De werkzaamheden verricht je samen met collega’s, waarbij de onderlinge verdeling van kennispleinen samenhangt met ieders affiniteit. Daarnaast ontwikkel je in samenwerking met veldpartijen leidraden voor het mbo en draag jij bij aan de totstandkoming van kennisdelingsevents. Kortom, een divers takenpakket. Geen dag is hetzelfde.

In de praktijk betekent het dat je:

• een netwerk ontwikkelt en onderhoudt met belangrijke partners in de kennisinfrastructuur van het middelbaar beroepsonderwijs, waarbij je goed in kaart hebt welke onderzoekers en onderwijsprofessionals op welk thema’s expertise hebben;
• experts actief benadert om leidraden mee vorm te geven en om content te verkrijgen voor de kennispleinen die jij op Onderwijskennis.nl beheert; hierbij gaat het om het opstarten, monitoren en afronden van een (intensief) samenwerkingsproces tussen jou en de experts;
• verkregen content zoekt, waardeert en redigeert (waar nodig), zodat de kennispleinen rijk gevuld en up-to-date zijn. Hierbij ben je in staat om zelf complexe wetenschappelijke boodschappen naar sterke en toegankelijke teksten te vertalen die bruikbaar zijn voor onderwijsprofessionals;
• zorgt voor de kwaliteitsborging van de content op de kennispleinen en de aansluiting van de content bij de behoeften van de onderwijsprofessionals, o.a. door de doelgroep van het kennisknooppunt te bevragen;
• bijdraagt aan andere initiatieven voor het mbo, zoals de programmering en organisatie van bijeenkomsten;
• een duidelijke verbinding legt met de nieuwe onderzoeksprogrammering en gedeelten van het kennisknooppunt voor andere onderwijssectoren; in het bijzonder het hoger onderwijs;
• bruikbare verbindingen legt met andere initiatieven van het NRO, zoals het ComeniusNetwerk, de Kennisrotonde en het door NRO gefinancierde onderzoek.

• een afgeronde masterstudie in bij voorkeur de onderwijskunde of een aanpalende sociale wetenschap (en de daarbij passende kennis van onderzoek);
• kennis van en bij voorkeur werkervaring op het vlak van (actuele ontwikkelingen in) het middelbaar beroepsonderwijsveld;
• een drive om inhoudelijk bij te dragen aan research-informed onderwijsvernieuwing, hier actief ideeën over te delen met collega’s en samen tot nieuwe ontwikkelingen te komen;
• sterke netwerkvaardigheden en bij voorkeur al een netwerk in het middelbaar beroepsonderwijs;
• uitstekende communicatieve en redactionele vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• een proactieve hands-on-mentaliteit, in staat om goed zelfstandig en resultaatgericht te werken;
• een lerende en flexibele houding: reflecteert op de eigen werkprocessen, ziet verbetermogelijkheden en nieuwe kansen en draagt op basis daarvan bij.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 12 maanden met uitzicht op verlenging.

Een uitdagende en maatschappelijk relevante baan in een enthousiast team met uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Onderzoeksinstellingen (Cao-OI (NL) - WVOI).

Het betreft een arbeidsovereenkomst voor de periode van 1 jaar en bij goed functioneren mogelijkheid tot verlenging. Het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime aanstelling tussen € 2846 en € 5269 bruto per maand (schaal 10/11, CAO Onderzoeksinstellingen). Daarnaast bieden we je onder andere 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een zeer ruime verlofregeling. Verder is NWO aangesloten bij het ABP voor de pensioenvoorziening en bieden we gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof, korting op onze collectieve ziektekostenverzekering en ruime opleidingsmogelijkheden. We werken hybride (deels op kantoor en deels thuis), bieden een vergoeding voor het thuiswerken en het reizen met het openbaar vervoer en stellen een laptop en mobiele telefoon van NWO beschikbaar.

NWO/NRO Den Haag

Het NRO ontwikkelt in samenwerking met andere partijen een landelijk kennisknooppunt (www.onderwijskennis.nl) voor de verbinding van onderwijsonderzoek met de onderwijspraktijk en het onderwijsbeleid. Dit kennisknooppunt maakt kennis uit onderwijsonderzoek vindbaar en toegankelijk en verbindt belangrijke onderdelen van de kennisinfrastructuur op het gebied van onderwijs. Op Onderwijskennis.nl bundelt het NRO kennis uit onderzoek over relevante onderwijsthema’s. Door middel van het kennisknooppunt draagt het NRO bij aan gebruik van kennis uit onderzoek, voor verbetering en vernieuwing van het onderwijs. In de komende jaren zal het kennisknooppunt gefaseerd verder groeien.

We werken in dit team met enthousiaste en gedreven collega’s met diverse achtergronden in gender, cultuur en leeftijd. Jij komt te werken in een van de teams binnen het NRO Kennisbenutting en Communicatie. Door de invoering van het model hybride werken kun je ook een deel van je tijd vanuit huis werken. We hebben een open en informele sfeer, zijn ambitieus, kwaliteitsgedreven en voelen ons verbonden met ons werk.