Als programmamedewerker kennisbenutting draag je bij aan het research informed werken, verbeteren en vernieuwen van het onderwijs. Dit doe je door wetenschappelijke inzichten uit onderwijsonderzoek zowel via het landelijke kennisknooppunt www.onderwijskennis.nl, als via kennisdelingsevenementen van het NRO beschikbaar te stellen. Het is vervolgens aan de professionals uit de onderwijspraktijk én beleidsmakers om deze inzichten in hun dagelijkse praktijk toe te passen.

In de praktijk betekent het dat je:

• een netwerk ontwikkelt en onderhoudt met belangrijke partners in de kennisinfrastructuur van de verschillende onderwijssectoren waarvoor je werkt, waarbij je goed in kaart hebt welke onderzoekers en onderwijsprofessionals op welke thema’s expertise hebben;
• experts actief benadert om leidraden mee vorm te geven en om content te verkrijgen voor de kennispleinen die jij op Onderwijskennis.nl beheert; hierbij gaat het om het opstarten, monitoren en afronden van een (intensief) samenwerkingsproces tussen jou en de experts;
• verkregen content zoekt, waardeert en redigeert (waar nodig), zodat de kennispleinen rijk gevuld en up-to-date zijn. Hierbij ben je in staat om zelf complexe wetenschappelijke boodschappen naar sterke en toegankelijke teksten te vertalen die bruikbaar zijn voor onderwijsprofessionals;
• zorgt voor de kwaliteitsborging van de content op de kennispleinen en de aansluiting van de content bij de behoeften van de onderwijsprofessionals, o.a. door de doelgroep van het kennisknooppunt te bevragen en in het oog te houden of de gebruikte bronnen voldoen aan de gestelde kwaliteitseisen;
• bruikbare verbindingen legt met andere initiatieven van het NRO, zoals het ComeniusNetwerk, de Kennisrotonde en het door NRO gefinancierde onderzoek.

In deze rol ben je succesvol als je beschikt over een drive om bij te dragen aan research informed onderwijsvernieuwing, hier actief ideeën over te delen met collega’s en samen tot nieuwe ontwikkelingen te komen. Daarnaast heb je een lerende en flexibele houding.  Zelfstandig, gestructureerd en resultaatgericht  zijn steekwoorden die op jou van toepassing zijn.

Daarnaast beschik je over:

• een afgeronde masterstudie in bij voorkeur de onderwijskunde of een aanpalende sociale wetenschap (en de daarbij passende kennis van onderzoek);
• kennis van en bij voorkeur werkervaring op het vlak van (actuele ontwikkelingen in) het onderwijsveld (i.e. mbo, hbo ofwel wo) zoals digitalisering, innovatie of actuele relevante onderwijskundige thema’s
• sterke netwerkvaardigheden en bij voorkeur al een netwerk in een van, of meerdere onderwijssectoren (i.e. mbo, hbo ofwel wo);
• uitstekende communicatieve en redactionele vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 12 maanden.

Een uitdagende en maatschappelijk relevante baan in een enthousiast team met uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Onderzoeksinstellingen (Cao-OI (NL) - WVOI).

Het betreft een arbeidsovereenkomst voor de periode van 1 jaar en bij goed functioneren mogelijkheid tot verlenging. Het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime aanstelling tussen € 2.960 en € 5.480 bruto per maand (schaal 10/11, CAO Onderzoeksinstellingen). Daarnaast bieden we je onder andere 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een zeer ruime verlofregeling. Verder is NWO aangesloten bij het ABP voor de pensioenvoorziening en bieden we gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof, korting op onze collectieve ziektekostenverzekering en ruime opleidingsmogelijkheden. We werken hybride (deels op kantoor en deels thuis), bieden een vergoeding voor het thuiswerken en het reizen met het openbaar vervoer en stellen een laptop en mobiele telefoon van NWO beschikbaar.

Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO)

Het NRO is onderdeel van NWO en is een van de belangrijkste wetenschapsfinanciers in Nederland en zorgt voor kwaliteit en vernieuwing in de wetenschap. NWO bestaat uit een Domeinenorganisatie en een Institutenorganisatie. De NWODomeinenorganisatie investeert jaarlijks bijna een miljard euro in nieuwsgierigheidsgedreven onderzoek, vraaggestuurd onderzoek met maatschappelijke impact en onderzoeksinfrastructuur. Op basis van adviezen van deskundige wetenschappers en experts uit binnen- en buitenland selecteert en financiert NWO onderzoeksvoorstellen aan universiteiten en kennisinstellingen. De NWO-Domeinenorganisatie wordt gevormd door circa 750 bevlogen en betrokken medewerkers.

NRO

Het NRO ontwikkelt in samenwerking met andere partijen een landelijk kennisknooppunt (www.onderwijskennis.nl) voor de verbinding van onderwijsonderzoek met de onderwijspraktijk en onderwijsbeleid. Dit kennisknooppunt maakt kennis uit onderwijsonderzoek vindbaar en toegankelijk en verbindt belangrijke onderdelen van de kennisinfrastructuur op het gebied van onderwijs. Op Onderwijskennis.nl bundelt het NRO kennis uit onderzoek over relevante onderwijsthema’s. Door middel van het kennisknooppunt draagt het NRO bij aan gebruik van kennis uit onderzoek, voor verbetering en vernieuwing van het onderwijs. In de komende jaren zal het kennisknooppunt gefaseerd verder groeien.

We werken in dit team met enthousiaste en gedreven collega’s met diverse achtergronden in gender, cultuur en leeftijd. Jij komt te werken in een van de teams binnen het NRO Kennisbenutting en Communicatie. Door de invoering van het model hybride werken kun je ook een deel van je tijd vanuit huis werken. We hebben een open en informele sfeer, zijn ambitieus, kwaliteitsgedreven en voelen ons verbonden met ons werk.