Dienstverband voor bepaalde tijd: 18 maanden.
Wij bieden in overeenstemming met de cao Nederlandse Universiteiten:
- een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van minimaal € 3.974,- (schaal 11) tot maximaal € 6.181,- (schaal 12) bruto per maand bij volledige werktijd
- 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering over het jaarlijks bruto-inkomen
- de mogelijkheid om te kiezen voor een 36-, 38- of 40-urige werkweek (uitgaande van een fulltime dienstverband); minimaal 29 vakantiedagen met in het geval van een gekozen fulltime dienstverband 12 vakantiedagen extra
- een contract voor de periode van 18 maanden met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd; tegen het einde van voornoemde periode vindt een resultaat & ontwikkelingsgesprek plaats, om te bepalen of de aanstelling omgezet kan worden in een dienstverband voor onbepaalde tijd.
Indien een (nog) niet gepromoveerde kandidaat wordt aangesteld, zullen de exacte functie en salariëring anders zijn.
Datum van indiensttreding: zo spoedig mogelijk
De Faculteit Rechtsgeleerdheid wil talentvolle medewerkers (gebleken uit publicaties, succesvolle subsidie-aanvragen en managementtaken) de mogelijkheid bieden om door te groeien naar de positie van Universitair Hoofddocent (UHD). De faculteit stelt hiervoor periodiek vacatures open waarop men kan reageren. Deze openstelling waarborgt een transparante en onafhankelijke procedure waarin ook ruimte is voor talent om zich te presenteren.