Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 2 dec 2022).
Bekijk het actuele vacature aanbod of kies een item in de hoofdnavigatie hierboven.
De divisie Marketing & Communication van Tilburg University is op zoek naar een Junior Data Analist die een boost kan geven aan het inzicht in het gedrag van onze toekomstige studenten. De inzichten die jij straks uit onze data haalt, zijn cruciaal om onze toekomstige studenten zo persoonlijk mogelijk te helpen bij hun studiekeuze.
Als Data Analist speel je een belangrijke rol in het beter benutten van de data in onze CRM en Marketing Automation platformen (Salesforce CRM en Marketing Cloud) en van het verkeer op onze website. Je bewaakt onze datakwaliteit en zorgt voor data-analyse en strategische inzichten om de personalisatie en effectiviteit van onze werving te verbeteren. Je ontdekt en analyseert trends en doet data-gedreven aanbevelingen om de effectiviteit van onze wervingsprocessen vergroten.
Je ondersteunt Marketing & Communication met rapporten, inzichten en analyses. Door je bevindingen helder te communiceren en te vertalen naar praktische adviezen, zorg je ervoor dat ook anderen data-gedreven kunnen werken.
In jouw functie werk je zowel samen met collega’s die de communicatie richting studiezoekers verzorgen en wervingsactiviteiten organiseren als met de specialisten die de processen inrichten in onze systemen.
Wat ga je doen?
Jouw kwalificaties
Jij bent bijna of net afgestudeerd en wil je graag verder ontwikkelen. Je weet waarschijnlijk zelf nog hoe moeilijk het was de ‘juiste’ studie te kiezen en je hebt de creativiteit om met onze data bij te dragen een verbetering van dit proces.
Jouw kwalificaties en talenten:
Het betreft een functie voor 0,8 tot 1,0 fte (32 tot 40 uur per week) van de volledige werktijd.
Het salaris bedraagt minimaal €3098 en maximaal €4257 bruto per maand bij een full time dienstverband, gebaseerd op UFO-profiel Functioneel Informatie Beheerder niveau 2 en salarisschaal 9 van de Cao Nederlandse Universiteiten. Tilburg University hanteert een neutrale beloningssystematiek voor inschaling die uitgaat van relevante opleiding en werkervaring. Indien de competenties niet volledig aansluiten bij het gevraagde niveau, kan een aanloopschaal van toepassing zijn.
Dit is een vacature voor een structurele positie overeenkomstig artikel 2.3 lid 1 Cao Nederlandse Universiteiten. Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 12 maanden. Bij gebleken geschiktheid en voortzetting in dezelfde functie krijg je na deze periode aansluitend een dienstverband voor onbepaalde tijd.
Je hebt recht op een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3% van het bruto jaarinkomen. Als je 40 uur per week werkt, ontvang je 41 vakantiedagen per jaar.
Tilburg University biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden. We vinden flexibiliteit, professionele en persoonlijke ontwikkeling en goede secundaire arbeidsvoorwaarden belangrijk. We maken heldere afspraken over loopbaanpaden en bieden allerlei voorzieningen en regelingen om de balans tussen werk en privé optimaal te houden. Ook kun je tal van trainingen volgen, bijvoorbeeld op het gebied van leiderschapsvaardigheden, persoonlijke effectiviteit en loopbaanontwikkeling.
Tilburg University hecht waarde aan een open en inclusieve cultuur. We omarmen diversiteit en stimuleren de onderlinge integratie van groepen medewerkers en studenten. We richten ons op het creëren van gelijke kansen voor al onze medewerkers en studenten, zodat iedereen zich thuis voelt in onze universitaire gemeenschap.
Tilburg University heeft een levendige campus in een prachtige groene omgeving die goed bereikbaar is met het openbaar vervoer. We zetten ons in voor een duurzame samenleving en dagen jou uit om hieraan een actieve bijdrage te leveren.
Kijk op werken bij Tilburg University voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.
De maatschappij dienen en die beter maken voor de burgers. Dat is wat ons drijft. De oprichter van de Tilburg University, Martinus Cobbenhagen, vond dat wie de samenleving wil begrijpen, er actief en bewust bij betrokken moet zijn. Dit gedachtegoed vormt nog altijd de basis voor onze universiteit.
Onder het motto 'Understanding society' ontwikkelen onze ruim 2.800 medewerkers kennis, dragen deze over en brengen mensen uit verschillende vakgebieden en organisaties samen. Op deze manier willen we bijdragen aan het oplossen van complexe maatschappelijke vraagstukken. Hierbij werken we vanuit de economie, bedrijfswetenschappen en ondernemerschap, sociale en gedragswetenschappen, recht en bestuurskunde, geestes- en digitale wetenschappen en theologie.
Onze 20.000 studenten van 132 nationaliteiten leiden we op tot Tilburg University shaped professionals: verantwoordelijke en ondernemende denkers, gedreven door solidariteit, verantwoordelijkheidsgevoel en inlevingsvermogen, die in staat zijn op een innovatieve manier invloed uit te oefenen en richting te geven aan een snel veranderende samenleving.
De ondersteuning van de universiteit is belegd bij University Services, georganiseerd in zeven Divisies:
1. Academic Services
2. Marketing & Communication
3. Human Resources
4. Finance & Control
5. Library & IT Services
6. Facility Services
7. Executive Services
We like to make it easy for you, sign in for these and other useful features: