Het departement Talen, Literatuur en Communicatie (TLC) van de faculteit Geesteswetenschappen heeft per 1 augustus 2018 een vacature voor een talentvolle docent-onderzoeker met expertise op het terrein van Taal en Communicatie. Dit vakgebied houdt zich bezig met de beschrijving en verklaring van taalgebruik in verschillende contexten en van de cognitieve, affectieve en sociale gevolgen daarvan. De maatschappelijke doelstelling ligt op het ontwikkelen van evidence-based adviezen voor de optimalisering van communicatie en het taalonderwijs.

Van de nieuwe collega wordt een brede oriëntatie en inzetbaarheid verwacht, met name in de bacheloropleiding Communicatie- en informatiewetenschappen (CIW). Meer specifiek strekt het zeer tot aanbeveling wanneer de docent inzetbaar is in de volgende verdiepingspakketten van deze opleiding: het verdiepingspakket Communicatie, organisatie en interactie en het verdiepingspakket Cultuur, communicatie en diversiteit. Daarnaast is inzet in de bacheloropleiding Nederlandse Taal & Cultuur mogelijk en in één of meer van de volgende masterprogramma’s: Interculturele Communicatie, Communicatie in Organisaties, Neerlandistiek en de Research Master Linguistics.

Het onderzoek wordt ondergebracht in het Utrecht Institute of Linguistics OTS (UiL-OTS), met name binnen de groep Language and Communication. Het doel van het onderzoeksprogramma is inzicht te verwerven in taalgebruik, mede met het oog op de optimalisering van talige communicatie. De positie kent een verdeling van 70% onderwijs en 30% onderzoek. Nieuwe onderzoeksplannen die kunnen leiden tot extern gefinancierd onderzoek worden zeer op prijs gesteld.

Taken

• Verzorgen van cursorisch onderwijs binnen de bovengenoemde bachelor- en masteropleidingen; 
• Begeleiden van bachelor- en masterscripties;
• Zelfstandig verrichten van onderzoek binnen één van de deelgebieden van de taal & communicatie, resulterend in publicaties in vooraanstaande internationale media;
• Leveren van een bijdrage aan kennisvalorisatie;
• Leveren van een bijdrage aan de verwerving van 2e en 3e geldstroomfinanciering;
• Uitvoeren van diverse beheers- en bestuurstaken.

De succesvolle kandida(a)t(e) heeft:

• een voltooide relevante promotie op het gebied van taalgebruik, communicatie of verwante thematieken;
• ervaring in het onderzoek en uitstekende onderzoeks­kwaliteiten, blijkend uit publicaties in gerenommeerde internationale vaktijdschriften;
• gezien de huidige samenstelling van de staf en de onderzoeksthema’s die worden bestreken, strekt specialisatie op één van de volgende thema’s tot aanbeveling:
  • communicatieve benaderingen van taalgebruik in social media, waaronder computationele en automatische analyses
  • onderzoek naar (de optimalisatie van) communicatieprocessen waarbij gebruik wordt gemaakt van methoden voor het meten van onbewuste informatie­verwerking (bijv. IAT of fysiologische metingen)
• onderwijservaring op universitair niveau en aantoonbare didactische bekwaamheid en/of scholing blijkend uit een onderwijsportfolio of Basiskwalificatie Onderwijs;
• ervaring met digitale en audiovisuele hulpmiddelen;
• affiniteit met ICT in het academisch onderwijs;
• teamgeest en brede inzetbaarheid op alle niveaus van meer dan één opleiding;
• bereidheid tot multidisciplinaire ontwikkeling, zodat men diverse onderdelen van het onderwijsprogramma op zich kan nemen;
• organisatorische ervaring en kwaliteiten;
• grondige beheersing van het Nederlands en Engels.

Wij bieden een tijdelijke aanstelling (0,8 fte) voor twee jaar met – bij goed functioneren - uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd. Het salaris bedraagt - afhankelijk van opleiding en ervaring - minimaal € 3.475,- en maximaal € 5.405,- (schaal 11/12 van de cao Nederlandse Universiteiten) bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Daarnaast mag je rekenen op aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Verder heeft de Universiteit Utrecht een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden, waaronder keuze voor een goede balans tussen werk en privé (o.a. goede verlofregeling), ontwikkelingsmogelijkheden en een uitstekende pensioenregeling. Kijk voor meer informatie: werken bij de Universiteit Utrecht.

Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Sustainability.

Aan de faculteit Geesteswetenschappen zijn ongeveer 900 medewerkers en 6.000 studenten verbonden. De faculteit omvat vier kennisdomeinen: filosofie en religiewetenschap, geschiedenis en kunstgeschiedenis, media- en cultuurwetenschappen en talen, literatuur en communicatie. Met het onderwijs en onderzoek op deze gebieden wil de faculteit bijdragen aan een beter begrip van Nederland en Europa in een sterk veranderende maatschappelijke en culturele context. De enthousiaste en betrokken collega’s en de uitstekende voorzieningen in de historische binnenstad van Utrecht, waar de faculteit is gehuisvest, zorgen voor een inspirerend werkklimaat.