Een stimulerende en interdisciplinaire werkomgeving, met verschillende taken en ruime gelegenheid voor individueel initiatief en ontwikkeling, in een inspirerende organisatie. Werken aan de Universiteit van Amsterdam betekent werken in een prikkelende, onafhankelijke, creatieve, innovatieve en internationale omgeving, met een open sfeer en sterkte betrokkenheid bij de maatschappij en de stad Amsterdam.
De positie beslaat een 4-jarige tijdelijke aanstelling met twee maanden proeftijd, voor 0,8 fte (30,4 uur) per week, waarbij een kleinere aanstelling mogelijk is. Binnen de aanstelling is 0,1 fte (3.8 uur per week) gewijd aan persoonlijke ontwikkeling. Het Docent Ontwikkel Programma (DOP) biedt junior docenten de kans om les te geven en tegelijk cursussen en trainingen te volgen en hen zo optimaal voor te bereiden op de arbeidsmarkt, na beëindiging van de tijdelijke aanstelling.
Het salaris start, afhankelijk van opleidingsniveau en werkervaring op €2960, met maximaal €3703 netto per maand op fulltime basis (schaal 10.0-10.5,
Collective Labour Agreement of Dutch Universities).
De startdatum is 22 augustus 2023, maar later is ook mogelijk.
De UvA biedt aantrekkelijk pakket aan van secondaire arbeidsvoorwaarden, zoals ruime vakantiedagen en een dertiende maand. Bovendien zijn er goede mogelijkheden om verder te studeren of anderzijds jezelf te ontwikkeling.