PhD Campus NL - internationale modellen voor kennisuitwisseling

PhD Campus NL - internationale modellen voor kennisuitwisseling

Geplaatst Deadline Locatie
22 feb 2 apr Delft

Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 2 apr 2023).

Bekijk het actuele vacature aanbod of kies een item in de hoofdnavigatie hierboven.

Gefascineerd door de Europese campus en kennisuitwisseling daarover? Met inzichten uit theorie en internationale praktijk draag je bij aan besluitvorming over (de toekomst van) Campus NL.

Functieomschrijving

Na het succes van onderzoek Campus NL in 2016 start TU Delft’s Campus Research Team onder leiding van Alexandra den Heijer en Monique Arkesteijn vanaf 2023 een 4-jarig Campus NL onderzoeksproces. Wetenschap en praktijk zullen nauw samenwerken in dit proces van kennisdelen. Campus NL heeft als doel de kennis en ervaring van de 14 Nederlandse universiteiten te bundelen, om de hedendaagse uitdagingen op de campus – innovatief, duurzaam, betaalbaar, inspirerend, doelmatig en gezond – samen te kunnen tackelen en het campusmanagement binnen elk van de universiteiten (nog) effectiever en efficiënter te kunnen organiseren.

Met een nieuwe promovendus, projectleider en een netwerk van nieuwe campuscontacten bij elk van de 14 universiteiten zal data worden verzameld voor onder andere (deel A) een campus dashboard en projectendatabase/tijdlijn, (deel B) jaarlijkse publicaties met inzichten vanuit de collectieve campuspraktijk en wetenschap, (deel C) lessen vanuit buitenlandse universiteiten, vergelijkbare organisaties en alternatieve modellen voor de organisatie van kennisuitwisseling en (deel D) een kennisplatform en uitwisselingsnetwerk over Campus NL. De focus van de promovendus ligt op deel C van het onderzoek, met inhoudelijke verbindingen naar de andere delen. Actualiteiten als de hybride campus na corona, de energietransitie en het klimaatbestendig maken van de campus zijn slechts enkele thema’s die om kennisuitwisseling vragen en waarover universiteiten reeds informatie delen.

Voor dit onderzoek wordt zowel de theorie als de praktijk van het kennisdelen verkend. Hoe organiseren andere landen de uitwisseling van campuskennis tussen hun universiteiten? Interessante cases zijn in de vergelijking met Campus NL de situaties in Duitsland (HIS.de), Verenigd Koninkrijk (AUDE), Zweden (Akademiska Hus) en Finland (Sykoy). Daarnaast is de vraag wat we kunnen leren van andere (publieke) organisaties, zoals ziekenhuizen en Rijksvastgoed. In combinatie met inzichten uit de theorie heeft dit onderzoek als doel om alternatieve modellen voor kennisuitwisseling te analyseren en als beoogd resultaat om bij te dragen aan de verbetering van informatievoorziening en organisatie van campusmanagement.

Visie en werkgebied van de leerstoel

Wil je je wetenschappelijk ontwikkelen met oog voor maatschappelijke thema’s en de actualiteit? De leerstoel Publiek Vastgoed werkt samen met grote publieke organisaties en verdiept zich in de vraag hoe huisvesting optimaal kan bijdragen aan hun publieke (organisatie)doelen. Als promovendus zal je deel uitmaken van het Campus Research Team dat beslissers van publieke organisaties – waaronder een groot aantal universiteiten, de politie en het Rijksvastgoedbedrijf - ondersteunt met huisvestingstrategieën, innovatieve concepten, managementmethoden, dashboards en (smart) tools.

Als wetenschapper werk je voor TU Delft, maar zal je ook contact hebben met andere Nederlandse universiteiten of netwerken van universiteiten in het buitenland. Universiteiten zijn grote werkgevers en behoren tot de grootste vastgoedbeheerders van een land. Het beheer van hun voorraad gebouwen – waaronder ook monumenten - is echter nooit hun primaire taak. Thema's als innovatie en duurzaamheid, gezondheid en veiligheid, maar ook flexibiliteit en identiteit, zijn relevant voor hun huisvestingstrategieën. Tegelijkertijd staan publieke middelen en huisvestingsbudgetten onder druk. Publieke organisaties willen hierbij leren van elkaar en van de wetenschap. De promovendus zal hierin een sleutelrol vervullen.

Specificaties

Technische Universiteit Delft (TU Delft)

Functie-eisen

We zoeken een enthousiaste, gemotiveerde en resultaatgerichte afgestudeerde (MSc), met zo veel mogelijk van ondergenoemde eigenschappen, waarvan de eerste een “must-have” is:

  • Je hebt een academische achtergrond (BSc + MSc diploma).
  • Je hebt affiniteit met - en bij voorkeur een achtergrond in - zowel de gebouwde omgeving als kennisontwikkeling/kennisuitwisseling in organisaties.
  • Je hebt een brede academische interesse en kunt makkelijk schakkelen tussen vakgebieden.
  • Je beheerst het Nederlands en Engels goed genoeg om academisch te kunnen schrijven en jouw resultaten te kunnen presenteren.
  • Je kunt jouw resultaten presenteren in woord, beeld en cijfers, afhankelijk van de doelgroep.
  • Je bent een teamspeler, wisselt graag kennis uit om zelf te leren en anderen te laten leren.

Om te kunnen promoveren aan de TU Delft is een bepaalde Engelse taalvaardigheid vereist, zodat de kandidaat goed kan communiceren, kan deelnemen aan Engelstalige cursussen in het doctoraalonderwijs en wetenschappelijke artikelen en een proefschrift kan schrijven. Zie voor meer informatie de toelatingseisen van de Graduate School.

 

Arbeidsvoorwaarden

Dienstverband voor bepaalde tijd: 4 jaar.

Promovendi krijgen in principe een dienstverband van 4 jaar aangeboden, maar in de vorm van 2 arbeidscontracten. Een eerste contract voor 1,5 jaar met een officiële go/no go voortgangsbeoordeling binnen 15 maanden. Gevolgd door een aanvullend contract voor de resterende 2,5 jaar, ervan uitgaande dat alles goed gaat en aan de prestatie-eisen wordt voldaan.

Salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Nederlandse Universiteiten, oplopend van € 2541 per maand in het eerste jaar tot € 3247 in het vierde jaar. Als promovendus sta je ingeschreven bij de TU Delft Graduate School. De TU Delft Graduate School biedt een inspirerende onderzoeksomgeving met een uitstekend team van promotoren, wetenschappelijke staf en een mentor. Het 'Doctoral Education Programme' is gericht op het ontwikkelen van je overdraagbare, vakinhoudelijke en onderzoeksvaardigheden.

De TU Delft biedt een op maat gesneden arbeidsvoorwaardenpakket, kortingen op ziektekostenverzekeringen en sportlidmaatschappen, en een maandelijkse werkkostenbijdrage. Flexibele werkroosters zijn bespreekbaar. Voor internationale sollicitanten bieden wij de Coming to Delft Service en Partner Loopbaanadvies om je te helpen bij je verhuizing.

Werkgever

Technische Universiteit Delft

De Technische Universiteit Delft heeft een sterk fundament. Als bouwer van de wereldberoemde Nederlandse waterwerken en pionier in biotech is TU Delft een internationale topuniversiteit die wetenschap, engineering en design combineert. TU Delft staat voor onderwijs, onderzoek en innovatie van wereldklasse om uitdagingen op het gebied van energie, klimaat, mobiliteit, gezondheid en digitale maatschappij aan te gaan. Generaties Delftse ingenieurs hebben bewezen ondernemende probleemoplossers te zijn in bedrijfsleven en in sociale context.

Bij TU Delft omarmen we diversiteit als een van onze kernwaarden en zetten we ons actief in om een universiteit te zijn waar jij je thuis voelt en kunt floreren. We hechten veel waarde aan verschillende perspectieven en kwaliteiten, omdat wij geloven dat dit ons werk innovatiever, de TU Delft-gemeenschap levendiger en de wereld rechtvaardiger maakt. Samen bedenken en ontwikkelen we oplossingen die een positieve invloed hebben op wereldwijde schaal. Daarom nodigen we jou uit om te solliciteren. Je sollicitatie krijgt een eerlijke behandeling.

Challenge. Change. Impact!

Afdeling

Faculteit

De faculteit Bouwkunde heeft wereldwijd een leidende rol in onderwijs en onderzoek. De drijvende kracht achter het succes van de faculteit is het robuuste onderzoeksprofiel in combinatie met de energie en creativiteit van de studenten en de academische gemeenschap. Het is een bruisende plek waar ruim vierduizend mensen van 's morgens vroeg tot 's avonds laat studeren, werken, ontwerpen, onderzoek doen en kennis vergaren en verspreiden. Onze faculteit heeft een sterke focus op ‘ontwerpgericht onderzoek' dat al enkele jaren wordt erkend en bekroond, met als resultaat een toppositie op de wereldranglijsten. Medewerkers en studenten werken aan de verbetering van de gebouwde omgeving met behulp van een breed scala aan disciplines, waaronder architectonisch ontwerp, stedenbouw, bouwtechnologie, sociale wetenschappen, procesmanagement en geo-informatiewetenschappen. De faculteit werkt nauw samen met andere faculteiten, universiteiten, private partijen en de publieke sector en heeft een uitgebreid netwerk, zowel in Nederland als internationaal.

Klik hier om naar de website van faculteit Bouwkunde te gaan.

Specificaties

  • PhD
  • Techniek
  • max. 38 uur per week
  • €2541—€3247 per maand
  • Universitair
  • TUD03547

Werkgever

Technische Universiteit Delft (TU Delft)

Lees meer over deze werkgever

Locatie

Mekelweg 2, 2628 CD, Delft

Bekijk op Google Maps

Interesting for you