Het werken aan geluid bij het RIVM is uniek. Bij het RIVM werken ruim 2200 collega’s elke dag aan de zorg van morgen. In deze functie kom je te werken binnen het Centrum Milieukwaliteit, op de afdeling Luchtkwaliteit en Geluid. Het team bestaat uit 7 collega’s binnen een afdeling van 27 medewerkers en we werken ook veel samen met collega’s buiten onze afdeling.

Werken aan geluid bij onze afdeling

We werken aan verschillende thema’s op het gebied van geluid. Zo onderhouden we een trendmeetnet geluid om de verschillen tussen metingen en berekeningen van geluid bij rijkswegen en spoorwegen te monitoren, beheren we het Reken- en Meetvoorschrift Geluid, ontwikkelen we de Centrale Voorziening Geluid Gegevens en werken we aan een programmatische aanpak voor luchtvaartgeluid.

Samen met de projectleiders en het team werk je aan verschillende onderwerpen binnen de thema’s geluid en trillingen. Je wordt ingezet op een breed palet aan onderzoeksvragen binnen deze thema’s. Daarvoor breng jij jouw passie mee. Je mag in ieder geval je tanden gaan zetten in de onderzoeksvragen achter windenergie, luchtvaartgeluid en spoortrillingen.

Hoe ga je dat doen?

In overleg met de opdrachtgever formuleer je een goede onderzoeksvraag. Vanuit verschillende invalshoeken analyseer je vraagstukken. Je krijgt de verantwoordelijkheid voor uitvoering van het onderzoek. En je onderbouwt jouw bevindingen met heldere en aansprekende argumenten. Je wisselt regelmatig kennis, informatie en ideeën uit met anderen en vraagt actief feedback op eigen ideeën. Je werkt in een team en je ondersteunt collega’s gevraagd en ongevraagd bij de realisatie van een onderzoeksvraag. Je bent ook creatief in je oplossingen. Samenwerken past dus bij jou, maar je werkt ook zelfstandig. Je vertaalt de conclusies uit de onderzoeken zodanig dat je de departementen en andere overheden van beleidsadvies kunt voorzien. Jouw werk doet er toe.

Uniek aan deze baan

In deze functie bij het RIVM krijg je te maken met vernieuwende en uitdagende onderzoeksvragen, die je nergens anders tegenkomt. Daarbij is het RIVM door de onafhankelijke, wetenschappelijke positie een belangrijke speler in de maatschappelijke discussies. Maar we zijn geen universiteit en werken opdracht gestuurd. Veel van de eindproducten zijn onderdeel van politieke en beleidsmatige besluitvorming.

• We bieden jou een interessante en uitdagende baan op een dynamisch dossier.
• Jouw inzet draagt bij aan een gezonde en veilige leefomgeving.
• Wij werken in projectteams met experts die veel samenwerken, allemaal zeer betrokken zijn bij hun dossiers en die lol hebben in hun werk.

De zorg voor morgen begint vandaag

Dit neem je mee:

• Je bent een resultaatgerichte onderzoeker met een relevante wetenschappelijke opleiding.
• Je hebt ervaring opgedaan in het geluidsveld, bijvoorbeeld bij een adviesbureau, tijdens een promotie of bij de overheid.
• Je bent een teamspeler.
• Je hebt een vlotte pen.
• Je hebt ervaring of affiniteit met werken in een projectomgeving.
• Je hebt minimaal vijf jaar relevante werkervaring.

Dienstverband voor bepaalde tijd: bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd.

• Salarisniveau: schaal 11
• Maandsalaris: Min €3.344 – Max. €5.139 (bruto)
• Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur: 12 maanden
• Minimaal aantal uren per week: 24
• Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.