Als manager outreach student diversity breng je de (mooie) eigenschappen van een techniek studie  aan de TU Delft (verder) onder de aandacht van middelbare scholieren die normaal niet zo snel een technische studie zouden kiezen. Dit doe je door voorlichting op scholen, maar ook door de belangrijkste profiel- en studiekeuze beïnvloeders (ouders, docenten/decanen, overheid) te adviseren en ondersteunen in hun activiteiten met betrekking tot een goede studiekeuze. In deze rol benader je proactief een brede groep van partijen die zich bezighouden met de cultuur m.b.t. keuze van technische studies. Natuurlijk heb je ook contacten met middelbare scholieren over hun studiekeuzemotieven.

Om je rol gerichter te kunnen vervullen, maak je gebruik van alle beschikbare onderzoeksgegevens met betrekking tot profiel- en studiekeuze. Indien nodig initieer je verder onderzoek. De resultaten bespreek je met middelbare scholen, en andere beïnvloeders, en daaraan koppel je je adviezen over profiel- en studiekeuze activiteiten.

Voor een selectie van middelbare scholen maak je jaarlijks accountplannen. In deze plannen zullen onder andere de doelen staan zoals de TU Delft per middelbare school wil bereiken en de evaluatie daarvan.

Je werkt samen met andere stakeholders en netwerken die een rol spelen in enthousiasmering van techniek onder middelbare scholieren. Denk hierbij aan bv Science Centre Delft, TU Delft Diversity & Inclusion office, onderwijs netwerk Zuid Holland, lokale overheid, ministerie van OCW, collega Technische Universiteiten, hogeschool InHolland en de Haagse Hogeschool.

Tenslotte geef je sturing aan een studententeam van rolmodellen.

Je maakt deel uit van de Directie Communicatie en werkt nauw samen met het Diversity & Inclusion office.

• HBO of gelijkwaardige opleiding.
• Minimaal 5 jaar werkervaring in een onderwijsomgeving.
• Overtuigende en zelf bewuste persoonlijkheid.
• Initiatiefrijk met intrinsieke motivatie.
• Ervaring met het maken en uitvoeren van plannen.
• Ervaring met het interpreteren van onderzoeksgegevens en de vertaling daarvan naar adviezen.
• Je bent creatief, innovatief, daadkrachtig en klantgericht.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar.

• Het dienstverband is 1 jaar.
• Een functieomvang van 32-40 uur per week.
• Een salaris dat is gebaseerd op schaal 10 uit de CAO Nederlandse Universiteiten met een minimum van € 2.960,- en een maximum van € 4.670,- bruto per maand op basis van een volledige werkweek (38 uur), plus 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een uitstekende pensioenregeling via het ABP.
• De mogelijkheid om jaarlijks een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen.
• Korting bij zorgverzekeraars.
• Flexibele werkweek.
• Jaarlijks 232 verlofuren (bij 38 uur). Via het individueel keuzebudget kun je bovendien verlofuren verkopen of bijkopen.
• Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen.
• Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof.
• Aandacht voor gezond en energiek werken met het vitaliteitsprogramma.

Technische Universiteit Delft

De Technische Universiteit Delft heeft een sterk fundament. Als bouwer van de wereldberoemde Nederlandse waterwerken en pionier in biotech is TU Delft een internationale topuniversiteit die wetenschap, engineering en design combineert. TU Delft staat voor onderwijs, onderzoek en innovatie van wereldklasse om uitdagingen op het gebied van energie, klimaat, mobiliteit, gezondheid en digitale maatschappij aan te gaan. Generaties Delftse ingenieurs hebben bewezen ondernemende probleemoplossers te zijn in bedrijfsleven en in sociale context.

Bij TU Delft omarmen we diversiteit als een van onze kernwaarden en zetten we ons actief in om een universiteit te zijn waar jij je thuis voelt en kunt floreren. We hechten veel waarde aan verschillende perspectieven en kwaliteiten, omdat wij geloven dat dit ons werk innovatiever, de TU Delft-gemeenschap levendiger en de wereld rechtvaardiger maakt. Samen bedenken en ontwikkelen we oplossingen die een positieve invloed hebben op wereldwijde schaal. Daarom nodigen we jou uit om te solliciteren. Je sollicitatie krijgt een eerlijke behandeling.

Challenge. Change. Impact!

Universiteitsdienst - Directie Communication

Impact voor een betere samenleving; dat is de missie van TU Delft. De Marketing & Communicatiemedewerkers van de directie Communication dragen daar steeds meer ‘accountable’ aan bij en daar zijn ze trots op! We begeleiden onze 28.000 studenten in hun ‘engineer journey’ van studiekiezers tot en met professionals in de maatschappij. Binnen de wetenschapscommunicatie benadrukken we de vraagstukken en onderzoeksresultaten in de maatschappelijke thema’s Klimaatactie, Energietransitie, Digitale Samenleving, Veerkrachtige Steden & Mobiliteit, en Gezondheid. Vanuit TU Delft Campus leggen we de verbinding naar bedrijven en beleidsmakers in ons innovatieve ecosysteem, waar onderzoeksresultaten versneld hun weg naar de samenleving vinden. En onder het motto #BetterTUgether! verbinden we onze 6.000 TU Delft-collega’s. Zo versterken we samen het merk TU Delft, dat staat voor grensverleggend onderzoek, excellent onderwijs en baanbrekende innovaties.