Wil jij in een multidisciplinair team onderzoek doen naar de relatie tussen sociale gezondheid en het ontstaan van dementie? Ben jij biomedisch wetenschapper en heb jij een achtergrond in de epidemiologie? Dan is deze baan jou op het lijf geschreven en maken we graag kennis met jou!

Het onderzoek waar je aan gaat werken, vindt plaats op de afdeling Geriatrie van het Radboudumc. Het onderzoek is onderdeel van het SHARED-project, dat wordt uitgevoerd door een groot internationaal consortium met partners uit verschillende Europese landen. Daarnaast zijn ook Australische en Indonesische onderzoekers betrokken.

Het SHARED-project gaat uit van de hypothese dat sociale contacten, participatie en activiteiten (sociale gezondheid) je helpen je cognitieve functies te benutten en te behouden en daarmee kunnen bijdragen aan het voorkomen of uitstellen van het ontstaan van dementie. Het onderdeel dat wordt uitgevoerd in het Radboudumc richt zich op het beschrijven van de samenhang van trajecten van sociaal, cognitief en dagelijks functioneren van ouderen om zo meer inzicht te krijgen in de rol van sociale gezondheid bij het ontstaan van cognitieve achteruitgang en dementie.

Taken en verantwoordelijkheden

• Epidemiologisch onderzoek in bestaande databases naar (de samenhang tussen) trajecten van sociale, cognitieve en functionele achteruitgang bij ouderen.
• Schrijven van een (concept) wetenschappelijk artikel.
• Presenteren van resultaten op regionale, nationale en internationale podia.
• Samenwerken in een team met onderzoekers met zowel klinische als wetenschappelijke expertise op het onderwerp van het project.

Je hebt een master in de biomedische wetenschappen, of een vergelijkbare opleiding met een achtergrond in de epidemiologie. Ervaring met growth modeling en latente klasse analyses is niet noodzakelijk maar wel een pre.

Je bent proactief en zelfstandig. Je bent communicatief sterk en in staat partners uit het SHARED consortium aan jou te binden. Daarnaast beschik je over goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden in zowel het Nederlands als in het Engels. Ook herken je jezelf in de Radboud manier van werken.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 8 tot 12 maanden.

Werken bij het Radboudumc betekent dat je voorop loopt en samen werkt aan de gezondheidszorg van de toekomst. En er is meer. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden mogen er namelijk zijn. Helemaal op jou afgestemd dankzij ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden. In het Radboudumc krijg je het vertrouwen en neem je verantwoordelijkheid om het samen voor elkaar te krijgen. Wij zorgen voor jaarlijkse opleidingen, zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak.

• Naast je maandelijkse salaris en een jaarlijkse vakantie-uitkering van 8% ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Werk je op onregelmatige tijden, dan ontvang je daarvoor een toelage.
• Op basis van een 36-urige werkweek heb je recht op ongeveer 168 uur vakantie (ruim 23 dagen) per jaar.
• Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. De rest van de premie betaal je zelf via je brutosalaris.
• Korting op je zorgverzekering. Je kunt gebruik maken van twee collectieve ziektekostenverzekeringen: UMC Zorgverzekering en CZ collectief.

Naast onze arbeidsvoorwaarden bieden we medewerkers ook verschillende andere aantrekkelijke faciliteiten zoals kinderopvang en sportvoorzieningen. Wil je meer weten? Bekijk ook eens de Cao umc.

Radboudumc

Dit onderzoek wordt uitgevoerd op de afdeling Geriatrie van het Radboudumc. De afdeling Geriatrie van het Radboudumc biedt zorg aan oudere patiënten die vaak een combinatie van lichamelijke, psychische en sociale problemen kennen. Uitgangspunt voor ons handelen is dat we ons inleven in de ouder wordende mens. Deze afdeling heeft aantoonbare expertise op het gebied van geriatrische epidemiologie en analyse van trajecten in huis.

Het Radboudumc
Het Radboudumc wil voorop lopen in het vormgeven van de gezondheidszorg van de toekomst. Dat doen we persoonsgericht en innovatief. En in nauwe samenwerking met ons netwerk. We willen significant impact on healthcare hebben. Elke dag willen we het beter doen. Elke dag streven naar betere zorg, onderzoek en onderwijs. Elke dag beter begrijpen hoe ziektes ontstaan, hoe we ze kunnen voorkomen, behandelen en genezen. Zo krijgt iedere patiënt altijd de beste zorg, nu en in de toekomst. Want daar doen we het voor.

Lees meer over onze strategie en wat werken bij het Radboudumc betekent. Onze collega's vertellen je er graag over, #wijzijnradboudumc.