Oral history is niet meer weg te denken uit de wereld van onderzoek en erfgoed in Nederland. Ondanks de toename in het aantal oral history datasets en de ontwikkelde infrastructuur voor onderzoekers en erfgoedactoren, ontbreekt het aan coherente richtlijnen voor hergebruik. Je ontwikkelt deze richtlijnen en legt de fundamenten voor een landelijk netwerk om de herbruikbaarheid van deze kwalitatieve datasets te stimuleren en duurzaam hergebruik te garanderen. Je doet dit op basis van co-creatie met gemeenschappen van onderzoekers, community archives en musea.

Je komt terecht bij de sectie Geschiedenis van de afdeling Kunst & Cultuur, Geschiedenis, Oudheid en werkt in een klein interdisciplinair team van onderzoekers, erfgoedspecialisten, data stewards en impact developers.

Wij zijn op zoek naar een informatiespecialist die een sleutelrol speelt in dit onderzoek en de gebruikersgroepen/onderzoeksdeelnemers ook actief ondersteunt.

Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van 15 maanden.

Jouw taken

• je onderzoekt zelfstandig het digitale werkproces van onderzoekers met verschillende disciplinaire achtergronden, zoals historici en sociologen, musea en community archives, door middel van interviews en focusgroepen
• je onderzoekt zelfstandig bestaande (internationale) protocollen voor het ontsluiten van interviewcollecties voor deze gebruikersgroepen
• je identificeert bottlenecks en gebruikerseisen, en vertaalt ze naar user stories en functionaliteiten
• je rapporteert bevindingen aan het interdisciplinaire team
• je plant en organiseert overleggen en netwerkevenementen, ondersteunt onderzoeksdeelnemers (onderzoekers, musea en community archives) bij het digitaal ontsluiten van hun oral history collecties
• je ontwikkelt input voor een online tutorial voor de gebruikersgroepen
• je draagt bij aan de rapportage en publicatie van wetenschappelijk onderzoek

• je hebt aantoonbare kennis van oral history en/of informatiekunde of digital humanities, bijvoorbeeld een afgeronde master in een gerelateerde studierichting (zoals informatiekunde, geschiedenis, erfgoedstudies etc.)
• je hebt bij voorkeur al ervaring in het analyseren van digitale werkprocessen
• je hebt bij voorkeur affiniteit met geesteswetenschappelijk onderzoek en de erfgoedsector
• je hebt een goede schrijfvaardigheid in het Nederlands
• je hebt een zelfstandige en proactieve werkhouding en goede samenwerkingsvaardigheden
• directe beschikbaarheid is een pre

Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar.

Een afwisselende functie bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Het salaris bedraagt afhankelijk van opleiding en ervaring op voltijdse basis minimaal € 3.226,00 (Schaal 10) en maximaal € 5.929,00 (Schaal 11) bruto per maand, bij een voltijds dienstverband. Het precieze salaris hangt af van je opleiding en ervaring. De functie is ingedeeld volgens UFO-profiel Specialist wetenschappelijke informatie 1 of 2 en staat open voor 0,8 fte. De arbeidsovereenkomst duurt 15 maanden.

Daarnaast bieden wij je aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en regelingen. Enkele voorbeelden:

• bij een voltijdse 38-urige werkweek hoort een vakantietegoed van 232 uur per jaar. Als je ervoor kiest om 40 uur te werken, beschik je op jaarbasis over 96 extra vakantie-uren. Bij een deeltijdaanstelling wordt dit naar rato berekend
• 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering
• ruime bijdrage aan ABP-pensioenregeling
• bijdrage aan reiskosten voor woon-werkverkeer
• keuzemodel voor fiscale uitruil van bepaalde arbeidsvoorwaarden

Vrije Universiteit Amsterdam

Je werkzaamheden vinden plaats in het kader van een samenwerking tussen de VU, DANS-KNAW en Stichting BMP (Sprekende Geschiedenis).

Faculteit der Geesteswetenschappen
Bij de Faculteit der Geesteswetenschappen verkennen we de wereld om ons heen vanuit een taalkundige, historische en filosofische benadering. We brengen verschillende vakgebieden samen: Taal, Literatuur en Communicatie; Kunst en Cultuur, Geschiedenis, Oudheid en Filosofie. Dat is Humanities+. De plus van een open blik, interdisciplinair onderzoek, vernieuwend onderwijs en een kleinschalige, persoonlijke benadering.

We richten ons op complexe maatschappelijke problemen die vragen om een brede, grensverleggende aanpak. Een aanpak die inspireert om over grenzen heen te kijken en van elkaar te leren. Samen verrijken we onze kennis en creativiteit. Samen komen we tot oplossingen met maatschappelijke meerwaarde.

Kom je werken bij Geesteswetenschappen? Dan kies je voor een inspirerende en persoonlijke werkomgeving. Samen met jouw 340 collega’s draag je bij aan topkwaliteit in onderwijs en onderzoek.

Vrije Universiteit Amsterdam
De Vrije Universiteit Amsterdam staat voor waardengedreven onderwijs en onderzoek. Wij zijn vrije denkers met kennis van zaken en een open houding – a broader mind. Met een ondernemende aanpak en aandacht voor diversiteit, zingeving en medemenselijkheid werken wij aan duurzame oplossingen met maatschappelijke impact. Door onze krachten te bundelen, over de grenzen van vakgebieden heen, werken we aan een betere wereld voor mens en planeet. Samen creëren we een veilig en respectvol werk- en studieklimaat, en een inspirerende omgeving voor onderwijs en onderzoek. Lees meer over onze gedragscodes.

We zijn gevestigd op één fysieke campus, in het hart van de Amsterdamse Zuidas, met een uitstekende ligging en bereikbaarheid. Aan de VU werken ruim 6.150 medewerkers en volgen ruim 31.000 studenten wetenschappelijk onderwijs.

Diversiteit
Diversiteit is een speerpunt van de VU. De VU wil toegankelijk en ontvankelijk zijn voor diversiteit in vakgebieden, culturen, ideeën, nationaliteiten, overtuigingen, voorkeuren en levensbeschouwingen. Vanuit vertrouwen, respect en interesse leiden verschillen hier tot nieuwe inzichten en innovatie, tot scherpte en helderheid, tot excellentie en een ruimer begrip.