Als docent verzorg je onderwijs op het terrein van het straf- en strafprocesrecht in de (Nederlands- en Engelstalige) bachelor- en mastervakken van het departement. De uitvoering van deze taken vindt steeds plaats in teamverband, samen met collega’s die hetzelfde vak verzorgen. Je zal in dat kader bijdragen aan het voorbereiden en het uitvoeren van onderwijsonderdelen, waaronder het verzorgen van (werk)colleges in de strafrechtelijke vakken en de cursussen waarin praktische vaardigheden aan studenten worden aangeleerd. Je bent (mede)verantwoordelijk voor het opstellen en nakijken van tentamens en de begeleiding van bachelor- en/of masterscriptietrajecten. Daarnaast draag je bij aan het verder ontwikkelen en van het onderwijs en aan de invulling van de vakken binnen de teams waarin je participeert.
Wat vragen wij?
Tilburg University krijgt graag een zo goed mogelijk beeld van je kennis, inzicht, vaardigheden en persoonlijkheid. Hieronder tref je de kwalificaties aan die wij van belang vinden voor de functie.
Persoonlijke kwaliteiten/talenten
Dienstverband voor bepaalde tijd: 4-6 jaar.
Tilburg University biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden met aandacht voor flexibiliteit en ruimte voor (persoonlijke) ontwikkeling. We Erkennen en Waarderen onze medewerkers en stimuleren het inzetten van talenten en sterke punten.
Tilburg University streeft naar een open en inclusieve cultuur, omarmt diversiteit en stimuleert de onderlinge integratie van groepen medewerkers en studenten. We creëren gelijke kansen voor al onze medewerkers en studenten, zodat iedereen zich thuis voelt in onze universitaire gemeenschap.
We werken in een bruisende en levendige (werk)omgeving op onze prachtige campus, vlakbij het bos en goed bereikbaar met het openbaar vervoer. We zetten ons in voor een duurzame samenleving en dagen je uit om hieraan een actieve bijdrage te leveren.
Voor deze functie bieden wij je:
Kijk op werken bij Tilburg University voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.
Het motto van Tilburg University is 'Understanding Society'. Vanuit die visie doen onze bijna 2800 medewerkers onderzoek, inspireren ze ruim 19.000 studenten van 110 nationaliteiten en brengen mensen uit verschillende vakgebieden en organisaties samen om te leren van elkaar. Zo willen we bijdragen aan het oplossen van complexe maatschappelijke vraagstukken. Hierbij werken we vanuit de economie, bedrijfswetenschappen en ondernemerschap, sociale en gedragswetenschappen, recht en bestuurskunde, geestes- en digitale wetenschappen en theologie. We zoeken de verbinding tussen de verschillende vakgebieden om oplossingen te vinden voor de grote vraagstukken waar we als samenleving mee te maken hebben. Onze studenten worden opgeleid tot verantwoordelijke en ondernemende denkers, gedreven door solidariteit, verantwoordelijkheidsgevoel en inlevingsvermogen, die in staat zijn op een innovatieve manier invloed uit te oefenen en richting te geven aan een snel veranderende samenleving. Tilburg University heeft een cultuur van samenwerking en co-creatie, op lokaal, regionaal, nationaal en internationaal niveau.
Sinds de oprichting in 1963 is Tilburg Law School uitgegroeid tot een van de toonaangevende rechtenfaculteiten in Europa. Door toponderzoek en het aanbieden van hoogwaardig universitair onderwijs, levert de faculteit een bijdrage aan de maatschappij. Tilburg Law School is georganiseerd in vijf departementen: Public Law and Governance; Tilburg Institute for Law, Technology, and Society; Private, Business and Labour Law; het Fiscal Institute Tilburg; en Criminal Law. De missie van de faculteit is het begrijpen en verbeteren van de rol van het recht en de bestuurskunde bij het aanpakken van de maatschappelijke problemen van vandaag en morgen. Door onderzoek en onderwijs dragen onze wetenschappers bij aan die missie.
Meer dan 4.000 studenten volgen een bachelor-, premaster- of masteropleiding aan Tilburg Law School. Met dit onderwijs leiden we de studenten op in het recht, de bestuurskunde en data science. Het Tilburgse Education Profile (TEP) is uniek in Nederland. Centraal staan drie kernbegrippen: kennis, kunde en karakter. Een universitaire opleiding brengt studenten de nieuwste inhoudelijke kennis bij, leidt hen op tot kritische denkers, als ook tot veerkrachtige professionals. De faculteit zet daarnaast in op innovatieve onderwijsconcepten en heeft, mede naar aanleiding van de coronacrisis, sterk geïnvesteerd in de kwaliteit van het online-onderwijs en in het vernieuwen van de didactische middelen om studenten leergierig te maken en te houden.
Het onderzoek van Tilburg Law School staat nationaal en internationaal hoog aangeschreven. De departementen van Tilburg Law School werken in hun onderzoek nauw samen in vier kenmerkende onderzoeksprogramma’s: 1) Global Law and Governance; 2) Law and Security; 3) Connecting Organizations; en 4) Regulating Socio-Technical Change.
Het Department of Criminal Law kent een multidisciplinaire samenstelling waarin zowel het straf(proces)recht als sociaalwetenschappelijke benaderingen van criminaliteit en slachtofferschap een plaats hebben en verzorgt onderwijs en onderzoek op het gebied van de strafrechtswetenschappen, criminologie, victimologie en forensische psychiatrie. De vakgroep telt momenteel ongeveer 30 vaste stafleden. Bijzondere waarde wordt gehecht aan samenwerking, zowel binnen de vakgroep als met collega’s binnen Tilburg Law School en andere faculteiten. Het departement kent een informele cultuur, waarin gelijkwaardigheid en het bieden van een inspirerende en veilige werkomgeving voorop staan. Het verzorgen van excellent onderwijs en doen van uitdagend onderzoek worden als twee hoofdtaken gezien die alleen in gezamenlijkheid tot stand kunnen worden gebracht.
Meer informatie over de vacature kan worden verkregen via prof. Dr. E. (Elies) van Sliedregt (departementsvoorzitter) e.vansliedregt@tilburguniversity.edu.
Dit sollicitatieproces wordt beheerd door de werkgever (Tilburg University). Heb je nog aanvullende vragen over jouw sollicitatie, neem dan contact op met de werkgever.
Voor vragen over jouw sollicitatie kun je contact opnemen met de werkgever.
Tip: sla deze vacature op als favoriet in je AcademicTransfer account. Zo heb je meteen een overzicht en kun je de vacature makkelijk terugvinden. Nog geen account? Maak deze dan nu aan en profiteer van nog meer handige functionaliteiten!
We nodigen je uit om vóór 31 maart 2023 online te solliciteren voor deze functie.
Richt je motivatiebrief aan prof. Dr. E. (Elies) van Sliedregt en voeg een gedetailleerd CV en publicatielijst en minimaal één referentie toe (inclusief naam, telefoonnummer en emailadres). We benaderen alleen referenten voor kandidaten die naar de tweede selectieronde gaan.
De eerste selectiegesprekken vinden plaats in week 14. De selectiecommissie bestaat uit:
1. prof. Dr. E. (Elies) van Sliedregt (departementsvoorzitter)
2. Dorris de Vocht, universitair hoofddocent, lid selectiecommissie.
3. Richi Milic, docent, lid selectiecommissie
Je start idealiter op 1 augustus 2023 met werken voor Tilburg University, of zoveel eerder als mogelijk.
We nodigen je uit om vóór 31 maart 2023 online te solliciteren voor deze functie.
Richt je motivatiebrief aan prof. Dr. E. (Elies) van Sliedregt en voeg een gedetailleerd CV en publicatielijst en minimaal één referentie toe (inclusief naam, telefoonnummer en emailadres). We benaderen alleen referenten voor kandidaten die naar de tweede selectieronde gaan.
De eerste selectiegesprekken vinden plaats in week 14. De selectiecommissie bestaat uit:
1. prof. Dr. E. (Elies) van Sliedregt (departementsvoorzitter)
2. Dorris de Vocht, universitair hoofddocent, lid selectiecommissie.
3. Richi Milic, docent, lid selectiecommissie
Je start idealiter op 1 augustus 2023 met werken voor Tilburg University, of zoveel eerder als mogelijk.
Solliciteer uiterlijk op 30 mrt. 2023 23:59 (Europe/Amsterdam).
We like to make it easy for you, sign in for these and other useful features: