Vertaal de digitale strategie door naar een concrete digitale transformatie. Als senior Java developer ontwikkel je de applicaties en koppelingen van Universiteit Twente. Zo ondersteun je 'life long learning' en het flexibiliseren van het onderwijs. Dit doe je samen met ervaren specialisten. Kortom, hier komt ontwikkel- en onderwijskennis samen. Zo ben je onder andere bezig met het:

• creëren van ICT-oplossingen voor het onderwijs van Universiteit Twente.
• zorgen voor een correcte afstemming tussen de klant en opdrachtgever.
• fungeren als aanspreekpunt voor verschillende partijen.

Strategisch denken en operationeel handelen wanneer nodig. Daar kan jij je helemaal in vinden als senior Java developer. Werken in het hoger onderwijs is voor jou bekend terrein. Alle ontwikkelingen die je vanuit die ervaring bedenkt en uiteindelijk implementeert zijn zowel creatief als innovatief. Daarnaast bezit je goede advies- en communicatievaardigheden. Verder kom je bij ons binnen met:

• een hbo- of wo-werk- en -denkniveau. Je hebt bijvoorbeeld een diploma op het gebied van Informatica.
• ervaring met Springboot, Angular, Gitlab en CI/CD.
• uitgebreide kennis over onderwijssystemen en -standaarden. Denk aan Osiris, Canvas en LTI.
• goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wij zijn een organisatie met een informele cultuur die mensen op de eerste plaats zet. En we hechten grote waarde aan inclusiviteit en toegankelijkheid. Jouw welzijn en groei, zowel persoonlijk als professioneel, vinden we heel erg belangrijk. En als de meest ondernemende universiteit van ons land doen we deze belofte: hoe verder je wilt gaan, hoe meer wij doen om je daarbij te ondersteunen. Aanvullend hebben wij ook voor jou:

• een brutomaandsalaris van maximaal € 5.230 bij een fulltime dienstverband, schaal 11 cao Nederlandse Universiteiten, en afhankelijk van opleiding en ervaring.
• een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• een dertiende maand.
• een keuzemodel als het gaat om flexibele en aanpasbare arbeidsvoorwaarden.
• ruime mogelijkheden voor verdere professionele ontwikkeling en trainingsmogelijkheden.
• een vergoeding voor thuiswerken, internet en reiskosten woon-werkverkeer.
• bij een fulltime dienstverband 41 vakantiedagen (29 verlof- en 12 compensatiedagen).