Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 7 jul 2022).
Bekijk het actuele vacature aanbod of kies een item in de hoofdnavigatie hierboven.
Als Marketing Data en Content adviseur houdt je overzicht over alle online marketingactiviteiten en de ingezette middelen zoals online campagnes en de website. Dit vraagt je om regelmatig een stap terug te doen en online marketing en de inzet van de instrumenten als geheel te bekijken. Je herkent de grote lijnen, ontwikkelingen en trends die zich afspelen binnen de marketing- en recruitment afdeling en zelfs ook daarbuiten. Je vindt het geen probleem om vanuit deze helicopterview zelf de praktische zaken te regelen indien nodig.
Je bent de spil op dit vlak naar de zes faculteiten van de universiteit. Deze werken zelfstandig, maar jij weet te verbinden op basis van je professionele inzicht en overzicht. Hierin wordt je bijgestaan door een marketing business analist en een social media marketeer.
Samen met de overige collega’s van het team Marketing en Recruitment draag je bij aan het aantrekken van de studenten die zich thuis voelen bij Maastricht University en het unieke onderwijssysteem Probleem Gestuurd Onderwijs (PGO). Samen zorgen jullie voor de optimale start van de ‘student journey’.
Als adviseur heb je natuurlijk al behoorlijk wat werkervaring. Je weet hoe je marketing en beleidsplannen opstelt en je hebt een visie op data en analyse binnen een marketingcontext. Je vindt het een uitdaging om de afdeling M&R in deze visie mee te nemen en aan de implementatie daarvan te werken.
Je bent communicatief sterk en verbindend, maar laat je tegelijkertijd niet snel uit het veld slaan. Je kan structuur aanbrengen in je werk en in dat van anderen, en weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden.
Je komt terecht in een internationale organisatie. Je beheerst het Nederlands perfect en kan je ook vlot uitdrukken in het Engels.
Je verantwoordelijkheden:
De functie is onderdeel van de centrale afdeling Marketing en Communications, die samen met de collega’s in de faculteiten, het marketing- en communicatiebeleid ontwikkelt en uitvoert. De afdeling bestaat uit een vijftal teams, te weten: corporate communicatie, redactie, marketing en recruitment (M&R), events en digitale innovatie. Deze functie valt binnen het team marketing en recruitment dat uit 9 personen bestaat.
Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar met uitzicht op vast bij gebleken geschiktheid.
De functie is ingeschaald in salarisschaal 10 of 11, conform het UFO-profiel Communicatieadviseur (afhankelijk van de werkervaring).
Startdatum: zo snel mogelijk
De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM. Voor meer informatie raadpleeg de website http://www.maastrichtuniversity.nl > Over de UM > Werken bij de UM
De Universiteit Maastricht (UM) staat bekend om haar unieke innovatieve en probleemgestuurde onderwijssysteem (PGO), dat wordt gekarakteriseerd door een kleinschalige en studentgeoriënteerde benadering. Het onderzoek aan de UM is multidisciplinair en thematisch van aard, en vindt geconcentreerd plaats in onderzoeksinstituten en schools. De UM heeft op dit moment bijna 22.000 studenten en circa 5.000 medewerkers. Ten gevolge van het sterk internationale karakter is een groot deel van zowel studenten als medewerkers afkomstig uit het buitenland. De UM heeft zes faculteiten: Faculty of Health, Medicine and Life Sciences, Faculty of Law, School of Business and Economics, Faculty of Science and Engineering, Faculty of Arts and Social Sciences en de Faculty of Psychology and Neuroscience.
We like to make it easy for you, sign in for these and other useful features: