Ben jij op zoek naar een uitdagende baan binnen een veranderende organisatie en vind jij als projectmanager het aandachtsgebied 'onderwijsinnovatie' de uitdaging waarnaar je op zoek bent? Dan wordt je van harte uitgenodigd om te solliciteren.

De afdeling informatiemanagement en projecten van Academic Services is verantwoordelijk voor het informatiemanagement en projectmanagement binnen de divisie en streeft daarbij naar verdere professionalisering en innovatie van processen en applicaties.

In dit jonge en dynamische team zijn we op zoek naar iemand die met zijn of haar ervaring als informatiemanager een bijdrage kan aan TUNED IN (Tilburg University Network for Educational Innovation), een programma dat gericht is op onderwijsinnovatie en implementatie van blended learning. Het ontwikkelen en inrichten van een goed proces- en applicatielandschap, speelt een belangrijke rol in het behalen van de TUNED IN doelstellingen. Daarbij gaat het zowel om projecten gericht op (vervanging van) kernapplicaties als kortlopende initiatieven voor pilots en implementaties van kleinere onderwijstools.

Hiërarchisch wordt de functie ondergebracht bij de afdeling Informatiemanagement & Projecten van Academic Services, functioneel opereer je vooral binnen het TUNED IN programmateam. 

Jouw taken

• Je draagt bij aan de informatievoorziening voor onderwijs door het inventariseren, coördineren en bewaken van de informatiebehoeften van de organisatie en het vertalen daarvan naar concrete voorstellen voor pilots en projecten.
• Je monitort de doelmatigheid van de informatievoorziening door afstemming met collega informatiemanagers, de informatiearchitect, de functioneel beheerders, de overige medewerkers binnen TUNED IN, het (programma)management en de belangrijkste gebruikers.
• Je draagt bij aan vooronderzoeken en stelt businesscases op, met name voor tooling voor blended learning en onderwijsinnovatie en levert ook een bijdrage aan de implementatie van deze tooling.
• Je stemt af met de IT-organisatie.

Jouw kwalificaties 

• Je hebt minimaal een afgeronde opleiding op HBO-niveau. Die opleiding is op gebied van Informatiekunde en/of (technische)bedrijfskunde;
• Je hebt kennis van onderwijstechnologie en online leerplatforms;
• Je hebt het vermogen om de behoeften van docenten en studenten te begrijpen en te vertalen naar effectieve blended learningoplossingen;
• Je hebt het vermogen om effectief te communiceren met docenten, studenten en andere belanghebbenden
• Je kan een bijdrage leveren aan het implementatieproces van blended learning oplossingen en het beheren van innovatieve oplossingen
• Je blijft leren en blijf bij op het gebied van de nieuwste trends en ontwikkelingen in onderwijstechnologie en blended learning.
• Je beschikt over analytisch vermogen om gegevens te verzamelen, analyseren en interpreteren om kansen voor innovatie te identificeren.
• Je hebt een proactieve en zelfstandige werkhouding, gericht op mogelijke verbeteringen in processen en systemen;
• Je hebt een goede beheersing van het Nederlands en het Engels in woord en geschrift.

Jouw talenten

• Je bent leergierig en durft te vragen; 
• Je kan snel schakelen en weet te communiceren met onderwijsprofessionals;
• Je houdt overzicht en denkt in ketens van processen;
• Je hebt teamspirit: je voelt je onderdeel van een team en geeft hier uiting aan door middel van samenwerking, het delen van kennis en ervaringen, en het bijdragen aan een open en inclusieve werkomgeving.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 12 maanden. Voorzetting van deze functie is afhankelijk van de beschikbaarheid van financiële middelen.

Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 12 maanden. Bij gebleken geschiktheid en voortzetting in dezelfde functie en onder voorbehoud van continuering van programmafinanciering krijg je na deze periode aansluitend een dienstverband voor onbepaalde tijd. 

Het salaris bedraagt minimaal €2.960 en maximaal €5.439 bruto per maand bij een full time dienstverband, gebaseerd op UFO-profiel Informatiemanager 3 of 2  en salarisschaal 10 of 11 van de Cao Nederlandse Universiteiten. Tilburg University hanteert een neutrale beloningssystematiek voor inschaling die uitgaat van relevante opleiding en werkervaring.  Dit is een vacature voor een structurele positie overeenkomstig artikel 2.3 lid 1 Cao Nederlandse Universiteiten. 

Je hebt recht op een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3% van het bruto jaarinkomen. Als je 40 uur per week werkt, ontvang je 41 vakantiedagen per jaar.

Tilburg University biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden. We vinden flexibiliteit, professionele en persoonlijke ontwikkeling en goede secundaire arbeidsvoorwaarden belangrijk. We maken heldere afspraken over loopbaanpaden en bieden allerlei voorzieningen en regelingen om de balans tussen werk en privé optimaal te houden. Ook kun je tal van trainingen volgen, bijvoorbeeld op het gebied van leiderschapsvaardigheden, persoonlijke effectiviteit en loopbaanontwikkeling. 

Tilburg University hecht waarde aan een open en inclusieve cultuur. We omarmen diversiteit en stimuleren de onderlinge integratie van groepen medewerkers en studenten. We richten ons op het creëren van gelijke kansen voor al onze medewerkers en studenten en streven ernaar om inclusief te zijn, zodat iedereen zich thuis voelt in onze universitaire gemeenschap.

Tilburg University heeft een levendige campus in een prachtige groene omgeving, die goed bereikbaar is met het openbaar vervoer. We zetten ons in voor een duurzame samenleving en dagen jou uit om hieraan een actieve bijdrage te leveren.

Kijk op werken bij Tilburg University voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden. 

Tilburg University | University Services

De maatschappij dienen en die beter maken voor de burgers. Dat is wat ons drijft. De oprichter van de Tilburg University, Martinus Cobbenhagen, vond dat wie de samenleving wil begrijpen, er actief en bewust bij betrokken moet zijn. Dit gedachtegoed vormt nog altijd de basis voor onze universiteit.

Onder het motto 'Understanding society' ontwikkelen onze ruim 2.800 medewerkers kennis, dragen deze over en brengen mensen uit verschillende vakgebieden en organisaties samen. Op deze manier willen we bijdragen aan het oplossen van complexe maatschappelijke vraagstukken. Hierbij werken we vanuit de economie, bedrijfswetenschappen en ondernemerschap, sociale en gedragswetenschappen, recht en bestuurskunde, geestes- en digitale wetenschappen en theologie.

Onze 20.000 studenten van 132 nationaliteiten leiden we op tot Tilburg University shaped professionals: verantwoordelijke en ondernemende denkers, gedreven door solidariteit, verantwoordelijkheidsgevoel en inlevingsvermogen, die in staat zijn op een innovatieve manier invloed uit te oefenen en richting te geven aan een snel veranderende samenleving.

De ondersteuning van de universiteit is belegd bij University Services, georganiseerd in zeven Divisies:

1. Academic Services
2. Marketing & Communication
3. Human Resources
4. Finance & Control
5. Library & IT Services
6. Facility Services
7. Executive Services