Jouw werk als lector
Je bent het gezicht van de onderzoeksthema’s van het lectoraat en eindverantwoordelijk voor de resultaten van de onderzoeksprojecten en onderzoekslijnen. Als lector coach jij de teamleden op het doen van onderzoek en begeleidt hen in het opdoen van onderzoeksvaardigheden. Het motiveren en verder opleiden van het team vind jij belangrijk, dit staat voor jou centraal om een goede sfeer en kwaliteit te borgen. De dagelijkse aansturing van de onderzoeksmedewerkers zal worden opgepakt door de onderzoeksgroep coördinator die door jou zal worden aangestuurd. Je hebt ervaring met beleidsontwikkeling op een onderzoeksthema op tactisch en strategisch niveau. In jouw rol weet je hier jouw weg uitstekend in te vinden. Je bent innovatief in het uitbreiden van het portfolio van de onderzoeksgroep en vertaalt dit door naar beleid en nieuwe projecten. Kortom; jij geeft inhoudelijk richting aan de ontwikkelingen binnen het lectoraat. De koers bepaal jij.

In de onderzoeksgroep Supply Chain Innovation draait het om de verduurzaming, digitalisering, automatisering en robotisering in transport en logistiek in Zeeland. De focus van de vraagstukken ligt op de meerwaarde van nieuwe oplossingen voor logistieke ketens en maatschappelijke doelstellingen, de integratie van nieuwe technologie in logistieke processen, het ontstaan en toepassen van nieuwe business modellen, en de benodigde samenwerking tussen bedrijven en andere stakeholders. Bij het ontwikkelen van de onderzoeksagenda werken we samen met Zeeland Connect, de logistieke community in Zeeland en Greening Corridors, de landelijke samenwerking met lectoraten van andere hogescholen, bedrijfsleven en overheden. Het lectoraat is actief in onderzoeks- en innovatieprojecten binnen de regio, de Topsector Logistiek en de Europese onderzoeksprogramma’s.

Jouw organisatie- en omgevingssensitiviteit benut je om de juiste acties uit te zetten en de projecten te verwezenlijken. Als lector ben je bedreven in het betrekken van organisaties in de ontwikkeling en uitvoering van onderzoek. Met alle belangrijke stakeholders werk je direct samen, er zijn korte lijnen. Jouw impact is groot, je bepaalt de agenda met onderwerpen die er toe doen in de regio. Je draagt bij aan het resultaat van het team en de ambities van onze organisatie. Samen met 10 andere lectoren maak je deel uit van het team dat wordt aangestuurd door de leading lector.

Het zit in je
Als lector heb je een duidelijke visie op de ontwikkeling van onderzoek en supply chain. Jij maakt de connectie met het onderwijs en zorgt dat er vanuit jouw onderzoeksprojecten hieraan een bijdrage wordt geleverd. Een inspirerend persoon, dat ben jij. Met de intentie om het netwerk uit te bereiden van zowel het onderwijs als het bedrijfsleven. In jouw communicatie schakel je effectief tussen inhoud, procedures en proces. Naar je collega’s ben je mensgericht en ondersteunend, geef je ruimte aan eigen verantwoordelijkheid en stuur je vanuit een gezamenlijke visie op resultaat. Je hebt aantoonbare ervaring met het aanvragen van subsidies en andere externe vormen van projectfinanciering. Ook heb je:

• Een afgeronde relevante PhD;
• Ruime ervaring met praktijkgericht onderzoek (bijvoorbeeld als associate lector) blijkend uit recente deelname aan onderzoeksprojecten, wetenschappelijke publicaties, publicaties in vaktijdschriften en presentaties;
• Ervaring in het bedrijfsleven en/of advies op relevante kennisgebieden;
• Ervaring met het leidinggeven aan een (onderzoeks-) team en het managen van onderzoeksprogramma’s;
• Ervaring met het schrijven van onderzoeksvoorstellen en het verwerven van subsidies en andere geldstromen.

Groei met ons mee
We geloven dat toekomstbestendig onderwijs begint bij onze medewerkers. Daarom bieden we je naast een levendige werkomgeving ook:

• Een tijdelijke aanstelling van vier jaar in de functie van lector, met de mogelijkheid van tussentijdse opzegging;
• Een bruto maandsalaris in schaal 15 tussen de € 6.149,91 en € 7.940,29 bij een fulltime dienstverband;
• 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en mogelijk een tegemoetkoming in de reiskosten en/of thuiswerkvergoeding;
• Een ruime verlofregeling waarin je je eigen keuzes kunt maken. Bijvoorbeeld: bij een fulltime dienstverband én een gekozen werkweekvariant van 40 uur per week heb je jaarlijks 428 verlofuren. Dit zijn 53,5 vakantiedagen. Onze verlofregeling is inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale en erkende feestdagen;
• Opbouw van pensioen bij het ABP;
• Een prettige en informele werkomgeving, bij dé persoonlijke hogeschool. Waar we onze collega’s en studenten bij naam kennen.

Werken bij HZ University of Applied Sciences: De persoonlijke hogeschool

Met 4.800 studenten, 600 medewerkers en 25 hbo-opleidingen is HZ University of Applied Sciences (HZ) in Zeeland een kleine, persoonlijke hogeschool te noemen. We bieden bacheloropleidingen, (schakel)cursussen, een masteropleiding, post-hbo-opleidingen en associate degrees. Daarnaast verrichten onze lectoraten en kenniscentra praktijkgericht onderzoek op de thema’s vitaliteit, voeding, energie, water en biobased oplossingen. Werken bij de HZ betekent werken in een levendige omgeving waar geen dag hetzelfde is. Waar de docenten de namen van hun studenten kennen. En waar de lijnen kort zijn. Of je nu werkt als docent, conciërge, marketingmedewerker, ICT’er, P&O-adviseur of financieel manager: samen vorm je met jouw collega’s een team van professionals die onze studenten klaarstoomt voor de (internationale) arbeidsmarkt. En wist je dat we al jarenlang in de top-3 van beste hogescholen van Nederland staan?