Ben jij nieuwsgierig van aard, wil je op veiligheidsgebied altijd een stap voor zijn en ben je constant op zoek naar de nieuwste technieken op het gebied van Identity & Acces Management (IAM) en slimme manieren om je werk en je team te verbeteren? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wij zijn het Multidisciplinair Team Identity & Acces Management, onderdeel van FB-IT, en zijn met 8 medewerkers onder andere verantwoordelijk voor het inrichten en beheren van de tooling die we gebruiken voor het identiteits- en toegangsbeheer voor alle gebruikers van IT-systemen en -applicaties van WUR.

IAM is een complex en interessant vakgebied. De laatste jaren zijn er tal van nieuwe en innovatieve producten op de markt gekomen die organisaties kunnen helpen om het account- en autorisatie beheer op een efficiënte manier in te richten. Als IAM specialist ben je continu bezig met de nieuwste technieken. Daarvoor volg je zelfstandig en met je team de trends op de markt. Je bent nieuwsgierig van aard en wil de ander op veiligheidsgebied altijd een stap voor zijn. Je neemt deel in een Agile team waar jij verschillende activiteiten zult uitvoeren.

Als IAM specialist ben je de schakel tussen de business en ICT. Je bent in staat om zelfstandig probleem- en knelpuntenanalyses uit te voeren en architectuurschetsen en roadmaps op te stellen. Je communiceert met verschillende afdelingen op verschillende niveaus ten aanzien van het gemeenschappelijk resultaat. Gezien jouw kennis ben je een voorbeeld voor de collega specialisten; je instrueert en coacht hen. Als IAM specialist:

• Lever je advies over de techniek, samenhang en haalbaarheid van IT gerelateerde vraagstukken. Jij zorgt ervoor dat de juiste personen en computers met de juiste redenen toegang krijgen tot onze informatiesystemen en dat de IAM-processen correct werken;
• Heb je een adviserende en faciliterende rol naar de organisatie om zo goed mogelijk de IAM-processen te borgen. Dit doe je door: het IAM-landschap naar een hoger niveau te trekken, initiatieven te nemen voor verandering en de datakwaliteit in het IAM-systeem te beheren en te bewaken;
• Ben je (mede)verantwoordelijk voor de continuïteit en het optimaal functioneren van diverse applicaties, waaronder een applicatie op een Oracle database. Je hebt regelmatig contact met de key-users en beheerders van andere applicaties die hieraan gekoppeld zijn.
• Ga je primair aan de slag met het oppakken van de backlog items. Hierin staan items die te maken hebben met ontwerp, ontwikkel en beheerprocessen, maar ook het schrijven van technische documentatie.

• HBO werk- en denkniveau met relevante opleidingen en certificeringen;
• Ervaring met Active Directory in een enterprise omgeving;
• Ervaring met scripting (bv Powershell);
• Ervaring met Azure AD;
• Oracle en PL/SQL kennis is een pré.
• Kennis van een federation tool zoals ADFS;
• Kennis van een identity manager zoals MIM;
• Affiniteit met complexe processen;
• Goede communicatieve vaardigheden, samenwerken in een team is vanzelfsprekend voor je;
• Overzicht over het IAM werkveld los van gebruikte applicaties en tools;
• Coachend en verbindend om anderen mee te krijgen in je ideeën en enthousiasme;
• Pro-actief, initiatiefrijk en resultaatgericht;
• Samenwerkingsgericht, maar ook in staat zelfstandig te opereren. Leergierig, organisatiesensitief, analytisch en probleemoplossend vermogen met oog voor gebruiksvriendelijkheid van applicaties;

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:

• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
• de mogelijkheid om door meer te werken, maximaal 40 uur per week, extra compensatie uren op te bouwen;
• sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
• er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
• een structurele eindejaarsuitkering van 4%;
• uitstekende pensioenregeling via ABP

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. We bieden afhankelijk van je ervaring salaris van minimaal € 2.949 tot maximaal € 5.479 bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 10/11). Bovendien is een dienstverband van 0,8 fte bespreekbaar.

Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving.
Wij bieden een veelzijdige baan in een internationale omgeving met gevarieerde werkzaamheden in een plezierige en open werksfeer.

Ons pand is modern, licht, groen, en staat op een levendige groene campus waar studenten, docenten, onderzoekers en alle andere bewoners kriskras door elkaar fietsen, lopen, werken en studeren. De campus is ruim opgezet met goede parkeergelegenheid. Je werkt met de nieuwste technologie en komt te werken in een enthousiast team van collega's met passie voor hun vakgebied.

Wageningen University & Research

De missie van Wageningen University & Research is 'To explore the potential of nature to improve the quality of life'. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving.

Met ongeveer 30 vestigingen, 7.200 medewerkers (6.400 fte) en 13.200 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.
Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR
Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

De IT-organisatie binnen het Facilitair Bedrijf (FB-IT) zorgt met 200 medewerkers voor een goed werkende en moderne ICT- en digitale (leer) omgeving voor onderwijs en onderzoek. IT is een flexibele, wendbare (agile) organisatie met volop ontwikkel- en carrièrekansen voor IT-specialisten op verschillende niveaus. Wij zijn leverancier van stabiele basisvoorzieningen en werken samen met de business in multidisciplinaire teams aan actuele vraagstukken op het gebied van onder andere digitalisering, selfservice, security, datamanagement, high performance computing en cloud strategie. Wij zijn trots op onze tweede plaats op de ranglijst van beste werkgevers bij niet-ICT-organisaties volgens de Computable Career Guide 2022, zie:
https://www2.computable.nl/apps/career-guide/werkgeversonderzoek-niet-ict-organisaties.php