Hieronder tref je een beschrijving van de vacature. Ben je nieuwsgierig en wil je meer weten, dan kun je een inspiratiepakket opvragen bij de Resourcedesk. Later in deze tekst lees je hoe je dat doet.

Wat je gaat doen

• Als lector fungeer je als boegbeeld, zowel inhoudelijk als in de rol van organisatievertegenwoordiger.
• Je geeft leiding aan een kenniskring van inhoudsdeskundige docenten, onderzoekers en promovendi.
• Je voert wetenschappelijk gefundeerd praktijkgericht onderzoek uit en helpt meebouwen aan de onderzoeksinfrastructuur en faciliteiten die daarvoor nodig zijn.
• Het verwerven van onderzoeksprojecten (veelal vanuit subsidieregelingen in alliantie met partners) en profileren van de HAN middels in- en externe zichtbaarheid door onder andere het actief onderhouden van een netwerk en publicaties, behoren eveneens tot jouw werk.
• Daarnaast draag je jouw kennis op het vakgebied over aan docenten, aan studenten en aan externe organisaties.
• Tot slot lever je een bijdrage aan het bachelor- en masteronderwijs (in voltijd en deeltijd) door onder meer het geven van colleges en het begeleiden van studentopdrachten (zowel onderwijsopdrachten als stage en afstuderen).

Je legt verantwoording af aan de directeur van de Academie.

De lector en de geassocieerde kenniskring houden zich bezig met kennisontwikkeling, kennisdisseminatie en kennisvalorisatie van innovaties op het gebied van de elektrische infrastructuur. Hiermee sluit de bijdrage van de lector zowel aan op het zwaartepunt SEE van de HAN (en daarmee de maatschappelijke opgave voor het hbo vanuit het klimaatakkoord) als op de ontwikkelingen in de markt en in de maatschappij.

De elektrische infrastructuur is cruciaal voor het functioneren van de samenleving en raakt alle sectoren van de economie. Als lector zorg je voor een inhoudelijke intensieve verbinding met de reeds bestaande lectoraten op deze gebieden, om gezamenlijk een grote impact te realiseren binnen het zwaartepunt SEE. De focus van het onderzoek ligt op utilisatie van bestaande assets en strategische uitbreiding op basis van praktijkgerichte toepassingskennis, waarbij de verbinding met de markt en de maatschappij van doorslaggevend belang is. Je onderhoudt en vergroot het netwerk van bedrijven en instellingen die relevant zijn voor subsidieaanvragen, kennisopbouw en -disseminatie. Je verbindt met jouw onderzoek de gehele onderwijskolom mbo, hbo en wo.

Voor onze academie staan het ontwikkelen en implementeren van onze onderwijs- en onderzoeksvisie, het vormgeven van de gewenste organisatiestructuur en -cultuur en het ‘in control’ komen van verschillende werkprocessen en financiering hoog op de agenda. Je bouwt je netwerk met bedrijven, overheid en andere partijen in dit domein uit en onderhoudt het actief. Je zoekt de samenwerking met universiteiten, andere hogescholen en mbo’s.

Dit zoeken wij in jou

• Je bent gepromoveerd en beschikt over ruime kennis en ervaring op het gebied van elektrische infrastructuur en de te gebruiken technologie op component tot systeemniveau.
• Je combineert bedrijfskundige kennis en ervaring met een technische achtergrond (o.a. technische natuurkunde, werktuigbouwkunde of elektrotechniek).
• Je hebt aantoonbare affiniteit met de maatschappelijke aspecten van duurzame energie.
• Op grond van jouw brede ervaring met praktijkgericht onderzoek en (hoger beroeps)onderwijs weet je soepel om te gaan met de diverse stakeholders en een verbinding te leggen tussen onderwijs, overheid en bedrijfsleven.
• Je beschikt over beleidsmatige, commerciële en organisatorische capaciteiten.
• Je bent innovatief en gericht op het concreet oplossen van vraagstukken en problemen.
• Daarnaast heb je leidinggevende en sociaal communicatieve kwaliteiten. In het bijzonder dien je in staat te zijn jouw kenniskring op te bouwen, aan te sturen, te motiveren en te enthousiasmeren.
• Tot slot heb je een uitgebreid en relevant (inter-)nationaal netwerk binnen jouw vakgebied, met name in het bedrijfsleven.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 4 jaar.

Dit bieden wij jou

• Een afwisselende functie in een dynamische en informele onderwijs/onderzoeksomgeving.
• Een tijdelijke aanstelling voor een periode van 4 jaar.
• Een aanstelling in de functie Lector, niveau 2; (afhankelijk van ervaring) bedraagt het salaris minimaal € 6.149,91 en maximaal € 7.940,29 bruto per maand (cao-hbo schaal 15) bij een fulltime aanstelling.
• 8% vakantietoeslag en een 13e maand (8,3%).
• Prima secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenverzekering via het ABP, collectieve ziektekostenverzekering, (betaald) ouderschapsverlof, reiskostenvergoeding en fietsvergoeding.

Deskundigheidsbevordering is vanzelfsprekend en de HAN heeft hier ruime mogelijkheden voor beschikbaar. We bieden mogelijkheden om thuis te werken en ondersteunen dit met thuiswerkfaciliteiten.

Academie Engineering en Automotive

De Academie Engineering en Automotive biedt met ongeveer 250 collega’s aan ruim 2.600 studenten een vol- of deeltijdstudie op het gebied van engineering en automotive. Actueel hbo-onderwijs op het gebied van bijvoorbeeld elektronische systemen, hernieuwbare energie (waterstof, wind, zonne-energie).

We richten ons ook op het verbeteren van bedrijfsprocessen in het mkb en het verminderen van de emissie-footprint van verkeer. Ook het verbeteren van de luchtkwaliteit en zelfrijdend vervoer heeft onze grote belangstelling. We realiseren dat op verschillende niveaus, van associate degree tot en met een masteropleiding. Ook voeren we praktijkgericht onderzoek uit op de genoemde onderwerpen. Dat doen we met verschillende onderzoeksgroepen.

We hebben 3 lectoraten waar toonaangevend toegepast onderzoek wordt gedaan en 2 landelijke expertisecentra: ACE mobility en SEECE. Op han.nl/aea laten we zien welk onderwijs we precies aanbieden.

Vanuit de HAN en de academie werken we aan de ontwikkeling van het management. Zo neem je onder meer deel aan het HAN-Leiderschapstraject. Het MT kent toegevoegde waarde toe aan eigenheid van opleidingen en lectoraten en vindt het belangrijk om deze op een innovatieve en goede wijze te verbinden met de centrale maatschappelijke opgave.

We onderzoeken maatschappelijke vraagstukken van samenwerkende bedrijven met behulp van technische oplossingen of vernieuwde inzichten. Onze waarden daarbij zijn:

• Elkaar inspireren
• Elkaar scherp houden
• Problemen oplossen
• Resultaatgericht samenwerken

Daar zijn we trots op en jij kunt met ons meebouwen!

Als HAN werken we continu aan professionalisering van ons personeel, onderwijs, onderzoek en studenten. Lees daarover meer op han.nl/koersbeeld.