Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 26 nov 2022).
Bekijk het actuele vacature aanbod of kies een item in de hoofdnavigatie hierboven.
Jouw functie
Je werkt aan het beheer en het verrijken van de databases in ons project, zoals bijvoorbeeld de vragenlijstgegevens over risicofactoren. Je helpt bij het opzetten en harmoniseren van nieuwe databases m.b.t. de familiegeschiedenis en DNA-gegevens. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het cleanen van de data, documenteren, en ontwikkelen van nieuwe vragenlijsten.
Je werkt nauw samen met een gedreven projectteam, onder andere bestaande uit een projectleider, projectcoördinator, en centrale datamanager. Je zult verder samenwerken met lokale datamanagers, ICT-medewerkers, klinisch genetici, epidemiologen, oncologen, organisaties in de ICT en met alle academische ziekenhuizen. Goede communicatieve eigenschappen en een proactieve houding zijn absoluut noodzakelijk. Zorgvuldig en nauwkeuring kunnen werken ook.
Nadere informatie over het Hebon project
Hebon (Hereditair Borst- en eierstokkanker Onderzoek in Nederland) is een samenwerking tussen alle Klinisch Genetische Centra in Nederland en het Antoni van Leeuwenhoek ziekenhuis en bestaat inmiddels 25 jaar. Families met een verhoogd risico op borst- en eierstokkanker kunnen zich genetisch laten testen op een erfelijke fout (mutatie) in een van de borst- of eierstokkanker genen (BRCA1, BRCA2, CHEK2, ATM, PALB2). Momenteel wordt uit de genetische testuitslag en de gedetailleerde familiegeschiedenis het toekomstige risico op borst- en eierstokkanker geschat. Door de genetische factoren en de familiegeschiedenis samen met de al langer bekende niet-genetische risicofactoren (zoals bijvoorbeeld borstdensiteit, overgewicht en alcoholgebruik) tegelijk bij de risicoschatting te betrekken, denken we die inschatting sterk te kunnen verbeteren en individualiseren, voor vrouwen die een mutatie dragen en ook voor vrouwen uit families zonder mutatie. Om dit onderzoek mogelijk te maken richt Hebon zich de komende jaren op het verbeteren van de infrastructuur waardoor de onderzoekspopulatie routinematig wordt uitgenodigd en de benodigde (klinische) onderzoeksgegevens kunnen worden verzameld. Op deze manier willen wij actief blijven bijdragen aan relevant (inter)nationaal onderzoek ten behoeve van de families waarin veel borst- en eierstokkanker voorkomt. Er wordt tegelijkertijd een nieuw prospectief cohort opgezet als onderdeel daarvan. Daarnaast zal de harmonisatie en cleaning van de (inter)nationale gegevens deel uitmaken van dit infrastructuurproject.
Dienstverband voor bepaalde tijd: 2 jaar.
Het betreft een dienstverband voor een periode van 2 jaar. Afhankelijk van je opleidingsniveau en werkervaring bedraagt het salaris minimaal € 2.759,- en maximaal € 3.922,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, overeenkomstig FWG 50 van CAO ziekenhuizen.
Daarnaast maken 8,33% vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% onderdeel uit van onze arbeidsvoorwaarden. Je ontvangt een reiskostenvergoeding van € 0,19 per km.
Als werknemer van het Antoni van Leeuwenhoek kun je gratis parkeren. Uiteraard stimuleren wij onze medewerkers om de auto te laten staan, daarom bieden wij een interessante fietsregeling en/of korting op een NS-businesscard. Als werkgever dragen wij 50% bij aan jouw pensioen bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn en bieden wij een collectiviteitskorting aan voor de zorgverzekeraars IZZ en Zilveren Kruis en arbeidsongeschiktheidsverzekering.
We like to make it easy for you, sign in for these and other useful features: