Als bedrijfsjurist heb je een gevarieerde en uitdagende baan en ben je het aanspreekpunt en adviseur voor de organisatie daar waar het om bedrijfsjuridisch gerelateerde vraagstukken gaat. Dit doe je voor de Raad van Bestuur, directeuren en diverse afdelingen.

Als bedrijfsjurist ben je werkzaam bij Bestuurlijke & Juridische Zaken (BJZ). De afdeling BJZ is verantwoordelijk voor onder andere de volgende aandachtsgebieden: ondernemingsrecht, corporate housekeeping, contractenrecht, mededingingsrecht, gezondheidsrecht, medische aansprakelijkheid, privacyrecht, bestuurlijke ondersteuning RvB en legal compliance.

De bedrijfsjuristen adviseren het Radboudumc voornamelijk op het gebied van ondernemingsrecht, contractenrecht en mededingingsrecht en zijn verantwoordelijk voor de corporate housekeeping. BJZ werkt nauw samen met de juristen van HR, Valorisatie en Inkoop. De nadruk in deze functie ligt op het contractenrecht, ondernemingsrecht en de corporate housekeeping. Overige taken in groeimodel zijn afhankelijk van je ervaring.

Taken en verantwoordelijkheden

• Adviseren en faciliteren bij het opstellen, aanpassen en uitonderhandelen van contracten.
• Adviseren over bedrijfsjuridische vraagstukken.
• Adviseren en faciliteren bij het opstellen van besluiten en volmachten.
• Verantwoordelijk zijn voor de corporate housekeeping.
• Bijdragen aan de ontwikkeling, implementatie en evaluatie van juridisch beleid.
• Op aanvraag geven van cursussen/voorlichting aan afdelingen over het bedrijfsjuridische onderwerpen.
• Als (juridisch) inhoudsdeskundige deelnemen aan diverse interne en externe commissies en werkgroepen.
• Ondersteunen van de gezondheidsrechtjuristen bij het afhandelen van medische letselschadeclaims (maximaal 1 dag per week). Hier word je begeleid door één van de gezondheidsrechtjuristen.

Als bedrijfsjurist heb je affiniteit met de gezondheidszorg. Daarnaast lijkt het je leuk om een bijdrage te leveren aan het functioneren van een complexe organisatie zoals het Radboudumc. Verder herken je jezelf in onderstaand profiel:

• Afgeronde wo opleiding Nederlands recht of hbo Rechten met meerdere jaren ervaring met de mogelijkheid tot het volgen van een wo opleiding na 1 jaar.
• 2-4 jaar Aantoonbare ervaring als jurist in het contractenrecht en/of het ondernemingsrecht.
• Affiniteit met de gezondheidszorg en het lijkt je leuk om een bijdrage te leveren aan het functioneren van een complexe organisatie als het umc.
• Ervaring met het beheren van de corporate housekeeping is een pre.
• Ervaring met het afhandelen van medische letselschadeclaims is een pre.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke (juridische) uitdrukkingsvaardigheden.
• Goede beheersing van het Nederlands en Engels.
• Vaardigheid in onderhandeling op juridisch gebied.
• Organisatiesensitief.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Werken bij het Radboudumc betekent dat je voorop loopt en samen werkt aan de gezondheidszorg van de toekomst. En er is meer. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden mogen er namelijk zijn. Helemaal op jou afgestemd dankzij ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden. In het Radboudumc krijg je het vertrouwen en neem je verantwoordelijkheid om het samen voor elkaar te krijgen. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.230 en € 5.088 (schaal 10) op basis van een fulltime dienstverband.
• Een jaarlijkse vakantie-uitkering van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• De mogelijkheid om (gedeeltelijk) thuis te werken.
• Een toelage wanneer je op onregelmatige tijden werkt.
• 168 vakantie-uren per jaar (23 dagen) op basis van een 36-urige werkweek.
• De mogelijkheid om landelijk vastgestelde vrije feestdagen op andere dagen op te nemen.
• Een vergoeding van 70% van jouw pensioenpremie. De rest van de premie betaal je zelf via je brutosalaris.
• Korting op je zorgverzekering. Je kunt gebruik maken van twee collectieve ziektekostenverzekeringen: UMC Zorgverzekering en CZ collectief.
• Jaarlijkse opleidingen, zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak.

Naast onze arbeidsvoorwaarden bieden we medewerkers ook verschillende andere aantrekkelijke faciliteiten zoals kinderopvang en sportvoorzieningen. Wil je meer weten? Bekijk ook eens de Cao umc.

Radboudumc

Het team van juristen en medewerkers valt onder de afdeling Bestuurlijke & Juridische Zaken (BJZ), welke op haar beurt weer valt onder de afdeling Raad van Bestuur. Binnen de Raad van Bestuur is de secretaris Raad van Bestuur verantwoordelijk voor de afdeling BJZ. Het team van BJZ bestaat in totaal uit 12 medewerkers waarvan 1 teamleider/jurist, 7 juristen, 1 juridisch medewerker privacy en 3 ondersteunende medewerkers. De juristen zijn werkzaam op het terrein van het gezondheidsrecht, bedrijfsjuridisch, privacy of bestuursondersteuning.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health(care). We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Lees meer over onze strategie en wat werken bij het Radboudumc betekent. Onze collega's vertellen je er graag over, #wijzijnradboudumc.