Dit ga je doen

In de maanden mei, juni en juli zijn er op het NIOO jonge koolmezen die met de hand grootgebracht worden. De dieren worden verzorgd vanaf 10 dagen oud totdat ze zelfstandig kunnen eten.

De koolmezen worden van 's ochtends 7:00 uur tot 's avonds 21:00 uur elk half uur gevoerd. De dag is verdeeld in blokken van 4 of 5 uur van 7:00 - 11:00, van 11:00 -16:00 en van 16:00 - 21:00. Tijdens elk blok werken één of twee mensen, afhankelijk van het aantal dieren dat verzorgd moet worden. Het werk bestaat uit het voeren van de jonge vogels en algemene dagelijkse schoonmaakwerkzaamheden zoals: kooitjes schoonmaken, voerbakjes afwassen, voer klaarmaken, vegen en dweilen etc. We verwachten het werk in de periode tussen 1 mei 2023 en 1 augustus 2023. Er is geen garantie dat alle opgeroepen mensen ingezet kunnen worden. Er is ook geen verplichting om de gehele periode te werken.

Dit breng je mee

Voor dit werk zoeken we medewerkers:

• met een groot verantwoordelijkheidsgevoel,
• met een goed observatievermogen,
• die zelfstandig kunnen werken en goed kunnen communiceren,
• die feeling hebben met dieren,
• die minimaal drie (en maximaal vijf) blokken (4 of 5 uur per blok) per week kunnen werken,
• uitleg en administratie is in het Nederlands; beheersing van de Nederlandse taal is dus een vereiste.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 4 maanden.

Wat bieden wij?

Een oproepcontract voor bepaalde tijd voor een periode van drie maanden. De gewerkte uren worden per maand uitbetaald op declaratiebasis. Je krijgt een salaris volgens de (jeugd)salarisschalen CAO Nederlandse Universiteiten (maximaal € 14,56 bruto per uur bij 21 jaar en ouder). Aanvullend heb je recht op 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en een reiskostenvergoeding.

NIOO-KNAW

Over het NIOO
Nederlands Instituut voor Ecologie (NIOO-KNAW) in Wageningen is een top onderzoeksinstituut van de Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen (KNAW). Het NIOO-KNAW verricht en stimuleert toonaangevend ecologisch onderzoek op het gebied van biodiversiteit, klimaatverandering en het duurzaam gebruik van land en water.

Diversiteit & Inclusie
De KNAW acht een werkomgeving waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt van groot belang. Een werkomgeving waarin aandacht is voor individuele kwaliteit en waar ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Samen streven we naar een inclusieve cultuur waarin we verschillen omarmen. We nodigen dan ook graag kandidaten uit die door hun achtergrond en ervaring hieraan een bijdrage willen leveren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen de KNAW op deze wijze versterkt.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.