Denk jij graag na vóórdat je actie onderneemt? Heb jij een speurneus voor onvolledigheden? Wie weet ben jij dan onze nieuwe medewerker Personeel- en salarisadminstratie. Uiteraard met een prima balans tussen werk en privé (met mogelijkheden om vanuit huis te werken).

Deze part-time is een prima startpunt voor een carriére bij ons (werkervaring niet vereist).

Er is plaats op de afdeling Personeels- en Salarisadministratie (PSA) voor een nieuwe medewerker Personeels- en salarisadministrtie. De PSA is verantwoordelijk voor de verwerking van mutaties en uitbetalen van het salaris van ongeveer 7.000 medewerkers van de Wageningen University & Research (WUR).

Jij zorgt bijvoorbeeld voor de verwerking van alle indiensttredingen, mutaties en uitdiensttredingen. Hierover heb je regelmatig contact met leidinggevenden en HR adviseurs. Dus het is zeker geen sollistische rol tussen vier muren. Vanuit jouw rol en expertise signaleer je knelpunten en regelmatig terugkerende wensen. Prachtig als je hiervoor met actie- en verbeterpunten komt. Verras ons!

Wat ga je als medewerker personeels- en salarisadministratie doen?

• Je toetst ingediende mutaties aan cao's, wet- en regelgeving en interne procedures voordat je deze verwerkt in het personeels- en salarissysteem;
• Je voert controles uit vanuit het 4-ogen principe en overlegt met collega's, leidinggevenden, HR-adviseurs en HR-supportmedewerkers over de uit te voeren mutaties;
• Je verzorgt alle standaard correspondentie van in- door- en uitstroom;
• Je toetst ingediende declaraties op de geldende interne regelgeving, communiceert indien nodig met de declarant en zorgt voor de verwerking hiervan;
• Je levert een actieve bijdrage aan het verbeteren van de werkprocessen door vanuit helicopterview te kijken waar onze processen klantgerichter en/ of efficiënter kunnen.

• Je bezit hbo werk- en denkniveau.
• Je bent vertrouwd met in- door- en uitstroomprocessen;
• Je bent bereid om de relevante sociale en arbeidsvoorwaardelijke wet- en regelgeving te leren (of je bent al op de hoogte);
• Je bent in staat om verbanden te leggen tussen verschillende processen bij de WUR;
• Je beheerst het Nederlands en Engels in woord en geschrift.

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:

• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
• de mogelijkheid om door meer te werken, maximaal 40 uur per week, extra vakantie uren op te bouwen;
• sabbatical leave, studieverlof en betaald ouderschapverlof;
• er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een geringe vergoeding, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
• een structurele eindejaarsuitkering van 4%;
• uitstekende pensioenregeling via ABP.

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring een salaris van minimaal € 2.475 tot maximaal € 3.262 bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 7). We bieden in eerste instantie een contract voor twee jaar met de intentie deze om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd. Het gaat om een functie van 24 uur, waarbij 32 uur per week ook bespreekbaar is.

Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer.

Wageningen University & Research

De missie van Wageningen University & Research is 'To explore the potential of nature to improve the quality of life'. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving.

Met ongeveer 30 vestigingen, 6.800 medewerkers en 12.900 studenten behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak. Wij zijn uitgeroepen tot Beste Werkgever in de categorie Onderwijs 2019-2020.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.