• Beoordelen van en proactief adviseren over nieuwe initiatieven binnen en buiten het Bestuursbureau en Luris, en strategische vraagstukken rondom resourceplanning aan het management van het Bestuursbureau en andere belanghebbenden in de organisatie;
• Ontwikkelen van rapportages behorend tot de planning- en control cyclus, het schakelen hierover met de hr-adviseurs, en deze bespreken met het management binnen jouw accounts;
• Het financieel beheer van de projectenportfolio binnen het Bestuursbureau en Luris, en het opstellen van de bijbehorende producten in de planning- en control cyclus;
• Rapporteren en duiden van stuurinformatie;
• Ondersteunen van de besluitvorming en bijdragen aan de basis van financiële discipline in de hele organisatie;
• Proactief ondersteunen bij de inrichting/optimalisatie van onze bedrijfsprocessen en -systemen.

Als controller denk je ook mee over de ontwikkelingen binnen jouw accounts en lever je een inhoudelijke bijdrage aan de toepassing en uitwerking van kaders en richtlijnen voor jouw vakgebied binnen de organisatie. Je bent vraagbaak voor jouw collega's en je coacht en begeleidt hen vakinhoudelijk. Én je ontwikkelt methoden en technieken voor de bestuurlijke informatievoorziening, de administratieve organisatie en interne controle.

• Een afgeronde financiële of economische opleiding op academisch of hbo-niveau;
• Je hebt minstens 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen het hoger onderwijs;
• Je hebt kennis van financiële processen en systemen, je bent bij voorkeur bekend met het gebruik van SAP;
• Je legt gemakkelijk contact en denkt in mogelijkheden, maar bent ook sterk in het signaleren en aan de orde stellen van relevante problemen en risico's en zet hierbij je uitstekende communicatieve vaardigheden in;
• Nauwkeurig, daadkrachtig en organisatiesensitief zijn eigenschappen die jou typeren;
• Je bent een teamspeler en vindt het fijn om collega's te facilteren, maar neemt ook verantwoordelijkheid waar de functie dat verg

Wij bieden
Aanstelling vindt plaats conform de cao Nederlandse Universiteiten. Het betreft een tijdelijke aanstelling voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en werkervaring, minimaal € [[salarisMin]],- en maximaal € [[salarisMax]],- bruto per maand bij een fulltime aanstelling (schaal [[ufoSchaal]]).

Secundaire arbeidsvoorwaarden
Daarnaast kent de Universiteit Leiden goede arbeidsvoorwaarden. Zo is er sprake van een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%), uitstekende opleidingsfaciliteiten, betaald ouderschapsverlof, sabbatical leave en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen. Alle informatie hierover kunt u nalezen op https://www.universiteitleiden.nl/werken-bij/sollicitatieprocedure-en-arbeidsvoorwaarden.

Verklaring omtrent het gedrag (VOG)

In de dagelijkse werkzaamheden krijg je te maken met vertrouwelijke informatie. Voor deze functie vragen wij om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Deze verklaring is verkrijgbaar bij de afdeling Burgerzaken van de gemeente waar je staat ingeschreven. De kosten hiervoor worden vergoed. Een uitgebreide beschrijving van de VOG vind je op https://www.justis.nl/producten/vog/.

Diversiteit en inclusie
Het bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar om een inclusieve gemeenschap te worden die alle studenten en medewerkers in staat stelt om zich gewaardeerd en gerespecteerd te voelen en zich volop te ontplooien.

Bestuursbureau Universiteit Leiden - Bedrijfsvoering en Advies

Je maakt deel uit van de afdeling Bedrijfsvoering en Advies van het Bestuursbureau. Het Bestuursbureau ondersteunt het College van Bestuur en draagt zorg voor de voorbereiding van beleid en de uitvoering van besluiten, waarbij het Bestuursbureau nauwe relaties met faculteiten en expertisecentra onderhoudt.

De afdeling Bedrijfsvoering en Advies ondersteunt de directies binnen het Bestuursbureau en expertisecentra op de interne bedrijfsvoering. Dat gebeurt op de gebieden human resources en financiën. In deze functie zal je veel samenwerken met de directe collega's binnen de afdeling Bedrijfsvoering en Advies, de directie Financiën en het management van de accounts die je bedient.