Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en wetenschappelijk geïnteresseerde apotheker die intrinsieke motivatie heeft om de longkankerbehandeling te verbeteren. Wij bieden je een afwisselende en uitdagende baan waarin je je vakkennis kwijt kunt in een prettig en enthousiast team. Kom jij ons team versterken?

Als apotheker-onderzoeker (promovendus) Longoncologie voer je onderzoek uit naar de verbetering van de behandeling van longkanker. Je sluit daarvoor niet alleen aan bij lopend onderzoek, maar je zal onder andere onderzoeken opzetten of antistollingsmiddelen veilig kunnen worden gecombineerd met nieuwe middelen tegen longkanker. Je voert onder begeleiding de praktische zaken rond het opstarten van het onderzoek uit, zoals schrijven van studieprotocollen, METC-indiening, onderzoeksdatabasebouw- en beheer, etc.

Daarnaast verdiep je jezelf in technieken als het modelleren van farmacokinetiek en farmacodynamiek en past deze technieken toe voor je onderzoek. Bovendien formuleer je adviezen voor een geneesmiddeleninteractie-app en -website die wereldwijd wordt gebruikt.

Als apotheker-onderzoeker werk je in een goed samenwerkend team van ziekenhuisapothekers, klinisch farmacologen, longartsen, promovendi, verpleegkundigen en researchassistenten om je studies uit te voeren. Je werkt hierbij nauw samen met de afdeling Longziekten. Je begeleidingsteam zal bestaan uit zowel ziekenhuisapothekers-klinisch farmacologen en longartsen.

Het promotietraject is een opleiding tot wetenschappelijk onderzoeker en zal leiden tot het schrijven van diverse wetenschappelijke artikelen en een proefschrift.

Je bent een ambitieuze afgestudeerde apotheker of studeert op korte termijn af als apotheker. Je hebt ervaring met wetenschappelijk onderzoek, dit blijkt bijvoorbeeld uit (co-) auteurschap van een wetenschappelijk artikel. Belangrijk is dat je het nut en de noodzaak ziet van kwaliteit in klinisch onderzoek.

In verband met onder andere de advisering van de wereldwijde app en website is het noodzakelijk dat je een uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing hebt van de Engelse taal. Verder ben je zelfstandig, maar je voelt je zeker ook comfortabel in een multidisciplinair team. Kenmerken die echt bij jou passen zijn: communicatief, flexibel, proactief, accuraat en analytisch.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 4 jaar.

Werken bij het Radboudumc betekent dat je voorop loopt en samen werkt aan de gezondheidszorg van de toekomst. En er is meer. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden mogen er namelijk zijn. Helemaal op jou afgestemd dankzij ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden. In het Radboudumc krijg je het vertrouwen en neem je verantwoordelijkheid om het samen voor elkaar te krijgen. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen de € 2.789 en € 3.536 (schaal 10A) op basis van een fulltime dienstverband.
• Een jaarlijkse vakantie-uitkering van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een toelage wanneer je op onregelmatige tijden werkt.
• 168 vakantie-uren per jaar (23 dagen) op basis van een 36-urige werkweek.
• De mogelijkheid om landelijk vastgestelde vrije feestdagen op andere dagen op te nemen.
• Een vergoeding van 70% van jouw pensioenpremie. De rest van de premie betaal je zelf via je brutosalaris.
• Korting op je zorgverzekering. Je kunt gebruik maken van twee collectieve ziektekostenverzekeringen: UMC Zorgverzekering en CZ collectief.
• Jaarlijkse opleidingen, zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak.

Naast onze arbeidsvoorwaarden bieden we medewerkers ook verschillende andere aantrekkelijke faciliteiten zoals kinderopvang en sportvoorzieningen. Wil je meer weten? Bekijk ook eens de Cao umc.

Radboudumc

De afdeling Apotheek, farmacologie & toxicologie is verantwoordelijk voor de farmaceutische patiëntenzorg evenals het farmaceutisch en klinisch-farmacologisch onderzoek en onderwijs dat zich afspeelt in het Radboudumc. Je komt terecht in een omgeving waar onderzoek, onderwijs en zorg hand in hand gaan om altijd maar te blijven verbeteren.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health(care). We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Lees meer over onze strategie en wat werken bij het Radboudumc betekent. Onze collega's vertellen je er graag over, #wijzijnradboudumc.