Ben jij de ervaren onderzoeker/projectleider die zijn/haar kennis van marine governance wil inzetten voor een breed scala van trans disciplinaire onderzoeksprojecten gericht op duurzaam gebruik van de zee? Wil jij de spil binnen onze organisatie zijn om het socio-ecologisch onderzoek te versterken en het gezicht te zijn naar onze externe partijen? Dan hebben we bij Wageningen Marine Research een interessante vacature, senior onderzoeker marine governance, voor jou.

De verwachtingen van de kandidaat zijn dat:

• Jij projectleider bent voor projecten op het gebied van menselijk gebruik en beheer van de zee, dat economisch rendeert en plaatsvindt in balans met het mariene ecosysteem. Je werkt daarbij in interdisciplinaire projectteams waarin je onderzoekers en onderzoeksassistenten inhoudelijk aanwijzingen geeft, motiveert en bijdraagt aan de vormgeving en uitvoering van onderzoek.
• Jij maatschappelijke en wetenschappelijke ontwikkelingen op het gebied van marine governance en geïntegreerd socio-ecologisch onderzoek op de voet volgt en in samenwerking en nauw overleg met de sector, overheid en andere belanghebbenden naar toegepaste kennisvragen vertaalt.
• Jij een leidende rol neemt in ons instituut om het sociaalwetenschappelijke werk te integreren in het ecologisch onderzoek. Je (verder) bouwt aan een interdisciplinaire aanpak in ons onderzoek en weet bruggen te slaan tussen verschillende soorten kennis.
• Jij bij de projectuitvoering actief de samenwerking zoekt met ambtenaren, beleidsmakers, vissers en andere gebruikers, maatschappelijke organisaties, visserijbiologen en mariene ecologen.
• Jij een uitstekende relatie onderhoudt met gebruikers in de maritieme sectoren (bijv. visserij, maricultuur, scheepvaart, olie, gas, wind), overheden en maatschappelijke organisaties.
• Jij een aantoonbare eigen bijdrage levert aan de acquisitie van grote projecten en/of verwerft zelf middelgrote projecten.
• Jij verbinding legt met en de samenwerking versterkt binnen zowel Wageningen Universiteit en Research als met andere kennisinstellingen.
• Jij naast het schrijven van projectrapportages en de presentatie van resultaten aan verschillende doelgroepen als eerste auteur publiceert over je eigen onderzoek en als medeauteur van wetenschappelijke publicaties.

• Je bent een ervaren onderzoeker met een afgeronde sociaalwetenschappelijke academische opleiding en je bent gepromoveerd.
• Je hebt aantoonbare ervaring met kwalitatieve sociaalwetenschappelijke onderzoek en - methodes.
• Je hebt ervaring met projectmatig werken en het met het werken in interdisciplinaire projecten en teams. Je hebt een scherp oog voor en bent bekend met maatschappelijke en beleidsmatige ontwikkelingen rond het beheer van de zee en de rol van wetenschap hierbinnen.
• Je beschikt over een netwerk in de maritieme sector, beleid, kennisinstellingen en maatschappelijke organisaties.
• Je kunt uitstekend als onafhankelijk expert opereren in een complexe beleidsmatige en maatschappelijke context. Je kunt goed belangen afwegen bij soms tegenstrijdige visies en ziet de rol van wetenschap versus de belangen voor de maatschappij en beleid.
• Je bent analytisch sterk, daadkrachtig, resultaatgericht en toont initiatief.
• Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. Je kunt onderzoek vastleggen in heldere en kwalitatief goede rapportages en deze kan vertalen naar concrete adviezen voor de overheid, gebruikers en andere belanghebbenden.
• Je niveau van communicatieve vaardigheden in het Engels is C1. Heb je dit niveau nog niet, dan helpen wij je vanzelfsprekend en kun je terecht bij ons taalcentrum Wageningen in'to Language. Voor anderstalige is een vereiste dat de Nederlandse taal voldoende wordt beheerst.
• Je bent flexibel in je werkuren (bijvoorbeeld in verband met bijeenkomsten).

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research.�Highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:

• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
• de mogelijkheid om door meer te werken, maximaal 40 uur per week, extra compensatie uren op te bouwen;
• sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
• er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
• een structurele eindejaarsuitkering van 4%;
• uitstekende pensioenregeling via ABP.

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris tot maximaal € 5.479,- bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 11/Hay-profiel WR onderzoeker 3 vaste kern). Het dienstverband is in eerste instantie voor 1 jaar met de intentie tot uiteindelijk een dienstverband voor onbepaalde tijd. Standplaats is IJmuiden.

Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer.

Wageningen University & Research

Wageningen University & Research
De missie van Wageningen University & Research is 'To explore the potential of nature to improve the quality of life'. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.200 medewerkers (6.400 fte) en 13.200 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR

Wageningen Marine Research (WMR), is een toonaangevend marien ecologisch onderzoeksinstituut met ongeveer 190 mensen in dienst. Wij doen ons werk vanuit drie locaties: IJmuiden, Den Helder en Yerseke. Binnen WMR wordt gewerkt aan veldonderzoek, theoretisch onderzoek, experimenteel onderzoek, datamanagement en modellering. Het instituut beschikt over moderne onderzoeksfaciliteiten en is ISO 9001 gecertificeerd. WMR is een organisatieonderdeel van Wageningen University & Research. Wil je meer informatie over Wageningen Marine Research bekijk onze website.

Het marine governance onderzoek richt zich op complexe vraagstukken rond het duurzaam beheer van zoute en zoete wateren. Wij kijken hierbij vooral naar hoe stakeholders gebruik maken van de natuurlijke hulpbronnen in het kader van noodzakelijke transities (energie en voedsel) en klimaatverandering. Vragen die spelen zijn: Hoe zet je een betekenisvolle dialoog op tussen de overheid, wetenschappers en belanghebbenden rond het beheer van het Noordzee ecosysteem waarin steeds meer nieuwe vormen van medegebruik zoals wind op zee of maricultuur een rol gaan spelen? Welke veranderingsprocessen spelen een rol bij de transitie naar meer circulaire voedselsystemen en daaraan gekoppelde land-zee interacties? Hoe kunnen we onze technischecologische expertise over het gedrag van vissersvloten koppelen aan sociaalwetenschappelijke expertise over het keuzegedrag van vissers om zo onze traditionele modelmatige studies naar visserijgedrag te verbeteren? Wij doen dit door een geïntegreerde aanpak in teams met verschillende wetenschappelijke disciplines. In de projecten wordt veelal samengewerkt met de visserijsector en andere maritieme sectoren (bijv. scheepvaart, olie, gas, wind) en met de overheid. Op het vlak van sociaaleconomische vraagstukken vindt er nauwe samenwerking plaats met Wageningen Economic Research (WEcR)

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.