Voor de uitvoering van haar taken zoekt het Bureau LNAZ een junior onderzoeker/beleidsmedewerker. Hij of zij werkt primair voor de beleidsterreinen traumazorg, specifiek de landelijke traumaregistratie (LTR), en de aanpak van Antibiotica Resistentie.

De onderzoeker/beleidsmedewerker

• Verricht ondersteunende, uitvoerende en adviserende werkzaamheden voor traumazorg en de aanpak van ABR.
• Formuleert beleidsnotities, ondersteunt overleggen en bereidt deze voor, stelt verslagen en rapportages op.
• Draagt mede zorg voor het in stand houden van de traumaregistratie (onderhoud en beheer) en het verbeteren van deze registratie.
• Controleert en analyseert de traumaregistratie data en draagt bij aan het opstellen van rapportages en wetenschappelijke artikelen.
• Ondersteunt het subsidietraject ABR richting het ministerie van VWS.
• Ondersteunt de zorgnetwerken ABR, inventariseert voorstellen, rapporteert over knelpunten, verbeterpunten en aanbevelingen.
• Onderhoudt contacten en bouwt mee aan een sterk extern netwerk en levert een positieve bijdrage aan de beeldvorming van het LNAZ.

• Een afgeronde academische opleiding bijvoorbeeld in de gezondheidswetenschappen/bewegingswetenschappen/psychologie/medische informatiekunde.
• Minimaal een jaar relevante werkervaring in de zorg.
• Aantoonbare affiniteit met kwantitatief onderzoek.
• Een integere, oplossings-, samenwerkings- en kwaliteitsgerichte werkhouding.
• Beschikt over analytisch vermogen en heeft affiniteit met processen binnen een zorgorganisatie.
• Doorzettingsvermogen en geduld zijn vereist bij het tot stand brengen van veranderingen en het opstellen van beleid.
• Gedrevenheid, flexibiliteit en enthousiasme.
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, zowel in het Nederlands als in het Engels, is vereist in het kader van het geven van (beleids)adviezen, verzorgen van presentaties, het schrijven van rapportages.

• Contract voor de duur van 1 jaar met de intentie tot verlenging.
• Aanstelling van 36 uur.
• Salaris volgens functie-indeling cao ziekenhuizen in FWG 55. Het bruto maandsalaris voor deze functie bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 3.774,- bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Aantrekkelijke extra arbeidsvoorwaarden, zoals een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantietoeslag, collectiviteitskorting op verschillende verzekeringen, tegemoetkoming reiskosten. 

Het Landelijk Netwerk Acute Zorg (LNAZ)

Het Landelijk Netwerk Acute Zorg (LNAZ) is een netwerkorganisatie van elf regionale acute zorgnetwerken. Binnen elk netwerk is één ziekenhuis met de functie van traumacentrum aangewezen. Deze ziekenhuizen hebben de opdracht samen met zorgverleners in de regio (bv. huisartsenposten, ambulancediensten en de regionale ziekenhuizen) te werken aan een optimale acute zorgketen. Essentieel hierbij is dat iedere patiënt met een acute zorgvraag zo snel mogelijk op de juiste plek wordt behandeld: ook bij opgeschaalde zorg bij rampen en crises.

Het Bureau LNAZ ondersteunt de elf regionale acute zorgnetwerken bij de uitvoering van hun taken op het gebied van traumazorg, acute zorg en crisisbeheersing en OTO (Opleiden, Trainen, Oefenen). Het bureau coördineert landelijke projecten en behartigt gezamenlijke belangen. Daarnaast ondersteunt het Bureau LNAZ samen met GGD GHOR Nederland de regionale zorgnetwerken bij de aanpak van Antibiotica Resistentie (ABR) in Nederland.