Wil jij als Onderzoeker Sociaal-Ecologische Transities bijdragen aan de kennisontwikkeling rondom urgente maatschappelijke opgaven voor landschap en biodiversiteit? En heb je kennis van sociale en governance processen in relatie tot ecologische vraagstukken? Lees dan snel verder en reageer voor 27 maart 2023!

Wij zoeken een sociaal wetenschappelijke onderzoeker met grote affiniteit voor natuur en landschap, die wil bijdragen aan een natuurpositieve samenleving met actiegericht en projectmatig toegepast onderzoek. Je bent een interdisciplinaire systeemdenker die in staat is om complexe vraagstukken gestructureerd te analyseren. Affiniteit met thema's als natuurinclusief bouwen, natuurinclusieve landbouw en sociaal-ecologische transformatieprocessen is een pre.

Als onderzoeker sociaal-ecologische transformaties wil je beter begrijpen wat nodig is in samenwerking en in beleid om landschappen biodivers en klimaatrobuust te maken. Je benut je sociaalwetenschappelijke kijk op vraagstukken over biodiversiteitsherstel, relaties mens-natuur, transformaties en de rol van beleid daarin. Je werkt daarin samen met andere disciplines (met name ecologie en economie).

Als onderzoeker bij het Team Biodiversiteit en Beleid van Wageningen Environmental Research (WENR) krijg je de unieke kans om jezelf als onderzoeker te ontwikkelen, bij te dragen aan oplossingen voor de meest urgente uitdagingen van deze tijd en te werken op een van de beste instituten ter wereld op dit gebied.

• Afgeronde academische opleiding in een relevante sociale wetenschap, bij voorkeur met een interdisciplinaire twist.
• Sterk analytisch vermogen, een systeemdenker die in staat is om complexe vraagstukken gestructureerd te analyseren. Je kan conceptuele kennis vertalen naar de praktijk en andersom.
• Kennis van en bij voorkeur enkele jaren onderzoekservaring met kwalitatieve onderzoeksmethoden en actieonderzoek, inter- en transdisciplinair onderzoek.
• Je bent goed in samenwerken, handelt proactief en kunt tijdig de afgesproken resultaten boeken.
• Een positieve, verbindende en nieuwsgierige teamspeler die geïnteresseerd is in mensen en communicatief vaardig is, zowel mondeling als schriftelijk in de Nederlandse en Engelse taal (C1 niveau). Voor degenen die nog geen Nederlands spreken is er eventueel de mogelijkheid dit middels een intensief traject te leren

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research.�Highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:

• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
• de mogelijkheid om door meer te werken, maximaal 40 uur per week, extra compensatie uren op te bouwen;
• sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
• er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
• een structurele eindejaarsuitkering van 4%;
• uitstekende pensioenregeling via ABP.

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je onderzoekservaring, een marktconform salaris van minimaal €2.949,- tot maximaal €5.479,- bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 10-11). Bovendien is een aanstelling van 0,8 fte bespreekbaar. In eerste instantie bieden we je een jaarcontract, welke bij wederzijds enthousiasme daarna verlengd zal worden naar een contract voor onbepaalde tijd. Uiteraard gaan we graag het gesprek met je aan als hier vragen over zijn.

Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer.

Wageningen University & Research

Wageningen University & Research
De missie van Wageningen University & Research is 'To explore the potential of nature to improve the quality of life'. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.200 medewerkers (6.400 fte) en 13.200 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.