Net als in andere sectoren, is het binnen de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking een grote uitdaging om aan voldoende gekwalificeerd personeel te komen. Het stimuleren van de professionele ontwikkeling van medewerkers is dan ook belangrijk. Vanuit de AWVB onderzoeken we hoe begeleiders, gedragsdeskundigen en andere zorgprofessionals de kwaliteit van hun ondersteuning vanuit optimaal vakmanschap kunnen vormgeven. Ook kijken we welke vormen van begeleiding en behandeling effectief zijn in de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking. En wat zijn de mogelijkheden van technologie in kwaliteitszorg en vakmanschap? Hoe kunnen we het gebruik van e-health nog vanzelfsprekender maken? En wat is er nodig om digitale toepassingen succesvol in te zetten bij de zorg en ondersteuning aan mensen met een verstandelijke beperking? Rondom dit thema is een, bij voorkeur, 5-jarige promotieplek beschikbaar bij de AWVB.

Als PhD-student bij de AWVB is je primaire taak het doen van onderzoek. In lijn met de doelstellingen van de AWVB is kennisdeling met de praktijk ook een belangrijke opdracht. Hierbij valt te denken aan het verzorgen van presentaties, het maken van factsheets/ infographics en het maken van een praktijk- en onderwijsproduct op basis van de uitkomsten van het promotieonderzoek. 

Je bent in het bezit van een afgeronde (of bijna afgeronde) academische opleiding in de sociale wetenschappen en/of gezondheidswetenschappen. Je bent proactief, werkt graag in teamverband en bent sterk in verbinden. Daarnaast heb je geduld en doorzettingsvermogen. Je werkt methodisch, ordelijk en systematisch en gaat integer om met vertrouwelijke persoons- en onderzoeksgegevens. Je hebt aantoonbare onderzoekservaring of succesvol een research master afgerond (of bijna) en affiniteit met praktijkgericht wetenschappelijk onderzoek in de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking. Ook heb je bij voorkeur aantoonbare kwaliteiten wat betreft het publiceren van (inter-)nationale wetenschappelijke en vakinhoudelijke artikelen.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 5 jaar.

Je wordt tijdelijk aangesteld voor de duur van het project bij het departement Tranzo van de Tilburg School of Social and Behavioral Sciences van Tilburg University. Tilburg University kent een goed arbeidsvoorwaardenpakket. Het betreft een dienstverband volgens het UFO-profiel (universitair functie ordenen) Promovendus, met een inschaling bij aanvang van €2.541 bruto per maand bij een voltijdse aanstelling. De voorkeur gaat uit naar een indiensttreding per 1 februari 2023. Je wordt eerst aangesteld voor 12 maanden en bij goed functioneren wordt het contract verlengd met 4 jaar bij een aanstelling van 0.8 fte.

Tilburg School of Social and Behavioral Sciences

Tilburg University is een moderne gespecialiseerde universiteit. Het onderwijs en onderzoek van de Tilburg School of Social and Behavorial Sciences (TSB) zijn georganiseerd rond de thema’s Health, Care & Well-Being, en People, Work, & Organizations. Met een inspirerende werkomgeving daagt de school haar medewerkers uit om hun ambities te verwezenlijken. Betrokkenheid en samenwerking zijn daarbij belangrijke uitgangspunten.

Tilburg School of Social and Behavioral Sciences

Tranzo
Tranzo is het wetenschappelijk centrum voor zorg en welzijn binnen Tilburg School of Social and Behavioral Sciences. De missie van Tranzo is het verbinden van wetenschap en praktijk op het gebied van zorg en welzijn. Door in co-creatie met de praktijk te werken aan kennisontwikkeling en -uitwisseling wordt beoogd het evidence-based werken te bevorderen. Hierbij is de interactie tussen drie partijen van wezenlijk belang: onderzoekers, professionals (als zorgverleners en beleidsmedewerkers) en de burger of de patiënt (de vraagzijde).