Ben jij een landschapsarchitect met ervaring op het gebied van ontwerpend onderzoek? Doe je graag onderzoek op een open en integrale manier naar de grote en complexe ruimtelijke vraagstukken die zich nu en in de komende decennia aandienen? Ben je goed in het creatief toepassen van bestaande kennis, het kritisch daarop reflecteren en het formuleren van nieuwe inzichten voor toepassing in de praktijk? Vind je het leuk om leads om te zetten in mooie projecten en die vervolgens tot een goed eind te brengen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Binnen het team Applied Spatial Research van Wageningen Environmental Research (WEnR) zoeken we een onderzoeker/projectmanager die ons op dit domein komt versterken.

Je draagt bij aan het in de praktijk toepassen van de bij WEnR ontwikkelde kennis via ontwerpprojecten en je helpt daarmee (nieuwe) kennisvragen identificeren. Op die manier geven wij inhoud aan ontwerpend landschapsonderzoek / onderzoekend landschapsontwerp. Daarbij richten wij ons op ontwerpprojecten van (inter)nationale tot regionale schalen en van strategisch tot inrichtingsniveau voor de voor WEnR relevante thema's en programma's. Tevens zetten wij onze specifieke wijze van werken via ontwerpateliers in bij (onderzoeks)projecten van collega's binnen en buiten WEnR. Specifiek richten wij ons op het ontwikkelen van innovaties voor het vakgebied van de landschapsarchitectuur op het terrein van ruimtelijke data, technieken en methoden. Een mooi voorbeeld van een project waar de ontwerpend onderzoekers een grote bijdragen aan hebben geleverd is "Een natuurlijker toekomst voor Nederland in 2120" (NL2120).

Je belangrijkste taken binnen deze functie zijn het acquireren, (mede) opzetten, leiding geven aan, en uitvoeren van, projecten voor ontwerpend landschapsonderzoek /onderzoekend landschapsontwerp. Het gaat om het uitwerken van leads met collega's, toekomstige opdrachtgevers en stakeholders tot volwaardige projecten. Tenslotte omvat de functie het presenteren en publiceren van de onderzoeksresultaten. Je hebt een grote mate van verantwoordelijkheid en zelfstandigheid, maar werkt ook nauw samen met andere collega's binnen ons team Applied Spatial Research, met onderzoekers van andere disciplines binnen WUR en daarbuiten en met partners uit het bedrijfsleven en verschillende overheden. Je wordt uitgedaagd om over de grenzen van je eigen vakgebied heen te kijken. Meer informatie over ons baanbrekende ontwerpend landschapsonderzoek lees je hier.

• Een relevante universitaire opleiding (minimaal MSc.) op het gebied van landschapsarchitectuur met affiniteit voor ontwerpend onderzoek;
• Minimaal 5 werkervaring op dit domein;
• Ervaring en plezier in het werken en leiden van projectteams;
• Ervaring met het acquireren van projecten;
• Ervaring in het publiceren van onderzoeksresultaten;
• Een creatieve denker en initiator om projectteams op een positieve en constructieve manier in goede banen te leiden;
• Goede communicatieve vaardigheden, uitstekende rapportages schrijft en aansprekende presentaties geeft;
• Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels (C1 niveau) in woord en geschrift

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research.�Highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:

• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
• de mogelijkheid om door meer te werken, maximaal 40 uur per week, extra compensatie uren op te bouwen;
• sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
• er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
• een structurele eindejaarsuitkering van 4%;
• uitstekende pensioenregeling via ABP.

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal € 3.527,- tot maximaal € 6.229,- bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 11-12). In eerste instantie bieden we je een jaarcontract, welke bij wederzijds enthousiasme daarna verlengd zal worden naar een contract voor onbepaalde tijd. Uiteraard gaan we graag het gesprek met je aan als hier vragen over zijn.
Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer.

Wageningen University & Research

Wageningen University & Research
De missie van Wageningen University & Research is 'To explore the potential of nature to improve the quality of life'. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.200 medewerkers (6.400 fte) en 13.200 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.