Als ANIOS Cardiologie voer je klinische en poliklinische taken uit voor cardiologische patiënten en geef je onderwijs aan coassistenten. Deze werkplek biedt een uitstekende voorbereiding op de vervolgopleiding Cardiologie, maar is ook een leerzame werkervaring voor artsen die zich willen verdiepen voordat ze bijvoorbeeld spoedeisende hulparts, ziekenhuisarts of een andere medisch specialist willen worden, waarin kennis van cardiologie van belang is.

AIOS Cardiologie
Jaarlijks heeft het Radboudumc een beperkt aantal opleidingsplaatsen tot cardioloog beschikbaar. We bieden de ANIOS de mogelijkheid om in te stromen in deze opleiding. In de eerste 6 tot 12 maanden van de aanstelling wordt besloten of de ANIOS geschikt is om in te stromen. De daadwerkelijke toelating tot de opleiding tot cardioloog is afhankelijk van het aantal opleidingsplaatsen.

We zoeken een gemotiveerde en enthousiaste arts die specifieke belangstelling heeft voor het vakgebied Cardiologie. Bij voorkeur heb je al klinische ervaring.

• Afgestudeerd basisarts (BIG-geregistreerd).
• Beschikt over goede communicatieve, didactische en sociale vaardigheden.
• Ook herken je jezelf in de Radboud manier van werken.

De duur van de aanstelling voor een ANIOS is 1 jaar. De duur van de aanstelling van een AIOS geldt voor de duur van de opleiding.

Werken bij het Radboudumc betekent dat je voorop loopt en samen werkt aan de gezondheidszorg van de toekomst. Maar er is meer. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden mogen er namelijk zijn. Helemaal op jou afgestemd dankzij ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden. In het Radboudumc krijg je het vertrouwen en neem je verantwoordelijkheid om het samen voor elkaar te krijgen. Wij zorgen voor jaarlijkse opleidingen, zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak.

• Naast je maandelijkse salaris en een jaarlijkse vakantie-uitkering van 8% ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Werk je op onregelmatige tijden, dan ontvang je daarvoor een toelage (47% of 72%).
• Als fulltime medewerker heb je recht op ongeveer 168 uur vakantie (ruim 23 dagen) per jaar.
• Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. De rest van de premie betaal je zelf via je brutosalaris.
• Korting op je zorgverzekering. Je kunt gebruik maken van twee collectieve ziektekostenverzekeringen: UMC Zorgverzekering en CZ collectief.

Naast onze arbeidsvoorwaarden bieden we medewerkers ook verschillende andere aantrekkelijke faciliteiten zoals kinderopvang en sportvoorzieningen. Wil je meer weten? Bekijk ook eens de Cao umc.

Radboudumc

De afdeling Cardiologie houdt zich bezig met onderzoek, onderwijs en behandeling van hart- en vaatziekten bij volwassenen. De afdeling Cardiologie biedt topreferente en topklinische zorg in de regio Oost-Nederland. De opleiding heeft de A-opleidingsbevoegdheid. De afdeling Cardiologie kent de aandachtsgebieden: acuut coronair syndroom (hartinfarct), microvasculaire dysfunctie, cardiovasculaire beeldvorming, ritme- en geleidingsstoornissen, hartfalen, percutane hartklepimplantaties en congenitale cardiologie (aangeboren hartafwijkingen).

Het Radboudumc
Het Radboudumc wil voorop lopen in het vormgeven van de gezondheidszorg van de toekomst. Dat doen we persoonsgericht en innovatief. En in nauwe samenwerking met ons netwerk. We willen significant impact on healthcare hebben. Elke dag willen we het beter doen. Elke dag streven naar betere zorg, onderzoek en onderwijs. Elke dag beter begrijpen hoe ziektes ontstaan, hoe we ze kunnen voorkomen, behandelen en genezen. Zo krijgt iedere patiënt altijd de beste zorg, nu en in de toekomst. Want daar doen we het voor.

Lees meer over onze strategie en wat werken bij het Radboudumc betekent. Onze collega's vertellen je er graag over, #wijzijnradboudumc.