Junior Docent

Junior Docent

Geplaatst Deadline Locatie
28 jul 4 sep Utrecht
UvH zoekt een beginnend docent die breed inzetbaar is in diverse onderwijstaken binnen de bachelor Humanistiek en de premasteropleiding.

Functieomschrijving

Werkzaamheden

  • Het geven van werkgroepen, practica en colleges in de bachelor- en premasteropleiding en daarnaast incidenteel ook in het eerste jaar master Humanistiek of master Zorgethiek en Beleid of de master Burgerschap en Kwaliteit van Samenleven;
  • Samenwerken met coördinatoren in de organisatie van een onderwijsmodule;
  • In latere jaren coördineren en begeleiden van student-assistenten en begeleiden van nieuwe JuDo’s;
  • In latere jaren bijdragen aan het functioneren en verbeteren van de (onderwijs)organisatie door participatie in een onderwijsvernieuwingstraject. 

Specificaties

Universiteit voor Humanistiek (UvH)

Functie-eisen

Kwalificaties

  • Tussen 1 juli 2019 en 1 september 2022 een masteropleiding binnen het SSH domein hebben afgerond;
  • Aantoonbaar kennis en vaardigheden die in vakken en practica van de bachelor Humanistiek en de premasteropleiding worden gedoceerd;
  • In staat tot het geven van inspirerend academisch onderwijs, bij voorkeur op basis van ervaring hierin;
  • Brede, interdisciplinaire en praktijkgerichte oriëntatie en inzetbaarheid;
  • Goede passieve en actieve beheersing van het Nederlands en het Engels, in woord en geschrift;
  • Beschikking over een Basiskwalificatie Onderwijs (BKO), of bereid zijn deze binnen twee jaar te behalen;
  • Coöperatieve instelling, georganiseerd, stressbestendig en flexibel;
  • Affiniteit met humanistische levensbeschouwing.

Zelf de bachelor en master Humanistiek of de master Zorgethiek en Beleid hebben gevolgd strekt tot de aanbeveling.

Arbeidsvoorwaarden

Dienstverband voor bepaalde tijd: 2 jaar met uitzicht op een verlenging van 2 jaar.

Wij bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 2 jaar met uitzicht op een verlenging van 2 jaar. De functie is ingedeeld in het UFO-profiel Docent niveau 4 (aanloopsalarisschaal 8 CAO Nederlandse Universiteiten). Over het salaris betalen wij ook een eindejaarsuitkering (13e maand). 

Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren o.a. pensioenregeling bij het ABP, een ruime verlofregeling, ontwikkel/opleidingsmogelijkheden en flexibele werktijden met thuiswerkmogelijkheden. Deze arbeidsvoorwaarden zijn aan te vullen via het keuzemodel arbeidsvoorwaarden.

Werkgever

Universiteit voor Humanistiek

De Universiteit voor Humanistiek is een kleine, zelfstandige universiteit die zich laat inspireren door het humanisme en sociale- en geesteswetenschappen in zich verenigt. Ons onderzoek en onderwijs richt zich op eigentijdse vragen rondom zingeving, levensbeschouwing en de inrichting van een menswaardige samenleving.

De universiteit biedt momenteel een bacheloropleiding, drie masteropleidingen en een PhD-Graduate School aan ca. 650 studenten. We hebben de ambitie om verder te groeien in studentenaantallen, onderzoek- en valorisatieprojecten.
De wetenschappelijke staf is ingedeeld in 5 leerstoelgroepen. Ondersteuning is georganiseerd in 3 afdelingen: Onderwijs, Onderzoek & Valorisatie en Bedrijfsvoering.

De UvH bevindt zich in de historische binnenstad van Utrecht en kent een informele werksfeer met circa 120 betrokken medewerkers. Meer informatie is te vinden op onze website www.uvh.nl

Additionele informatie

Meer informatie over deze positie is te verkrijgen via de Directeur Onderwijs prof.dr. Doret de Ruyter via ddr@uvh.nl

NB: Sollicitaties per mail worden niet meegenomen in de procedure!

De eerste gespreksronde vindt plaats in de week van 19 september.

Op de UvH geloven we dat inclusief werkgeverschap van groot belang is om succesvol te zijn in de doelen die wij nastreven. Ons streven is dat alle collega’s zich bij ons thuis voelen, zodat verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten doorklinken in ons werk. Het liefst werken wij met een bont palet aan talenten en voorkeursstijlen, waarbij afkomst of van wie je houdt ons niet uitmaakt. We vinden het wel belangrijk dat je enthousiast bijdraagt aan een inclusieve UvH cultuur.

Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag is een onderdeel van het aannameproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!

Specificaties

  • Universitair docent; Onderwijs
  • Gedrag en maatschappij; Taal en cultuur
  • max. 32 uur per week
  • max. €2818 per maand
  • Universitair
  • AT UH 20220728-1

Werkgever

Universiteit voor Humanistiek (UvH)

Lees meer over deze werkgever

Locatie

Kromme Nieuwegracht 29, 3512 HD, Utrecht

Bekijk op Google Maps

Interesting for you

X

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer op deze vacature

Dit sollicitatieproces wordt beheerd door de werkgever (Universiteit voor Humanistiek (UvH)). Heb je nog aanvullende vragen over jouw sollicitatie, neem dan contact op met de werkgever.

Bedankt voor je sollicitatie

Voor vragen over jouw sollicitatie kun je contact opnemen met de werkgever.

Tip: sla deze vacature op als favoriet in je AcademicTransfer account. Zo heb je meteen een overzicht en kun je de vacature makkelijk terugvinden. Nog geen account? Maak deze dan nu aan en profiteer van nog meer handige functionaliteiten!

Sollicitatieprocedure

Sollicitaties per mail worden niet meegenomen in de procedure!

De eerste gespreksronde vindt plaats in de week van 19 september.

Op de UvH geloven we dat inclusief werkgeverschap van groot belang is om succesvol te zijn in de doelen die wij nastreven. Ons streven is dat alle collega’s zich bij ons thuis voelen, zodat verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten doorklinken in ons werk. Het liefst werken wij met een bont palet aan talenten en voorkeursstijlen, waarbij afkomst of van wie je houdt ons niet uitmaakt. We vinden het wel belangrijk dat je enthousiast bijdraagt aan een inclusieve UvH cultuur.

Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag is een onderdeel van het aannameproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!

Sollicitatieprocedure

Sollicitatieprocedure

Sollicitaties per mail worden niet meegenomen in de procedure!

De eerste gespreksronde vindt plaats in de week van 19 september.

Op de UvH geloven we dat inclusief werkgeverschap van groot belang is om succesvol te zijn in de doelen die wij nastreven. Ons streven is dat alle collega’s zich bij ons thuis voelen, zodat verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten doorklinken in ons werk. Het liefst werken wij met een bont palet aan talenten en voorkeursstijlen, waarbij afkomst of van wie je houdt ons niet uitmaakt. We vinden het wel belangrijk dat je enthousiast bijdraagt aan een inclusieve UvH cultuur.

Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag is een onderdeel van het aannameproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!

Solliciteer uiterlijk op 4 sep. 2022 23:58 (Europe/Amsterdam).