Voor de divisie Academic Services van Tilburg University zijn wij op zoek naar een Hoofd Research Support Team Tilburg Law School (0,8 - 1,0 fte) 

Het hoofd van het Research Support Team (RST) is de spin in het web binnen Tilburg Law School (TLS) op het gebied van onderzoeksbeleid en -ondersteuning. De functie is een combinatie van beleidswerk, bestuurlijke advisering én de aansturing van een compact team van 4 collega’s.

Beleidswerk is voor jou bekend terrein. Je fungeert als sparringspartner van de vicedecaan onderzoek en adviseert de vicedecaan bij bestuurlijke overleggen binnen en buiten de faculteit. De beleidscylus is bij jou in goede handen. Je vangt signalen op, je ontwikkelt en implementeert nieuw beleid en je toetst het vastgestelde beleid aan gestelde kwaliteitsnormen en aan in- en externe ontwikkelingen.

Je bent meewerkend voorman/vrouw binnen het RST. Het RST is verantwoordelijk voor verschillende taken zoals de kwaliteitszorgcyclus, de ondersteuning van de Graduate School en de ethische commissie, en de validatie van de wetenschappelijke output. Je geeft leiding aan de vier medewerkers van de afdeling, maakt heldere afspraken over de werkverdeling en bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de daarbij behorende planning. Je onderhoudt goede contacten met collega’s van andere divisies en faculteiten.

• Je beschikt over een afgeronde Master-opleiding;
• Je hebt beleidservaring;
• Je hebt affiniteit met onderzoek (mogelijk heb jezelf werkervaring als onderzoeker/ervaring met promotieonderzoek);
• Je hebt een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen;
• Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden;
• Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in het Nederlands en Engels; 
• Je hebt een proactieve houding;
• Je bent een verbinder;
• Je hebt goed ontwikkelde analytische vaardigheden;
• Ervaring met een leidinggevende of aansturende rol is geen voorwaarde. Wél de ambitie om je hierop te ontwikkelen.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar met uitzicht op onbepaalde tijd.

Het betreft een aanstelling met een omvang van 0,8 – 1,0 fte in eerste instantie voor de duur van een jaar, met vervolgens de mogelijkheid tot een aanstelling voor onbepaalde tijd bij goed functioneren. 

Het salaris bedraagt minimaal € 4.814,- en maximaal € 6.181,- bruto per maand bij een full time dienstverband, gebaseerd op UFO-profiel Beleidsmedewerker 2 en salarisschaal 12 van de Cao Nederlandse Universiteiten. Tilburg University hanteert een neutrale beloningssystematiek voor inschaling die uitgaat van relevante opleiding en werkervaring.

Je hebt recht op een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3% van het bruto jaarinkomen. Als je 40 uur per week werkt, ontvang je 41 vakantiedagen per jaar.

Tilburg University biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden. We vinden flexibiliteit, professionele en persoonlijke ontwikkeling en goede secundaire arbeidsvoorwaarden belangrijk. We maken heldere afspraken over loopbaanpaden en bieden allerlei voorzieningen en regelingen om de balans tussen werk en privé optimaal te houden. Ook kun je tal van trainingen volgen, bijvoorbeeld op het gebied van leiderschapsvaardigheden, persoonlijke effectiviteit en loopbaanontwikkeling. 

Tilburg University hecht waarde aan een open en inclusieve cultuur. We omarmen diversiteit en stimuleren de onderlinge integratie van groepen medewerkers en studenten. We richten ons op het creëren van gelijke kansen voor al onze medewerkers en studenten en streven ernaar om inclusief te zijn, zodat iedereen zich thuis voelt in onze universitaire gemeenschap.

Tilburg University heeft een levendige campus in een prachtige groene omgeving, die goed bereikbaar is met het openbaar vervoer. We zetten ons in voor een duurzame samenleving en dagen jou uit om hieraan een actieve bijdrage te leveren.

Kijk op werken bij Tilburg University voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden. 

Tilburg University

De maatschappij dienen en die beter maken voor de burgers. Dat is wat ons drijft. De oprichter van de Tilburg University, Martinus Cobbenhagen, vond dat wie de samenleving wil begrijpen, er actief en bewust bij betrokken moet zijn. Dit gedachtegoed vormt nog altijd de basis voor onze universiteit.

Onder het motto 'Understanding society' ontwikkelen onze ruim 2.800 medewerkers kennis, dragen deze over en brengen mensen uit verschillende vakgebieden en organisaties samen. Op deze manier willen we bijdragen aan het oplossen van complexe maatschappelijke vraagstukken. Hierbij werken we vanuit de economie, bedrijfswetenschappen en ondernemerschap, sociale en gedragswetenschappen, recht en bestuurskunde, geestes- en digitale wetenschappen en theologie.

Onze 20.000 studenten van 132 nationaliteiten leiden we op tot Tilburg University shaped professionals: verantwoordelijke en ondernemende denkers, gedreven door solidariteit, verantwoordelijkheidsgevoel en inlevingsvermogen, die in staat zijn op een innovatieve manier invloed uit te oefenen en richting te geven aan een snel veranderende samenleving.

De ondersteuning van de universiteit is belegd bij University Services, georganiseerd in zeven Divisies:

1. Academic Services
2. Marketing & Communication
3. Human Resources
4. Finance & Control
5. Library & IT Services
6. Facility Services
7. Executive Services

Academic Services
De divisie Academic Services van Tilburg University is verantwoordelijk voor de formulering en uitvoering van het onderzoeks-, onderwijs- en impactbeleid van de universiteit. De organisatorische en administratieve ondersteuning van opleidingen, Graduate Schools en onderzoeksprogramma’s is vanuit de divisie georganiseerd. Daarnaast levert Academic Services begeleiding voor studenten, docenten, onderzoekers en promovendi, en ondersteunt zij bij de acquisitie van onderzoeksmiddelen en het valoriseren van onderzoeksresultaten. De divisie is onderverdeeld in drie units: Onderwijs, Onderzoek en Impact (Knowledge Transfer Office). De divisie kent daarnaast de afdeling Policy Staff. 

Tilburg Law School
Tilburg Law School verzorgt hooggewaardeerd onderwijs en onderzoek op het gebied van rechten en bestuurskunde. Sinds de oprichting in 1963 is de faculteit uitgegroeid tot een van de toonaangevende rechtenfaculteiten in Europa. Onze missie is het begrijpen en verbeteren van de rol van het recht en het openbaar bestuur bij het aanpakken van de maatschappelijke problemen van vandaag en morgen. Door toponderzoek en het aanbieden van universitair hoogwaardig onderwijs levert de faculteit een bijdrage aan de maatschappij.