Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 15 aug 2022).
Bekijk het actuele vacature aanbod of kies een item in de hoofdnavigatie hierboven.
De afdeling Marketing & Communicatie binnen de Faculty of Law is verantwoordelijk voor het werven van nieuwe studenten, externe communicatie, onderzoekcommunicatie en interne communicatie. Het team bestaat momenteel uit 10 ambitieuze collega’s (7 fte). Samen zorgen zij voor opvallende (online) marketingcampagnes en events gericht op studentenwerving, profilering van de faculteit en de hieraan verbonden onderzoekers en effectieve interne communicatie gericht op de verdere ontwikkeling van de facultaire community. Binnen deze afdeling zijn wij nu op zoek naar een all-round Communicatiemedewerker. De focus in deze rol ligt op het organiseren van voorlichtingsevents, dit naast het uitvoeren van verschillende interne en externe communicatiewerkzaamheden. Het gaat voor deze functie om de volgende werkzaamheden:
Wie zoeken wij?
Wij vinden het heel belangrijk dat jij plezier hebt in je werk, dat je je werk vol passie en overgave kan doen. Dat je houdt van uitdagingen en onderdeel wilt zijn van onze ambities en vooral dat je wilt blijven leren. Daarnaast zijn voor deze functie zijn de volgende functie-eisen belangrijk:
Wat bieden we jou?
UM is een uitdagende en aantrekkelijke werkgever, met veel groeimogelijkheden. Binnen de Faculty of Law heerst een dynamische en informele werksfeer. Maar natuurlijk horen hier ook goede arbeidsvoorwaarden bij, voldoende vakantiedagen en een passend salaris. De aanstelling tot Communicatiemedewerker betreft een aanstelling voor de duur van 1 jaar en bij goed functioneren en gebleken geschiktheid uitzicht op een vaste aanstelling. Het salaris is bij een voltijdse aanstelling vastgesteld op minimaal € 2.818,-- bruto en maximaal € 4.257,-- bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring. Elk jaar wordt het salaris aangevuld met een vakantie-uitkering van 8% en een eindejaaruitkering van 8,3%.
De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM. Voor meer informatie raadpleeg de website http://www.maastrichtuniversity.nl > Over de UM > Werken bij de UM
De Universiteit Maastricht (UM) staat bekend om haar unieke innovatieve en probleemgestuurde onderwijssysteem (PGO), dat wordt gekarakteriseerd door een kleinschalige en studentgeoriënteerde benadering. Het onderzoek aan de UM is multidisciplinair en thematisch van aard, en vindt geconcentreerd plaats in onderzoeksinstituten en schools. De UM heeft op dit moment bijna 22.000 studenten en circa 5.000 medewerkers. Ten gevolge van het sterk internationale karakter is een groot deel van zowel studenten als medewerkers afkomstig uit het buitenland. De UM heeft zes faculteiten: Faculty of Health, Medicine and Life Sciences, Faculty of Law, School of Business and Economics, Faculty of Science and Engineering, Faculty of Arts and Social Sciences en de Faculty of Psychology and Neuroscience.
De Faculty of Law
De Faculty of Law is met ruim 3.300 studenten één van de grotere faculteiten van de UM. De faculteit is een pionier in kleinschalig en innovatief onderwijs en is met 50% buitenlandse studenten de meest internationale rechtenfaculteit in Europa. De faculteit verzorgt uitstekend onderwijs in drie bachelor-en tien masterprogramma’s, verzorgt postacademische trainingen en cursussen voor professionals en heeft een sterk onderscheidend onderzoekprofiel. Bij de faculteit werken ruim 300 medewerkers. De faculteit is een dynamische en internationale gemeenschap. Een excellente ondersteuning is voorwaarde voor het realiseren van de hoge ambities van de faculteit op het terrein van onderwijs en onderzoek.
We like to make it easy for you, sign in for these and other useful features: