Heb je affiniteit met RCT-onderzoek en/of onderzoek in de schoolcontext? En beschik je daarnaast over sterke organisatorische en sociaal-communicatieve vaardigheden?

De afdeling Sociologie is op zoek naar een onderzoekscoördinator RCT. De functie bestaat uit het mede-organiseren, coördineren, monitoren en uitvoeren van onderzoekswerkzaamheden voor een randomized-controlled-trial (RCT) naar de opbrengsten op cognitief en sociaal-emotioneel vlak van een High-Dosage Tutoring interventie op middelbare scholen (vmbo / pro). Deze interventie wordt ingezet als middel om onderwijsachterstanden bij leerlingen met een kansarme achtergrond terug te dringen.

Dit RCT-onderzoek wordt uitgevoerd in opdracht van het Nationaal Regieorgaan Onderwijsonderzoek (NRO) binnen het programma Effectmeting kansrijke interventies in het po en vo, dat als doel heeft inzicht te verschaffen in de effectiviteit van een aantal veelbelovende interventies in het funderend onderwijs.

Het onderzoeksproject wordt uitgevoerd binnen een consortium bestaand uit onderzoekers van de Universiteit van Amsterdam (Amsterdam Institute for Social Science Research (AISSR) en de Amsterdam School of Economics (ASE)) en van de VU Amsterdam (Faculteit der Gedrags- en Bewegingswetenschappen, sectie Klinische Ontwikkelingspsychologie).

Wat ga je doen
De onderzoekscoördinator RCT zal deel uitmaken van het Scalable Education Programs Partnership (SEPP) onderzoekscentrum. Het SEPP heeft als doel een ‘gereedschapskist’ samen te stellen van bewezen effectieve, schaalbare onderwijsinterventies voor kansarme leerlingen. Het streven van SEPP is om hierbij het ‘gat’ tussen wetenschap en praktijk te dichten.

Taken en verantwoordelijkheden

• mede-organiseren van de uitvoering van RCT op de deelnemende scholen;
• contacten onderhouden vanuit het onderzoeksteam met de scholen, en interventie-aanbieder;
• monitoren en bewaken van de uitvoer van de trial;
• organiseren van testafnames;
• opzetten, organiseren en uitvoeren van focusgroeponderzoek naar implementatieprocessen;
• meewerken aan onderzoeksrapportages.

Wat neem je mee

Van kandidaten voor deze functie verwachten we:

• een afgeronde master-opleiding, bij voorkeur in psychologie, sociologie, pedagogiek of aanverwante discipline;
• nauwkeurigheid en oog voor detail;
• sterke sociale en communicatieve vaardigheden;
• goede organisatorische vaardigheden;
• vermogen tot oplossingsgericht handelen;
• bij voorkeur kennis van of ervaring met interventie-onderzoek;
• bij voorkeur ook kennis van of ervaring met focusgroeponderzoek.

Wat bieden we jou
We bieden een tijdelijk parttime dienstverband van circa 16 uur per week, bij voorkeur met ingang van 1 oktober 2024. Het contract wordt aangegaan voor een periode tot en met 30 september 2025, inclusief een proeftijd van twee maanden. Het UFO-profiel “Onderzoeker 4” is van toepassing.

Het salaris bedraagt, afhankelijk van relevante werkervaring bij aanvang van het dienstverband, € 3.345 tot € 4.185 bruto per maand op basis van volledige werktijd (38 uur per week), volgens salarisschaal 10 (max. trede 5). Dit is exclusief 8% vakantie- en 8,3% eindejaarsuitkering. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.

Wat bieden we je verder

• een uitdagende functie met afwisselende werkzaamheden en volop ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling bij een inspirerende organisatie;
• een functie waarbij eigen initiatief en input sterk gewaardeerd worden;
• een enthousiast en warm team dat openstaat voor nieuwe collega’s;
• een inspirerende academische en internationale werkomgeving in het hart van Amsterdam.

Over ons
De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 39.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid. Meer lezen.

De Faculteit der Maatschappij- en Gedragswetenschappen speelt een leidende rol in het adresseren van de grote maatschappelijke uitdagingen waar de wereld, Nederland en Amsterdam mee worden geconfronteerd, nu en in de toekomst.

Nieuwsgierig naar onze organisatie? Hier lees je meer over werken bij de Universiteit van Amsterdam.

Vragen
Voor vragen over de functie of de afdeling kun je tijdens kantooruren contact opnemen met:

• dr. Jurgen Tijms, j.tijms@uva.nl

T: +31 6 42440156

Sollicitatie
Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we sollicitatie graag tegemoet. Je kunt via onderstaande link online solliciteren. We ontvangen graag een motivatiebrief en cv gecombineerd in één pdf-bestand.

De reactietermijn sluit op 8 september 2024. Sollicitaties die we na de reactietermijn ontvangen, die niet via de link worden verstuurd, of niet compleet zijn, kunnen we helaas niet in behandeling nemen.

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.

Wij stellen acquisitie niet op prijs