• Je bent gepromoveerd of bezig om te promoveren in een voor de onderzoeksgroep relevant vakgebied. Hierbij kun je denken aan een technische richting zoals bijvoorbeeld werktuigbouwkunde, elektrotechniek en informatica of in de richting van tuinbouw (WUR). 
• Het is een pré als je beschikt over werkervaring in het (hoger) onderwijs als docent of onderwijsassistent in één of meerdere voor de onderzoeksgroep relevante vakken.
• Je hebt ruime ervaring met het zelfstandig, maar tevens samen met andere onderzoekers, uitvoeren van onderzoeken en het coördineren van onderzoeksprojecten in relevante vakgebieden. 
• Je vindt het interessant om studenten te begeleiden, te stimuleren en te motiveren tijdens onderzoek, stage en afstudeeropdrachten. 
• Je bent een regionaal een erkende autoriteit binnen het eigen onderzoeksgebied die meerdere publicaties in vaktijdschriften heeft gedaan.
• Je hebt ervaring met het rapporteren en presenteren van resultaten van onderzoek aan diverse stakeholders.
• Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Engels. Daarnaast is beheers je de Nederlandse taal ook in woord en geschrift of bent bereid om jezelf dit eigen te maken. 
• Je beschikt over aantoonbare expertise in het in het schrijven en verwerven van subsidieaanvragen (RAAK- subsidies, of andere relevante fondsen).
• Je hebt ervaring met de administratieve verwerking van projecten.
• Je beschikt over een didactische bevoegdheid of bent bereid om deze te behalen.

• Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband van 12 maanden. Afhankelijk van de situatie is een hernieuwd contract mogelijk
• Een salaris van minimaal €5.401,60 en maximaal €6.579,22 bruto per maand, schaal 13, bij een fulltime dienstverband. Jouw inschaling is afhankelijk van jouw relevante (werk)ervaring en opleiding.
• Een werkweek van 40 uur per week, maar weet dat alles vanaf 32 uur per week ook bespreekbaar is.
• Een goed te bereiken werkplek in Alkmaar. Alle gemaakte reiskosten met openbaar vervoer worden 100% vergoed. Kies je voor eigen vervoer weet dan dat je hierin beperkt vergoed wordt.
• Een uitbetaling van een vakantietoeslag van 8% in mei.
• Een uitbetaling van een eindejaarsuitkering van 8,3% in december.
• Een thuiswerkvergoeding van €3,15,- per thuisgewerkte dag van minimaal 4 uur en een vaste (aanvullende) internetvergoeding van € 10,- netto per maand
• Een goede pensioenregeling bij ABP (Pensioenfonds voor overheid en onderwijs).
• Een ruime verlofregeling waarin je je eigen keuzes kunt maken. Bijvoorbeeld: bij een fulltime dienstverband én een gekozen werkweekvariant van 40 uur per week heb je jaarlijks 428 verlofuren. Dit zijn 53,5 vakantiedagen, inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale en erkende feestdagen.
• Een persoonlijk sportbudget ter waarde van maximaal € 240 euro per jaar
• Je krijgt van ons genoeg ruimte (tijd) en ruime middelen (geld) voor professionele en persoonlijke ontwikkeling. 
• Je bent bij ons verzekerd tegen gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid.

Onze hogeschool volgt de cao hbo, een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Bekijk hier de volledige arbeidsvoorwaarden van Inholland.

Over Hogeschool Inholland

Als je komt werken bij Inholland, dan ervaar je dat studenten én collega's bij ons centraal staan. Onze cultuur is persoonlijk en dichtbij, dat betekent een leer-en werkomgeving waarin we elkaar bij naam kennen. Bij ons krijg je de ruimte om je zowel professioneel als persoonlijk te blijven ontwikkelen, in elke rol en op elk niveau. Om zo een inspirerend voorbeeld te zijn voor onze studenten (en zij voor ons) en relevant te blijven in een steeds veranderende wereld.

Op onze 8 locaties verspreid over de Randstad, van de kop van Noord-Holland tot de Drechtsteden, moedigen we onze studenten aan om door te groeien tot zelfverzekerde professionals die de samenleving duurzamer, gezonder en creatiever maken. Vanuit een veilige basis bereiden we hen voor op de banen van morgen. Dit doen we met een breed hbo-onderwijsaanbod en onderzoek, dat zo goed mogelijk aansluit op de ontwikkelingen in de praktijk en dat gericht is op verschillende interessegebieden: van gezondheidszorg tot economie en van techniek tot onderwijs.

Onze docenten en collega's van de stafdiensten leggen de lat hoog, voor onze studenten, voor elkaar en voor zichzelf. In de steeds veranderende wereld heb je moed nodig om je jezelf kwetsbaar op te stellen en je mening te durven aanpassen. En lef te hebben om kritisch te blijven, dingen uit te proberen en je gevoel te volgen. Continu blijven zoeken, vallen, opstaan en doorgaan. Leren = durven!

Jouw werkomgeving

Bij TOI leiden wij de innovatieve makers van de toekomst op. We stimuleren de ontwikkeling van technici, die in verbinding met hun omgeving een bijdrage leveren aan een duurzame, gezonde en creatieve samenleving. We creëren een inspirerende leeromgeving waar groei centraal staat en die professionals uitdaagt het beste uit zichzelf te halen. We leiden technische beroepsbeoefenaars op die beschikken over vakkennis, intermenselijke vaardigheden en een open, nieuwsgierige en lerende houding. 

Ons toekomstbeeld is dat wij studenten, docenten, onderzoekers en werkvelddeskundigen in verbinding brengen om elkaar te inspireren en bij te dragen aan technische innovaties. We leren, onderzoeken, ontwerpen en co-creëren door gezamenlijk te werken aan maatschappelijk relevante technische vraagstukken, met erkenning en waardering voor ieders unieke inbreng. We begeleiden studenten in hun persoonlijke en professionele groei. TOI biedt een inspirerende en uitdagende leergemeenschap, waar ieder individu ruimte krijgt om te experimenteren en zijn/haar talent te ontwikkelen.  

Nieuwsgierig geworden, maar heb je nog vragen? 

Wij snappen dat je vragen hebt over deze functie. Of misschien ben je nieuwsgierig geworden naar de werkomgeving. Neem dan eens contact op met Cock Heemskerk, Lector Robotica. Hij is bereikbaar via telefoonnummer 06-51340966 en kan al jouw inhoudelijke vragen beantwoorden. 

Durf jij voor deze uitdaging te kiezen?  

Wij zien jouw sollicitatie graag vóór 18 juni tegemoet via de sollicitatieknop. Je kunt in de daarop volgende week een eerste terugkoppeling verwachten op jouw sollicitatie. Een eerste (online) kennismaking vindt plaats op maandag 26 juni tussen 13.30-16.00 uur. Word jij onze nieuwe collega? Dan verwelkomen we je graag zo spoedig mogelijk in ons team. 

Algemene vragen?

Neem dan contact op met
Rinske van Ballegooijen, senior Wervingsadviseur
Tel.: 06-11449791