Denk jij in kansen in plaats van in problemen! Word je daarnaast ook nog eens heel blij van contractonderhandeling en het begeleiden van inkooptrajecten in een super enthousiast team in de onderwijsbranche? Dat is mooi! Dan zoeken wij jou!

De Hogeschool van Amsterdam (HvA) en de Universiteit van Amsterdam (UvA) zijn voor de dienst Facility Services (FS) op zoek naar een

Senior Inkoopadviseur (36-40 uur)

Wat ga je doen

Als allround inkoopadviseur binnen het Aanbesteding team (The A-team) van de UvA en HvA zet je gedurende de dag steeds wisselende petten op. Zo werk je als strateeg plannen uit, laat je je niet zomaar van de wijs brengen, weet je de inkoopstrategie (intern) te verkopen en denk je buiten de gebaande paden. Door het toepassen van deze verschillende rollen is geen uitdaging voor jou te groot.

Binnen onze afdeling staan de klant, doelmatigheid, duurzaamheid en circulair inkopen centraal. Mede door jouw creativiteit weten we als inkoopafdeling, binnen de kaders van de Europese aanbestedingswet, deze thema's maximaal vorm te geven in onze aanbestedingen. Op deze manier dragen we gezamenlijk bij aan het realiseren van de behoefte van de klant en de beleidsdoelstellingen van de UvA en HvA.

Je gaat FS helpen bij het leveren van geweldige service en topadvies. Samen zorgen we ervoor dat alle studenten, docenten, onderzoekers en medewerkers aan de UvA en HvA - elke dag weer - het maximale uit hun dag weten te halen.

Daarnaast hechten we grote waarde aan het teamgevoel. Zo organiseren we met en voor elkaar regelmatig bijeenkomsten en kennissessies. Jouw kennis en ervaring is hierbij van groot belang. In deze veelzijdige baan draag jij bij aan de verdere professionalisering van de inkoopfunctie en het team.

Een flinke dosis expertise en creativiteit op het gebied van inkopen en aanbesteden. Je ziet het als een leuke uitdaging om complexe klantvragen te vertalen naar heldere aanbestedingsdocumenten en gunningssystematieken. Hierbij ga je vindingrijk en creatief om met de mogelijkheden binnen de aanbestedingswet. Dit alles doe je in een complexe en bestuurlijke omgeving.

Als aanspreekpunt voor je (junior/externe) inkoopadviseur collega's sta je open voor al hun vragen en help je hen snel op weg. Deze coachende en aansturende rol past bij wie jij bent.

Tenslotte niet onbelangrijk;

• jij staat te popelen om aan een nieuwe uitdaging te beginnen
• jij beschikt over een HBO denk/werkniveau of jij hebt 5 jaar relevante werkervaring

Waar kom je te werken?

Belangrijk is natuurlijk om te weten waar je straks komt te werken. We verzekeren je dat je in een warm bad komt. Het team bestaat uit een groep van 7 enthousiaste en sociale collega's. Momenteel is de gemiddelde leeftijd 33 jaar. Ook aan humor is in ons team geen gebrek.

Naast het hoofd inkoop en de teamleider zijn er momenteel 1 senior-, 4 medior- en 2 junior inkoopadviseurs. Deze club van 7 vullen we in piekperiodes aan met externe inkoopadviseurs.

Als het even kan, komen we samen op kantoor op de Hogehilweg in Amsterdam. Dit maakt dat we met elkaar verbonden zijn, elkaar snel weten te vinden en als je toe bent aan een korte break is er altijd wel iemand bereid om de uitdaging aan te gaan voor een potje tafeltennis of -voetbal. Lunchen doen we ook gezellig met elkaar en vooral niet achter het bureau. Bij mooi weer gaan we naar buiten voor een gezonde wandeling.

Bij Facility Services (FS) werken mensen die graag mensen helpen en als het nodig is maken we het onmogelijke mogelijk. We streven naar een cultuur met een prettige, daadkrachtige en inclusieve sfeer, die ruimte biedt voor ieders talent en ontwikkeling. Zo levert FS een onmisbare bijdrage aan de uitstraling en beleving op de campus.

FS heeft een bijzondere positie en werkt samen met onze collega diensten (Administratief Centrum, Bibliotheek en ICT Services) voor zowel de UvA als de HvA. In nauwe samenwerking met de faculteiten streven we naar de best mogelijke dienstverlening. Uitdagingen gaan we samen aan, we anticiperen en verrassen graag met nieuwe ideeën. Die wendbaarheid typeert ons.

Talent als basis, diversiteit als kracht

De HvA (en UvA) wil een organisatie zijn waarin iedereen zich welkom, gewaardeerd en thuis voelt. Als werkgever geloven we dat, hoe inclusiever we zijn, des te beter we kunnen presteren als kennisinstelling van en voor de stad. We streven er daarom naar om de verscheidenheid aan achtergronden en perspectieven die Amsterdam rijk is, weerspiegeld te zien in het personeelsbestand van onze hogeschool en universiteit.

Iedereen is bij ons een belangrijk deel van een divers geheel. We koesteren talent, stimuleren groei en zoeken nieuw talent. Kom jij binnenkort ons team versterken?

Eigenlijk te veel om op te noemen! We hebben daarom een selectie gemaakt:

• Allereerst een leuke werkplek met gedreven en enthousiaste collega's.
• Mooie projecten waar je het verschil kunt maken.
• Een dienstverband bij de HvA met een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ruime vakantieregeling en een 13e maand.
• Het salaris bedraagt minimaal € 3.881,09 en maximaal € 5.332,48 bruto per maand bij een volledige aanstelling en is afhankelijk van opleiding en ervaring. Volgens het HAY-functieprofiel van Inkoper 1 schaal 11 (cao hbo).
  Bij passende werkervaring, senioriteit en kennis is er ruimte voor een toelage tot (in totaal) maximaal € 6.064,84 (o.b.v. 36 uur pw).
• Een tijdelijke aanstelling voor een jaar. Zijn wij enthousiast over jouw functioneren én heb jij het naar je zin, dan gaan we over naar een vaste aanstelling.
• Flexibiliteit om werk en privé te combineren, met ruime mogelijkheden tot thuiswerken en op verschillende locaties in Amsterdam. Je standplaats wordt de Hogehilweg in Zuidoost.
• Daarnaast biedt de HvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert medewerkers om zich blijvend te ontwikkelen. Bij ons heb je ook gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz
• Wij vinden vitaliteit en gezondheid van onze medewerkers belangrijk en bieden daarom op het werk onder andere stoelmassages en werkfruit.

Facility Services UvA

Belangrijk is natuurlijk om te weten waar je straks komt te werken. We verzekeren je dat je in een warm bad komt. Het team bestaat uit een groep van 7 enthousiaste en sociale collega's. Momenteel is de gemiddelde leeftijd 33 jaar. Ook aan humor is in ons team geen gebrek.

Naast het hoofd inkoop en de teamleider zijn er momenteel 1 senior-, 4 medior- en 2 junior inkoopadviseurs. Deze club van 7 vullen we in piekperiodes aan met externe inkoopadviseurs.

Als het even kan, komen we samen op kantoor op de Hogehilweg in Amsterdam. Dit maakt dat we met elkaar verbonden zijn, elkaar snel weten te vinden en als je toe bent aan een korte break is er altijd wel iemand bereid om de uitdaging aan te gaan voor een potje tafeltennis of -voetbal. Lunchen doen we ook gezellig met elkaar en vooral niet achter het bureau. Bij mooi weer gaan we naar buiten voor een gezonde wandeling.

Bij Facility Services (FS) werken mensen die graag mensen helpen en als het nodig is maken we het onmogelijke mogelijk. We streven naar een cultuur met een prettige, daadkrachtige en inclusieve sfeer, die ruimte biedt voor ieders talent en ontwikkeling. Zo levert FS een onmisbare bijdrage aan de uitstraling en beleving op de campus.

FS heeft een bijzondere positie en werkt samen met onze collega diensten (Administratief Centrum, Bibliotheek en ICT Services) voor zowel de UvA als de HvA. In nauwe samenwerking met de faculteiten streven we naar de best mogelijke dienstverlening. Uitdagingen gaan we samen aan, we anticiperen en verrassen graag met nieuwe ideeën. Die wendbaarheid typeert ons.

Talent als basis, diversiteit als kracht

De HvA (en UvA) wil een organisatie zijn waarin iedereen zich welkom, gewaardeerd en thuis voelt. Als werkgever geloven we dat, hoe inclusiever we zijn, des te beter we kunnen presteren als kennisinstelling van en voor de stad. We streven er daarom naar om de verscheidenheid aan achtergronden en perspectieven die Amsterdam rijk is, weerspiegeld te zien in het personeelsbestand van onze hogeschool en universiteit.

Iedereen is bij ons een belangrijk deel van een divers geheel. We koesteren talent, stimuleren groei en zoeken nieuw talent. Kom jij binnenkort ons team versterken?