Jouw rol binnen het team
Je werkt in een team van onderzoeksondersteuners aan de dataverzameling en -beheer van onze panels en registraties. Verzamelde vragenlijstgegevens van de panels moeten op een gestructureerde manier geïmporteerd worden in de database, waarbij jij de kwaliteit en integriteit van deze gegevens scherp in de gaten houdt. Wanneer onderzoekers een data-aanvraag indienen vertaal jij die vraag naar T-SQL code. Je verwerkt de gegevens tot bestanden waar onderzoekers hun analyses op doen. In het contact met de onderzoekers denk jij proactief mee voor het beste resultaat.
De functie
Binnen de functie houd je je bezig met de volgende activiteiten:
De junior dataspecialist:
Dienstverband voor bepaalde tijd: 12 maanden.
Wij bieden
Het Nivel, kennis voor betere zorg
Het Nivel Nederlands Instituut voor Onderzoek van de Gezondheidszorg, doet hoogwaardig onderzoek naar de kwaliteit en effectiviteit van de Nederlandse gezondheidszorg. Onze onderzoekers doen betrouwbaar en onafhankelijk wetenschappelijk onderzoek dat direct zijn weerslag vindt in de zorgpraktijk. In totaal werken er ongeveer 170 medewerkers. We zijn gehuisvest op een mooie locatie op loopafstand van Centraal Station Utrecht. Meer weten? Bekijk de video Het Nivel in 2 minuten.
Het team
Op het Nivel worden een aantal onderzoeksdatabases onderhouden van gegevens uit panels (bijvoorbeeld een doorsnee uit de algemene bevolking, of een panel van chronisch zieken) die periodiek bevraagd worden over allerlei aspecten van gezondheid, kwaliteit van zorg, het zorgstelsel en maatschappelijke participatie. Voor het beheren van de gegevens uit deze projecten zijn databases gebouwd. Deze databases worden beheerd door data specialisten die samen werken met andere professionals in het ondersteuningscluster ‘Panel- en surveyonderzoek’.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Carlijn Hofhuizen, Hoofd Cluster Panel- en Survey-onderzoek, c.hofhuizen@nivel.nl of 0302729781.
Het Nivel is een inclusieve organisatie, een organisatie waarin alle medewerkers zich welkom, veilig, geaccepteerd en gerespecteerd voelen. Voldoe je aan de gestelde functie-eisen? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren.
De vacature is tegelijkertijd intern en extern uitgezet. De interne procedure wordt eerst afgerond alvorens de externe kandidaten kunnen worden uitgenodigd.
Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.
We like to make it easy for you, sign in for these and other useful features: