Als programmamanager kennisveiligheid ben je verantwoordelijk voor de implementatie van de Nationale leidraad kennisveiligheid van OCW en het kader kennisveiligheid van UNL. Als spin in het web probeer je dit verder te brengen in de organisatie, door niet alleen bewustwording te creëren en te vergroten, maar ook de nodige processen en procedures (her) in te richten, zowel op strategisch als operationeel niveau. Dat doe je niet alleen, maar samen met de faculteiten en diensten, collega’s van Internationalisering en Academische Zaken en het adviesteam kennisveiligheid wat recent is opgericht.

Je maakt onderdeel uit van Bestuurlijke Zaken en komt te werken in het team Integrale Veiligheid. Samen met drie andere collega’s van integrale veiligheid draag je bij aan het strategisch- en tactisch veiligheidsbeleid, met kennisveiligheid als jouw aandachtsgebied.

Open internationale samenwerking is als zuurstof voor wetenschappelijke samenwerking en innovatie. Tegelijkertijd is het belangrijk om oog te hebben voor de risico’s die daarmee gepaard gaan. Kennisveiligheid krijgt in toenemende mate politiek-bestuurlijke aandacht en de EUR ziet dat als een positieve ontwikkeling. De EUR vindt het belangrijk om kennis, kenniswerkers en -dragers veilig te stellen. Daarbij gaat het niet alleen om technologische kennis, maar ook om sociale wetenschappen, netwerken van academici, invloed en beïnvloeding. Maar hoe verhoudt dit zich tot academische vrijheid, wetenschappelijke integriteit en open science? Als programmamanager kennisveiligheid ga jij op zoek naar die balans.

Jouw functie is nieuw binnen de EUR, dus je zult ook moeten werken aan jouw zichtbaarheid. Jouw takenpakket is breed en divers, van strategisch tot operationeel. Daarbij krijg je de ruimte om hier eigen invulling aan te geven met behulp van de gegeven kaders. Dat begint bij het goed in beeld krijgen van waardevolle kennisdomeinen, risico’s en kwetsbaarheden. Je stelt risicoanalyses op en ontwikkelt kaders die relevant zijn voor de borging van kennisveiligheid. Ook heb je bijvoorbeeld oog voor de wetenschapper die zich in risicovolle netwerken bevindt. Met jouw enthousiasme en overtuigingskracht probeer je zoveel mogelijk draagvlak te creëren voor dit thema.

Jouw taken

• Je bent verantwoordelijk voor de implementatie van de landelijke kaders kennisveiligheid binnen de hele organisatie, zowel strategisch en inhoudelijk als organisatorisch. Ook het vertalen van nieuw beleid op dit thema naar de praktijk.
• Je stelt risicoanalyses op en adviseert samen met het centrale adviesteam kennisveiligheid de portefeuillehouder van het College van Bestuur over diverse (actuele) vraagstukken op het gebied van kennisveiligheid en eventueel de te nemen maatregelen.
• Je volgt relevante ontwikkelingen en aanpalende thema’s en probeert dit zo goed mogelijk te vertalen naar de organisatie. Je neemt ook deel aan diverse landelijke werkgroepen waar kennisveiligheid centraal staat.
• Je ontwikkelt en geeft trainingen/workshops en andere tools om bewustwording op dit thema te vergroten binnen de organisatie.

• WO werk- en denkniveau, met een afgeronde opleiding en/of affiniteit op het gebied van internationalisering, politicologie, criminologie, veiligheidsbeleid of risicomanagement.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het adviseren, implementeren en coördineren van processen en projecten.
• Je bent in staat om strategisch en analytisch te denken, maar weet dit ook om te zetten naar concrete acties waarbij je de organisatie in beweging weet te krijgen.
• Je toont initiatief en ondernemerschap en bent creatief. Organisatie- en bestuurlijke sensitiviteit is vanzelfsprekend voor je.
• Je kunt zelfstandig opereren en weet je staande te houden in een sterk bestuurlijk krachtenveld.
• Je hebt een integere werkhouding en je bent in staat om met vertrouwelijke informatie om te gaan.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse (C1 niveau) taal in woord en geschrift.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar met eventueel uitzicht op een vast dienstverband.

Een internationaal georiënteerde en afwisselende baan in een enthousiast team, met uitstekende arbeidsvoorwaarden overeenkomstig de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Nederlandse Universiteiten (cao NU).

De functie bedraagt 0,8 tot 1,0 FTE. Het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime aanstelling tussen € 3.974,- en € 6.181,- bruto per maand (schaal 11; schaal 12), conform de cao-NU.

Daarnaast bieden we je onder andere 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,3% en een zeer ruime verlofregeling. Verder is de EUR aangesloten bij het ABP voor de pensioenvoorziening en bieden we gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof, volledig betaald aanvullend geboorteverlof voor partners, korting op onze collectieve ziektekostenverzekering, en een persoonlijk carrièrebudget. Ook kan je als medewerker gebruikmaken van EUR-faciliteiten zoals de Universiteitsbibliotheek en krijg je korting op een abonnement bij het Erasmus sportcentrum.

Erasmus Universiteit Rotterdam wil een rechtvaardige en inclusieve gemeenschap zijn. Wij koesteren een open cultuur waarin iedereen wordt ondersteund om het volledige potentieel tot zijn recht te laten komen. Wij beschouwen inclusiviteit van talent als de basis van onze successen en de diversiteit van perspectieven en personen als een uiterst waardevol resultaat hiervan. EUR biedt gelijke kansen aan alle medewerkers en sollicitanten, ongeacht genderidentiteit of -uiting, seksuele gerichtheid, religie, etniciteit, leeftijd, neurodiversiteit, arbeidsbeperking, burgerschap of ander aspect dat hen uniek maakt. We hopen je in onze gemeenschap te mogen ontmoeten.

Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR)

Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een internationaal georiënteerde universiteit met een uitgesproken maatschappelijke visie op onderwijs en onderzoek – onze missie luidt dan ook ‘Creating positive societal impact’. Aan de EUR werken ruim 3.700 medewerkers en volgen bijna 33.000 studenten uit 140 landen ons wetenschappelijk onderwijs. Alles wat we doen, doen we onder het credo The Erasmian Way - Making Minds Matter.  We zijn wereldburgers, verbindend, ondernemend, ruimdenkend en maatschappelijk betrokken. Deze Erasmian Values fungeren als ons interne kompas en maken de Erasmus Universiteit herkenbaar én onderscheidend voor de buitenwereld. Vanuit deze waarden, met een ruime blik en met oog voor diversiteit, verschillende achtergronden en opvattingen, werken onze medewerkers nauw samen aan het oplossen van maatschappelijke uitdagingen vanuit het dynamische en kosmopolitische Rotterdam. Mede dankzij de hoge kwaliteit en de positieve maatschappelijke impact van ons onderwijs en onderzoek en onze kenmerkende mentaliteit kan de EUR zich meten met de top van de Europese universiteiten. www.eur.nl.

De Algemene Bestuursdienst (ABD)

De Algemene Bestuursdienst (ABD) is als centrale staforganisatie verantwoordelijk voor de organisatie van beleidsondersteuning op instellingsniveau. De ABD ondersteunt het College van Bestuur (CvB) bij het uitoefenen van haar verantwoordelijkheid voor de kwaliteit, toegankelijkheid en de financiering van onderwijs en onderzoek. De ABD zorgt voor het gezamenlijk ontwerpen van integraal beleid, het tijdig tot besluitvorming voorleggen van dit beleid, zorgt er (mede) voor dat het beleid wordt uitgevoerd en voert continue monitoring en evaluatie uit met het oog op verbeteringen. De dienst wordt gevormd door de afdelingen Academische Zaken, Corporate Planning & Control, Bestuurlijke Zaken, Juridische Zaken en Strategy Office. Onder de ABD valt organisatorisch ook nog het onafhankelijke Erasmus Magazine. De bestuursdienst wordt geleid door de directeur Algemene Bestuursdienst (tevens Secretaris College van Bestuur).

Bestuurlijke Zaken
De afdeling Bestuurlijke Zaken (BZ) is de centrale afdeling van de Erasmus Universiteit die primair administratieve en bestuurlijke ondersteuning levert aan de verschillende bestuurlijke en beleidsmatige overleggen en medezeggenschap. De afdeling bestaat uit vijf inhoudelijke (bestuurssecretaris) ondersteuners, vijf bestuur secretaresses en drie beleidsmedewerkers. Zij ondersteunen de formele bijeenkomsten en werkzaamheden van de Raad van Toezicht, het College van Bestuur, College voor Promoties, CvB-Decanenoverleg, Universiteitsraad (UR) en het Lokaal Overleg van de vakbonden (EUROPA). Daarnaast ondersteunt en organiseert BZ het voorbereidende Agendaoverleg, de EUR-brede overleggen van de Directeuren Onderzoek en Onderwijs met de rector en het EUR-brede overleg van de directeuren bedrijfsvoering en de dienstdirecteuren met het lid CvB verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering. Daarnaast kent de afdeling verschillende staffuncties die zich focussen op zowel de bredere afdeling als de gehele EUR. De afdeling kent een informele en collegiale cultuur waarin hard wordt gewerkt en ook ruimte is voor ontspanning en collegialiteit.