Wil jij bijdragen aan de versterking van de nummer één positie van de Business Unit Glastuinbouw & Bloembollen als internationale leider op het gebied van duurzame kasproductie? Wil je mensen in hun kracht zetten? Dan is dit jouw kans!

Als Teamleider bij de Businessunit Glastuinbouw en Bloembollen, de leidende onderzoeksinstelling in de wereld op het gebied van duurzame glastuinbouw, heb je een afwisselende functie in een dynamische, internationale omgeving op het grensvlak tussen wetenschap en toepassing. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en versterken van het nieuwgevormde team Greenhouse Automation & Robotics met als standplaats Wageningen. Het team bestaat uit 15 personen en is een van de 6 teams van de business unit.

Het team Greenhouse Automation & Robotics is recent ontstaan door opsplitsing van het team Tuinbouw Technologie, dat door de sterke groei van de afgelopen jaren te groot was geworden. Als teamleider ben je primair verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van het team, de strategie en visie van het team, het creëren van eenheid en het verder uitbouwen en versterken van het expertisegebied van het team, robotica, beeldverwerking en automatiseringsvraagstukken . Je zorgt dat je medewerkers hun werk goed kunnen doen in een prettige en veilige werkomgeving en je draagt zorg voor de persoonlijke ontwikkeling van de teamleden, hun welzijn en de ontwikkeling van het gehele team. Ook ben je verantwoordelijk voor de wetenschappelijke kwaliteit en track record van het team en ben je zelf ook inhoudelijk actief in een, voor het team en de BU relevant, expertisegebied. Je fungeert als aanspreekpunt voor het vakgebied binnen de BU.

Je bent verantwoordelijk voor de acquisitie, de omzet en het financiële resultaat van het team. Daarvoor onderhoud je intensieve contacten met opdrachtgevers vanuit zowel de overheid als het bedrijfsleven en je coacht de projectleiders bij de uitvoering van projectmanagement en het opzetten van grote (o.a. PPS) onderzoeksprojecten.

Multidisciplinaire samenwerking is de kracht van onze business unit. Je gaat actief op zoek naar samenwerking met de andere teams in de business unit en in de bredere WUR organisatie.

Je rapporteert direct aan de BU manager en maakt deel uit van het Management Team van de business unit. In die rol draag je bij aan de lange termijn strategie van de BU, de strategische personeelsplanning en de vertaling daarvan naar de strategie van het onderzoeksteam.

• Teamspeler met visie, durf, ondernemerschap, goede sociale vaardigheden en team-gerichte managementkwaliteiten en oog voor de individuele behoeften en drijfveren van de teamleden, maar ook voor de belangen van het team als geheel en de organisatie.
• Aantoonbare ervaring met het aansturen van research professionals.
• Wetenschappelijke achtergrond op een, voor het werkveld, relevant terrein (robotica, beeldverwerking, spectrale beeldanalyse en automatisering) en kennis van de sector glastuinbouw.
• Aantoonbare ervaring met nationale en internationale acquisitie en projectleiding.
• Een breed (inter)nationaal netwerk dat relevant is voor het onderzoeksterrein van het team
• Goed ontwikkeld vermogen en ervaring om vanuit een onderzoeksorganisatie om te gaan met commerciële partijen en nieuwe bilaterale en coöperatieve onderzoeksprojecten op te zetten.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

In onze internationale werkomgeving wordt steeds meer in het Engels gecommuniceerd. Voor deze functie gaat het om�taalniveau�C1. Heb je dit niveau nog niet, dan helpen wij je vanzelfsprekend en kun je terecht bij ons taalcentrum�Wageningen in’to Language

Jouw Kwaliteiten
Voor deze rol zijn we op zoek naar iemand met de volgende competenties: coachen, situationeel en samenbindend leiderschap, ondernemerschap, overtuigingskracht, organisatiesensitiviteit en plannen & organiseren)
Ook beschik jij over:

• MSc of PhD in een relevante onderzoeksrichting
• Minimaal 5 jaar werkervaring in een onderzoeksorganisatie

Je ziet dat er voldoende uitdagingen voor jou liggen. Deze uitdagingen kunnen ook als ontwikkelmogelijkheden gezien worden. Mocht jij dus nog niet het track-record hebben dat in de vacature wordt gevraagd, maar wél solide werkervaring hebben, dan willen we jou ook graag uitnodigen om te solliciteren.

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research.�Highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:

• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
• de mogelijkheid om door meer te werken, maximaal 40 uur per week, extra compensatie uren op te bouwen;
• sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
• er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
• een structurele eindejaarsuitkering van 4%;
• uitstekende pensioenregeling via ABP.

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal € 4.149,- tot maximaal € 6.978,- bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal12 of schaal 13). In eerste instantie bieden we je een jaarcontract, welke bij wederzijds enthousiasme daarna verlengd zal worden naar een contract voor onbepaalde tijd. Uiteraard gaan we graag het gesprek met je aan als hier vragen over zijn.

Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer.

Je gaat werken op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, en op een universiteit die voor de 18e achtereenvolgende keer is gekozen tot de "beste universiteit” van Nederland.

Wageningen University & Research

Wageningen University & Research
De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.200 medewerkers (6.400 fte) en 13.200 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR

Hier ga je werken
Wageningen University & Research, business unit Glastuinbouw en Bloembollen is het internationaal toonaangevende contract research instituut voor de glastuinbouw en bollensector.
In opdracht van en samen met het bedrijfsleven, wetenschap en de overheid worden vragen over bedrijfsvoering en teelt geanalyseerd en vertaald in toepassingsgericht onderzoek en innovatietrajecten. De focus van ons onderzoek ligt sterk op het verduurzamen van de sector door onder andere het terugdringen van fossiele energie en gewasbeschermingsmiddelen en het sluiten van materiaalstromen. De Business Unit heeft ca. 160 medewerkers op twee locaties (Wageningen en Bleiswijk). Naast het team Proefbedrijf, wat zorgt draagt voor alle onderzoeksfaciliteiten, en het bedrijfsbureau, wordt er gewerkt in zes onderzoeksteams:

• Gewasgezondheid
• Wortelzone dynamica
• Gewasmanagement en bloembollen
• Gewasfysiologie en productkwaliteit
• Tuinbouw Technologie
• Greenhouse Automation & Robotics

De BU is de afgelopen jaren gegroeid, en recent is gekozen voor een herindeling volgens de
bovenstaande teams. Voor het team Greenhouse Automation & Robotics zoeken we een nieuwe teamleider.

De hier omschreven functie heeft als standplaats Wageningen waarbij verwacht wordt dat je ook regelmatig op de andere locatie aanwezig bent.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.