Work Activities
Wil jij hoogstaand onderzoek ondersteunen? Ben je organisatorisch sterk en draag jij samen met je team van elektronici graag bij aan het ontwerpen en realiseren van complexe meetapparatuur en -methoden binnen twee onderzoeksinstituten? Dan is deze functie echt iets voor jou!

AMOLF en ARCNL zijn nationale wetenschappelijke instituten waar onderzoek wordt verricht met circa 100 experimentele opstellingen, die door mechanici, elektronici en software engineers in samenwerking met wetenschappers worden ontwikkeld en onderhouden. Samen zorgen wij voor grensverleggende techniek waarmee toponderzoek wordt verricht.

Als Hoofd Electronics Engineering ben je verantwoordelijk voor de elektronica afdeling en ontwerp en realiseer je complexe meetapparatuur en -methoden. Deze worden gebruikt voor het uitvoeren van de fysisch georiënteerde experimenten. Je geeft leiding aan een team van vijf hoog opgeleide elektronici en bent naast management taken ook direct betrokken bij de techniek als senior elektrotechnicus. Je bent het gezicht van de afdeling en weet met je ondernemerschap je weg in de organisatie te vinden. De verdeling tussen management en techniek is ongeveer 50/50 waarbij je dagelijks bezig bent met het:

• ontwikkelen van zeer gevoelige analyse apparatuur;
• voeren van overleg met opdrachtgevers (wetenschappers);
• vaststellen van de werkplanning en prioriteiten stellen tussen de opdrachten;
• projectmanagement van de uit te voeren projecten en bewaken van de ontwerpprocessen;
• beheren van het groepsbudget;
• initiëren van en meedenken over de ontwikkeling en positionering van de afdeling;
• voorleggen van beleidsmatige voorstellen aan de directie.

Qualifications
De ideale kandidaat voor deze functie heeft:

• HBO werk- en denkniveau met een specialisatie in Electrical Engineering;
• Enkele jaren leidinggevende ervaring;
• Kennis van de ontwikkelingen op het vakgebied;
• Inzicht in de werking van wetenschappelijke meetinstrumenten;
• Affiniteit met andere technische disciplines, zoals mechanica, optica en software development;
• Ervaring met analoge en digitale elektronica, PCB design, simulatietechnieken, embedded software en programmable logic;
• Affiniteit met natuurkunde en/of wiskunde is een pré;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Work environment
De afdeling ondersteunt twee onderzoeksorganisaties; AMOLF en ARCNL. Bij deze organisaties op het Amsterdam Science Park werken in totaal circa 240 onderzoekers en 80 ondersteunende medewerkers.

AMOLF initieert en verricht toonaangevend fundamenteel onderzoek aan nieuwe, strategisch belangrijke complexe molecuul- en materiaalsystemen, in samenwerking met de Nederlandse universiteiten en industrie. Zie ook www.amolf.nl.

Het Advanced Research Center for Nanolithography (ARCNL) verricht fundamenteel onderzoek aan de fysica en technologie van nano-lithografie, in het bijzonder voor toepassing in de halfgeleiderindustrie. Het ARCNL is een publiek-private samenwerking tussen ASML en meerdere kennisinstellingen. Zie ook www.arcnl.nl.

Working conditions
De werksfeer op de twee instituten wordt in hoge mate bepaald door jonge, enthousiaste, veelal buitenlandse medewerkers. De communicatie is informeel en verloopt via korte lijnen. De secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend. Training on the job en studiefaciliteiten behoren tot de mogelijkheden.

Inschaling vindt plaats in schaal 10 van de CAO WVOI; maximaal € 5141 bruto per maand (excl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering). Het betreft een voltijds dienstverband van twee jaar met de intentie om aansluitend een vast dienstverband aan te bieden.

More information?
Geïnteresseerd in deze functie? Neem dan contact op met Paula van Tijn: p.van.tijn@amolf.nl

Application
Je kan online reageren op deze vacature via de button onderaan dit formulier.

Online screening en een praktijktest kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.

Diversity code
AMOLF and ARCNL are highly committed to an inclusive and diverse work environment: we want to develop talent and creativity by bringing together people from different backgrounds and cultures. We recruit and select on the basis of competencies and talents. We strongly encourage anyone with the right qualifications to apply for the vacancy, regardless of age, gender, origin, sexual orientation or physical ability.

Commercial activities in response to this ad are not appreciated.