We zijn op zoek naar een professional die zich herkent in onderstaand functieprofiel. Is dat het geval? Dan past deze baan mooi bij jou!

• Gepromoveerd op het gebied van A&O psychologie, (strategisch) HRM, HRD, bedrijfskunde of aanverwant;
• Ervaring met het schrijven van onderzoekspublicaties, zowel wetenschappelijk als in vakpublicaties op het domein van leven lang ontwikkeling;
• Ervaring in het opzetten en/of leiden van onderzoeken op het gebied van LLO;
• Affiniteit met het betrekken van bedrijven in het onderzoek en onderzoeksresultaten op een praktijkgerichte manier toegankelijk te maken.

Dienstverband voor bepaalde tijd: met uitzicht op een vaste aanstelling.

Werken bij Saxion betekent werken aan toekomstgericht en inspirerend onderwijs én onderzoek. Je vervult een boeiende functie waarin je zelfstandig werkt in een maatschappelijk relevante en dynamische organisatie. Er is volop ruimte voor initiatief en ontwikkeling.

Daarnaast hebben we nog meer te bieden:

• Een salaris van maximaal € 6.997,66 (schaal 13 - cao-hbo) bij een volledige werkweek.
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Je krijgt een tijdelijke aanstelling, met uitzicht op een vaste aanstelling als Associate Lector. 
• Een ruime verlofregeling. Ter illustratie: bij een fulltime dienstverband én een gekozen werkweekvariant van 40 uur kan je jaarlijks 428 verlofuren opnemen. Dit zijn 53,5 vakantiedagen, inclusief de verplichte vrije dagen en de feestdagen.
• Persoonlijke ontwikkeling: volg een inspiratie webinar, workshop of training bij onze interne Saxion Academy, doe een loopbaancheck of verken de mogelijkheden voor een masteropleiding, promotietraject of professional doctorate.
• Het Saxion hybride werken pakket.
• Een uitgebreide pensioenregeling, zie hiervoor het cao hbo.
• 100% vergoeding voor reizen met het openbaar vervoer en fiscaal voordeel bij de aanschaf van je fiets.

Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden? Check onze webpagina.

Saxion

Bij Saxion verkennen we toekomstige ontwikkelingen, kijken we over grenzen en vakgebieden heen en jagen we innovatie aan. Zo dragen we samen bij aan een slimme, veilige en duurzame wereld. Wij stellen onszelf de vraag wat technologische innovaties kunnen betekenen en bijdragen aan de mens, de samenleving en onze aarde. We leren onze studenten om met een brede blik naar maatschappelijke vraagstukken te kijken en hiervoor praktische oplossingen te bedenken.

Lectoraat Employability Transition

Onze mooie onderzoeksgroep bestaat uit meer dan 40 medewerkers en doet onderzoek op het snijvlak van mens, techniek en organisaties.  We doen onderzoek met als kernthema waardige arbeid in drie onderzoekslijnen: (1) de Inclusieve Samenleving; (2) Lifelong Learning en (3) Mensgerichte Techniek. Daarmee heeft Saxion een van de grootste human capital onderzoeksgroepen van Nederland.  Ons onderzoeksteam bestaat uit hr(d)’ers, technisch bedrijfskundigen, toegepast psychologen, sociologen en onderwijskundigen. We werken nauw samen met het Center of Expertise TechYourFuture in ons LLO-onderzoek.

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop.

Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Stephan Corporaal, Lector Human Capital via telefoonnummer: 06 - 5587 1052. Mocht hij minder goed bereikbaar zijn, stuur dan een whatsapp bericht en er wordt contact met je opgenomen.

Saxion streeft naar een diverse en inclusieve organisatie. Voel je welkom om te reageren.

De sollicitatieprocedure
Voor in de agenda:

• Solliciteren kan tot en met zondag 8 oktober 2023.
• Het 1e sollicitatiegesprek is op vrijdag 13 oktober tussen 13.00 - 15.00 uur.

Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern open. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. 

Acquisitie naar aanleiding van de vacaturetekst wordt niet op prijs gesteld.