universiteit biedt momenteel een bacheloropleiding, drie masteropleidingen en een PhD-Graduate School aan ca. 650 studenten. We hebben de ambitie om verder te groeien in studentenaantallen, onderzoek- en valorisatieprojecten.
De wetenschappelijke staf is ingedeeld in 5 leerstoelgroepen. Ondersteuning is georganiseerd in 3 afdelingen: Onderwijs, Onderzoek & Valorisatie en Bedrijfsvoering.
De UvH bevindt zich in de historische binnenstad van Utrecht en kent een informele werksfeer met circa 120 betrokken medewerkers. Meer informatie is te vinden op onze website www.uvh.nl
Additionele informatie
Nadere inlichtingen kunnen worden ingewonnen bij drs. M. Otten 06-16916961 of per e-mail: M.Otten@uvh.nl
NB: Sollicitaties worden alleen via de sollicitatieknop in behandeling genomen (niet per mail).
De eerste gespreksronde vindt plaats in de periode 8 t/m 10 juni.
Op de UvH geloven we dat inclusief werkgeverschap van groot belang is om succesvol te zijn in de doelen die wij nastreven. Ons streven is dat alle collega’s zich bij ons thuis voelen, zodat verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten doorklinken in ons werk. Het liefst werken wij met een bont palet aan talenten en voorkeursstijlen, waarbij afkomst of van wie je houdt ons niet uitmaakt. We vinden het wel belangrijk dat je enthousiast bijdraagt aan een inclusieve UvH cultuur.
Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag is een onderdeel van het aannameproces.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!
Specificaties
- Onderwijs; Universitair docent; Onderzoek, ontwikkeling, innovatie
- Gedrag en maatschappij
- max. 15 uur per week
- €3821—€5230 per maand
- Universitair
- 2022/7
Werkgever
Locatie
Interesting for you
Solliciteer op deze vacature
Solliciteer op deze vacature
Dit sollicitatieproces wordt beheerd door de werkgever (Universiteit voor Humanistiek (UvH)). Heb je nog aanvullende vragen over jouw sollicitatie, neem dan contact op met de werkgever.
Bedankt voor je sollicitatie
Voor vragen over jouw sollicitatie kun je contact opnemen met de werkgever.
Tip: sla deze vacature op als favoriet in je AcademicTransfer account. Zo heb je meteen een overzicht en kun je de vacature makkelijk terugvinden. Nog geen account? Maak deze dan nu aan en profiteer van nog meer handige functionaliteiten!
Sollicitatieprocedure
Sollicitaties worden alleen via de sollicitatieknop in behandeling genomen (niet per mail).
De eerste gespreksronde vindt plaats in de periode 8 t/m 10 juni.
Op de UvH geloven we dat inclusief werkgeverschap van groot belang is om succesvol te zijn in de doelen die wij nastreven. Ons streven is dat alle collega’s zich bij ons thuis voelen, zodat verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten doorklinken in ons werk. Het liefst werken wij met een bont palet aan talenten en voorkeursstijlen, waarbij afkomst of van wie je houdt ons niet uitmaakt. We vinden het wel belangrijk dat je enthousiast bijdraagt aan een inclusieve UvH cultuur.
Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag is een onderdeel van het aannameproces.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!
Sollicitatieprocedure
Sollicitatieprocedure
Sollicitaties worden alleen via de sollicitatieknop in behandeling genomen (niet per mail).
De eerste gespreksronde vindt plaats in de periode 8 t/m 10 juni.
Op de UvH geloven we dat inclusief werkgeverschap van groot belang is om succesvol te zijn in de doelen die wij nastreven. Ons streven is dat alle collega’s zich bij ons thuis voelen, zodat verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten doorklinken in ons werk. Het liefst werken wij met een bont palet aan talenten en voorkeursstijlen, waarbij afkomst of van wie je houdt ons niet uitmaakt. We vinden het wel belangrijk dat je enthousiast bijdraagt aan een inclusieve UvH cultuur.
Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag is een onderdeel van het aannameproces.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!
Solliciteer uiterlijk op 29 mei 2022 23:58 (Europe/Amsterdam).